LogoFresh Jobs Ahead
Nestle
Nestle
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumLogistikkMat og drikkeProduksjon
Nestle er et sveitsisk multinasjonalt mat- og drikkevareselskap med en bred portefølje som omfatter kaffe, flaskevann, meieriprodukter, spedbarnsernæring, konfektyr, frossenmat og kjæledyrpleie. Selskapets produkter når forbrukere over hele verden gjennom detaljhandel og serveringsmarkedet, støttet av storskala produksjon og omfattende forsyningskjedevirksomhet. På en jobbaggregator er Nestles profil relevant for kandidater som utforsker muligheter innen mat og drikke, produksjon og logistikk, samt arbeid knyttet til initiativer innen ernæring, helse og velvære.
LinkedIn
Jobber i bedriften

HR-leder

Form strategien for talenter, bemanningsplanlegging og medarbeideropplevelse i Nestlé USA sin mat- og drikkevarevirksomhet. Gi råd til sentrale funksjoner og led organisatoriske endringer.

USUSAOHOhio
111 434 $ – 150 000 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Samarbeid med tildelte sentrale funksjoner om strategiske HR-prioriteringer
  • Gjør forretningsmål og virksomhetens overordnede personalstrategi om til løsninger for talenter, organisasjon og medarbeideropplevelse
  • Planlegg bemanningsbehov og bygg opp talent- og lederløp
  • Utform og gjennomfør en ett- til toårig personalstrategi for tildelte kundegrupper
  • Bruk analyser av arbeidsstyrken og HR-kompetanse til å identifisere utfordringer, anbefale tiltak og vurdere resultater
  • Ha ansvar for prosesser innen prestasjon, talenter, etterfølgerplanlegging, utvikling, kompensasjon og medarbeidernes livssyklus
  • Vurdere arbeidsstyrkens kompetanse og håndtere kritiske kompetanse- og ledergap
  • Gi ledere råd om organisasjonsutforming, rolleavklaring, kontrollspenn og ledelsesnivåer, styring og bemanningsplanlegging
  • Lede personal- og endringsplaner ved organisatoriske omstillinger
  • Veilede ledere og håndtere personalsaker og undersøkelser på arbeidsplassen
  • Bruke HR-retningslinjer og ansettelsespraksis i tråd med lovkrav og virksomhetens krav
  • Sørge for at bemanningsdata er nøyaktige for beslutninger, rapportering og etterlevelse
  • Fremme inkluderende og rettferdig praksis for talenter og ansettelser

Krav

  • Bachelorgrad innen HR, organisasjonsutvikling, bedriftsøkonomi eller et beslektet fagområde
  • Fem til sju eller flere års HR-erfaring med gradvis større ansvar
  • Erfaring som HR-forretningspartner eller HR-generalist med rådgivning av ledere i en kompleks organisasjon med matrisestruktur
  • Dokumenterte resultater med ansvar for en personalstrategi eller -plan for en funksjon, divisjon eller kundegruppe
  • Erfaring med å lede prosesser for talenter, etterfølgerplanlegging, prestasjon og bemanningsplanlegging
  • Erfaring med å veilede ledere gjennom komplekse beslutninger om prestasjon, talenter, medarbeiderrelasjoner eller organisasjon
  • Erfaring med å lede organisasjonsutforming, omstrukturering, integrering eller større endringsinitiativer
  • Evne til å bruke innsikt om arbeidsstyrken og medarbeiderne samt samarbeid på tvers av funksjoner for å avdekke utfordringer, forme beslutninger, gjennomføre samordnede løsninger og følge opp resultater
  • God kjennskap til relevant arbeidslivslovgivning, HR-retningslinjer, medarbeiderrelasjoner og prinsipper for undersøkelser
  • God forretningsforståelse samt sterke ferdigheter innen kommunikasjon, problemløsning, interessenthåndtering og ledelse på tvers av funksjoner
  • Digital kompetanse innen HR-systemer, analyser og produktivitetsverktøy
  • Må ha rett til å arbeide uten visumsponsing

Fordeler

  • Mulighet for prestasjonsbaserte insentiver eller bonuser
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching
  • Helsetjenestedekning
  • Et utvalg av tilleggsfordeler
  • Inkluderende arbeidsplass
  • Tilrettelegging for søkere med funksjonsnedsettelser

Relaterte jobber

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health
501 – 1 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumForsikringLogistikkRådgivning
USUSAALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCNord-CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSør-CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVVest-VirginiaWIWisconsinFjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne
Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenProduksjonRådgivning
USUSANJNew Jersey
120 000 $ – 165 000 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLeder

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne