Nestle
Nestle
Nestle je švajčiarska nadnárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti potravín a nápojov so širokým portfóliom zahŕňajúcim kávu, balenú vodu, mliečne výrobky, detskú výživu, cukrovinky, mrazené potraviny a starostlivosť o domáce zvieratá. Jej výrobky sa dostávajú k spotrebiteľom po celom svete prostredníctvom maloobchodných a gastronomických kanálov, pričom ich podporujú rozsiahle výrobné a dodávateľské operácie. Na pracovnom agregátore je profil spoločnosti Nestle relevantný pre kandidátov, ktorí hľadajú príležitosti v potravinárstve a nápojovom priemysle, výrobe a logistike, ako aj prácu súvisiacu s iniciatívami v oblasti výživy, zdravia a celkovej pohody.

Manažér ľudských zdrojov

Formujte stratégiu rozvoja talentov, plánovania pracovnej sily a skúseností zamestnancov v potravinárskom a nápojovom podnikaní Nestlé USA. Podporujte organizačné funkcie a usmerňujte organizačné zmeny.

Popis

  • Spolupracujte s pridelenými podnikovými funkciami na strategických prioritách v oblasti ľudských zdrojov
  • Pretavte obchodné ciele a podnikovú stratégiu práce s ľuďmi do riešení pre talenty, organizáciu a skúsenosti zamestnancov
  • Plánujte potreby pracovnej sily a budujte zásobníky budúcich lídrov a talentov
  • Vytvárajte a realizujte jedno- až dvojročnú stratégiu práce s ľuďmi pre pridelené skupiny klientov
  • Využívajte analytiku pracovnej sily a odborné znalosti v oblasti ľudských zdrojov na identifikáciu problémov, odporúčanie opatrení a hodnotenie výsledkov
  • Dohliadajte na procesy riadenia výkonu, talentov, nástupníctva, rozvoja, odmeňovania a životného cyklu zamestnancov
  • Posudzujte schopnosti pracovnej sily a riešte kritické nedostatky v zručnostiach a vedení
  • Radte lídrom v otázkach organizačného usporiadania, jasného vymedzenia úloh, rozsahu riadenia a úrovní, riadenia a plánovania pracovnej sily
  • Veďte plány práce s ľuďmi a riadenia zmien pri organizačných transformáciách
  • Poskytujte lídrom koučing a riešte pracovnoprávne vzťahy so zamestnancami a vyšetrovanie na pracovisku
  • Uplatňujte zásady ľudských zdrojov a pracovné postupy v súlade s právnymi predpismi a požiadavkami spoločnosti
  • Udržiavajte presné údaje o pracovnej sile na podporu rozhodovania, vykazovania a dodržiavania predpisov
  • Presadzujte inkluzívne a spravodlivé postupy pri práci s talentmi a zamestnávaní

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, organizačného rozvoja, podnikania alebo príbuznom odbore
  • Päť až sedem alebo viac rokov postupne náročnejších skúseností v oblasti ľudských zdrojov
  • Skúsenosti ako HR obchodný partner alebo personalista, ktorý radí lídrom v komplexnej organizácii s maticovým riadením
  • Preukázateľné skúsenosti s tvorbou a zodpovednosťou za stratégiu alebo plán práce s ľuďmi pre funkciu, divíziu alebo skupinu klientov
  • Skúsenosti s vedením procesov riadenia talentov, nástupníctva, výkonu a plánovania pracovnej sily
  • Skúsenosti s koučovaním lídrov pri zložitých rozhodnutiach týkajúcich sa výkonu, talentov, vzťahov so zamestnancami alebo organizácie
  • Skúsenosti s vedením organizačného návrhu, reštrukturalizácie, integrácie alebo rozsiahlych iniciatív zmien
  • Schopnosť využívať poznatky o pracovnej sile a zamestnancoch a spoluprácu naprieč funkciami na diagnostiku problémov, formovanie rozhodnutí, zavádzanie koordinovaných riešení a sledovanie výsledkov
  • Praktická znalosť príslušných pracovnoprávnych predpisov, zásad ľudských zdrojov, postupov v oblasti vzťahov so zamestnancami a zásad vyšetrovania
  • Dobré obchodné úsudky, komunikačné, analytické a problémové zručnosti, riadenie vzťahov so zainteresovanými stranami a vedenie spolupráce naprieč funkciami
  • Digitálna zdatnosť pri práci so systémami ľudských zdrojov, analytickými nástrojmi a nástrojmi na zvýšenie produktivity
  • Musíte byť oprávnení pracovať bez sponzorstva víz

Benefity

  • Možnosť získať odmeny alebo bonusy podľa pracovného výkonu
  • Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
  • Zdravotné poistenie
  • Škála ďalších benefitov
  • Inkluzívne pracovisko
  • Primerané úpravy pre uchádzačov so zdravotným postihnutím

Súvisiace pracovné ponuky

Red Hat

Konzultant cloud architekt pre OpenShift

Red Hat

Navrhujte a dodávajte riešenia Red Hat OpenShift, Kubernetes a hybridného cloudu pre podnikových zákazníkov. Veďte spoluprácu so zákazníkmi zameranú na infraštruktúru, automatizáciu a dodávanie aplikácií.

Otvoriť
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tlmočník/tlmočníčka na diaľku pre angličtinu a španielčinu v OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tlmočte na diaľku medzi anglicky a španielsky hovoriacimi v zdravotníctve, financiách, sociálnych službách a zákazníckej podpore. Poskytujte jazykovú podporu spoločnosti Kreato Global v Latinskej Amerike.

Otvoriť
Taurus SA

IT technik a špecialista podpory klientov

Taurus SA
51 – 200 Zamestnanci
BankovníctvoFintechKrypto

Podpora firemných používateľov a externých klientov spoločnosti Taurus v regulovanom fintechu zameranom na digitálne aktíva. Správa infraštruktúry Azure, podpora koncových zariadení, triedenie požiadaviek a riešenie problémov klientov.

Otvoriť
RecruitGo

Remote výkonný asistent pre oslovenie a marketing – Filipíny

RecruitGo
51 – 200 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo

Zabezpečujte administratívnu podporu, správu CRM, oslovovanie a marketing pre RecruitGo, zamestnávateľa na záznam, ktorý poskytuje globálnym klientom talenty z rozvíjajúcich sa trhov. Podporujte dvoch klientov zameraných na Spojené kráľovstvo pri každodennej administratíve a kreatívnych kampaniach.

Otvoriť
Salonkee

Obchodný zástupca pre salónny softvér — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Zamestnanci
KrásaSaaSTrhovisko

Rozvíjajte podnikanie Salonkee v oblasti salónneho softvéru v Göttingene prostredníctvom vyhľadávania zákazníkov, prezentácií produktu a celého predajného procesu. Budujte vzťahy s majiteľmi salónov a sprevádzajte ich od prvého kontaktu až po uzavretie obchodu.

Otvoriť