Nestle
Nestle
Nestle — швейцарская транснациональная компания по производству продуктов питания и напитков с широким ассортиментом, включающим кофе, бутилированную воду, молочные продукты, детское питание, кондитерские изделия, замороженные продукты и товары для домашних животных. Её продукция поставляется потребителям по всему миру через розничные сети и предприятия общественного питания при поддержке масштабных производственных и логистических операций. На агрегаторе вакансий профиль Nestle будет интересен кандидатам, которые рассматривают возможности в сфере продуктов питания и напитков, производства и логистики, а также работу, связанную с инициативами в области питания, здоровья и благополучия.

Менеджер по управлению персоналом

Формируйте стратегию управления талантами, планирования персонала и опыта сотрудников в подразделении Nestlé USA по производству продуктов питания и напитков. Консультируйте корпоративные подразделения и проводите организационные изменения.

Описание

  • Сотрудничайте с закреплёнными корпоративными подразделениями по стратегическим приоритетам в сфере управления персоналом
  • Преобразуйте бизнес-цели и общую стратегию работы с персоналом в решения для развития талантов, организации и опыта сотрудников
  • Планируйте потребности в персонале и формируйте кадровый резерв руководителей и специалистов
  • Разрабатывайте и реализуйте стратегию работы с персоналом на один-два года для закреплённых групп подразделений
  • Используйте аналитику персонала и экспертизу в HR, чтобы выявлять проблемы, предлагать меры и оценивать результаты
  • Курируйте процессы управления результативностью, талантами, преемственностью, развитием, вознаграждением и жизненным циклом сотрудников
  • Оценивайте возможности персонала и устраняйте критические пробелы в навыках и руководящих компетенциях
  • Консультируйте руководителей по вопросам организационной структуры, ясности ролей, диапазона управления и уровней иерархии, корпоративного управления и планирования персонала
  • Руководите планами по работе с персоналом и управлению изменениями при организационных преобразованиях
  • Помогайте руководителям развивать навыки и ведите вопросы взаимоотношений с сотрудниками и расследования на рабочем месте
  • Применяйте кадровые политики и практики трудоустройства в соответствии с требованиями законодательства и компании
  • Поддерживайте точность данных о персонале для принятия решений, отчётности и соблюдения требований
  • Развивайте инклюзивные и справедливые практики управления талантами и трудоустройства

Требования

  • Степень бакалавра в области управления персоналом, организационного развития, бизнеса или смежной области
  • Пять-семь лет или более опыта последовательного профессионального роста в сфере управления персоналом
  • Опыт работы HR-партнёром или специалистом общего профиля по управлению персоналом с консультированием руководителей в сложной матричной организации
  • Подтверждённый опыт разработки и ведения стратегии или плана работы с персоналом для подразделения, направления или группы подразделений
  • Опыт руководства процессами управления талантами, преемственностью, результативностью и планированием персонала
  • Опыт консультирования руководителей по сложным вопросам результативности, талантов, взаимоотношений с сотрудниками или организационных решений
  • Опыт руководства проектированием организации, реструктуризацией, интеграцией или крупными инициативами по управлению изменениями
  • Умение использовать данные о персонале и мнения сотрудников, а также межфункциональное взаимодействие для диагностики проблем, выработки решений, реализации согласованных мер и отслеживания результатов
  • Практическое знание применимого трудового законодательства, кадровых политик, практик работы с отношениями сотрудников и принципов проведения расследований
  • Развитое деловое суждение, навыки коммуникации, решения проблем, управления заинтересованными сторонами и межфункционального руководства
  • Уверенное владение цифровыми HR-системами, аналитическими и офисными инструментами
  • Необходимо иметь право на работу без спонсорства визы

Преимущества

  • Возможность получать вознаграждение или бонусы по результатам работы
  • План 401(k) с взносами компании
  • Медицинское страхование
  • Дополнительные льготы
  • Инклюзивная рабочая среда
  • Условия для кандидатов с инвалидностью

Похожие вакансии

Deutsche Windtechnik

Координатор площадки, ветроэнергетика

Deutsche Windtechnik

Координация проектной документации и отчетности по техническому обслуживанию ветроэнергетических объектов Deutsche Windtechnik на Тайване. Работа с инженерами, клиентами и другими заинтересованными сторонами: разрешения, документы по безопасности и контроль документации.

Открыть
ADEAL Systems GmbH

Старший инженер данных, облачные технологии и аналитика

ADEAL Systems GmbH

Создавайте облачные решения, системы обработки данных и аналитику для ADEAL Systems, отвечая за архитектуру, конвейеры данных и клиентские проекты. Берите на себя техническое руководство и помогайте команде развивать решения.

Открыть
TEKsystems

Удалённый руководитель проекта по миграции данных в TEKsystems

TEKsystems

Управляйте корпоративными проектами в сфере данных, миграцией отчётов и внедрением решений пользователями в TEKsystems. Отслеживайте этапы, риски, зависимости и коммуникацию с заинтересованными сторонами в удалённом формате.

Открыть
TEKsystems

Менеджер проектов по интеграции платформ данных (удалённо)

TEKsystems

Координация корпоративных инициатив в области данных, миграции отчётности и внедрения решений клиентами технологических сервисов TEKsystems. Поддержка управления, отслеживания проектов и взаимодействия между бизнес-командами и техническими специалистами.

Открыть
Nym

Инженер-программист платформы данных

Nym

Создавайте конвейеры данных и инфраструктуру платформы AWS для системы медицинского кодирования Nym. Повышайте эффективность поставки, наблюдаемость, надёжность и безопасность систем, обрабатывающих данные пациентов.

Открыть
Lifelancer

Главный инженер по машинному обучению, генеративный ИИ (удалённо, США)

Lifelancer

Руководите проверкой концепций в области больших языковых моделей, агентного ИИ и машинного обучения для бизнеса биотехнологических препаратов Amgen. Превращайте проверенные решения в готовые к корпоративному использованию приложения.

Открыть
Ambush

Старший инженер по машинному обучению и ИИ

Ambush

Создавайте готовые к промышленной эксплуатации решения генеративного ИИ и агентные процессы для клиентов Ambush из сферы финансовых услуг. Разрабатывайте сервисы на Python и FastAPI, SQL-процессы обработки данных, RAG-системы и облачные решения на базе ИИ.

Открыть
GFN

Старший инженер-программист по машинному обучению

GFN

Создавайте серверную инфраструктуру и образовательные продукты с ИИ для GFN — немецкой образовательной компании. Разрабатывайте масштабируемые образовательные платформы, уделяя особое внимание надёжной архитектуре ПО и практическому машинному обучению.

Открыть
Upwind Security

Инженер по ИИ и агентам на основе больших языковых моделей

Upwind Security

Разработка и внедрение ИИ-агентов для облачной платформы безопасности Upwind Security. Исследование, оценка и создание автономных процессов для расследования угроз во время выполнения и устранения последствий.

Открыть
TEKsystems

Руководитель проектов программ по работе с данными — Вашингтон

TEKsystems

Координируйте корпоративные инициативы в области данных, перенос отчетов и внедрение новых процессов и решений для отчетности в TEKsystems. Отслеживайте ход проектов, риски, результаты и коммуникацию с деловыми и техническими заинтересованными сторонами.

Открыть