Nestle
Nestle
Nestle ni kampuni ya kimataifa ya chakula na vinywaji kutoka Uswisi yenye orodha pana ya bidhaa zinazoanzia kahawa, maji ya chupa, bidhaa za maziwa, lishe ya watoto wachanga, bidhaa za confectionery, vyakula vilivyogandishwa, hadi huduma za wanyama vipenzi. Bidhaa zake huwafikia watumiaji duniani kote kupitia njia za rejareja na huduma za chakula, zikiungwa mkono na shughuli kubwa za uzalishaji na mnyororo wa ugavi. Kwenye tovuti ya kukusanya nafasi za kazi, wasifu wa Nestle unafaa kwa waombaji wanaotafuta fursa katika sekta za chakula na vinywaji, uzalishaji na usafirishaji, pamoja na kazi zinazohusiana na mipango ya lishe, afya na ustawi.

Meneja wa Rasilimali Watu

Unda mkakati wa vipaji, upangaji wa wafanyakazi na uzoefu wa wafanyakazi kwa biashara ya vyakula na vinywaji ya Nestlé USA. Toa ushauri kwa idara za kampuni na kuongoza mabadiliko ya shirika.

Maelezo

  • Shirikiana na idara za kampuni ulizopangiwa kuhusu vipaumbele vya kimkakati vya rasilimali watu
  • Geuza malengo ya biashara na mkakati wa watu wa kampuni nzima kuwa suluhisho za vipaji, shirika na uzoefu wa wafanyakazi
  • Panga mahitaji ya wafanyakazi na ujenge mikondo ya uongozi na vipaji
  • Unda na utekeleze mkakati wa watu wa mwaka mmoja hadi miwili kwa makundi ya wateja uliyopewa
  • Tumia uchanganuzi wa wafanyakazi na utaalamu wa rasilimali watu kutambua masuala, kupendekeza hatua na kutathmini matokeo
  • Simamia michakato ya utendaji, vipaji, urithi wa uongozi, maendeleo, fidia na mzunguko wa ajira wa wafanyakazi
  • Tathmini uwezo wa wafanyakazi na kushughulikia mapengo muhimu ya ujuzi na uongozi
  • Washauri viongozi kuhusu muundo wa shirika, uwazi wa majukumu, idadi ya wasimamizi na ngazi, usimamizi na upangaji wa wafanyakazi
  • Ongoza mipango ya watu na mabadiliko kwa mageuzi ya shirika
  • Wafundishe viongozi na kushughulikia masuala ya mahusiano ya wafanyakazi na uchunguzi wa kazini
  • Tumia sera za rasilimali watu na taratibu za ajira kulingana na matakwa ya kisheria na kampuni
  • Hakikisha data ya wafanyakazi ni sahihi kwa ajili ya maamuzi, ripoti na uzingatiaji
  • Kuendeleza taratibu za vipaji na ajira zilizo jumuishi na za usawa

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, maendeleo ya shirika, biashara au fani inayohusiana
  • Uzoefu wa maendeleo katika rasilimali watu wa miaka mitano hadi saba au zaidi
  • Uzoefu wa kuwa mshirika wa biashara wa rasilimali watu au mtaalamu wa jumla wa rasilimali watu anayewashauri viongozi katika shirika changamano lenye muundo wa matriki
  • Historia iliyothibitishwa ya kumiliki mkakati au mpango wa watu kwa idara, kitengo au kundi la wateja
  • Uzoefu wa kuongoza michakato ya vipaji, urithi wa uongozi, utendaji na upangaji wa wafanyakazi
  • Uzoefu wa kuwafundisha viongozi katika maamuzi changamano kuhusu utendaji, vipaji, mahusiano ya wafanyakazi au shirika
  • Uzoefu wa kuongoza muundo wa shirika, urekebishaji, muungano au mipango mikubwa ya mabadiliko
  • Uwezo wa kutumia maarifa kuhusu wafanyakazi na ushirikiano wa idara mbalimbali kutambua matatizo, kuunda maamuzi, kutekeleza suluhisho zilizoratibiwa na kufuatilia matokeo
  • Uelewa wa vitendo wa sheria husika za ajira, sera za rasilimali watu, taratibu za mahusiano ya wafanyakazi na kanuni za uchunguzi
  • Uamuzi mzuri wa biashara, mawasiliano, utatuzi wa matatizo, usimamizi wa wadau na uongozi thabiti katika idara mbalimbali
  • Ujuzi wa kidijitali katika mifumo ya rasilimali watu, uchanganuzi na zana za kuongeza tija
  • Lazima uwe na idhini ya kufanya kazi bila udhamini wa visa

Manufaa

  • Uwezekano wa kustahiki motisha au bonasi kulingana na utendaji
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango sawia wa kampuni
  • Bima ya afya
  • Manufaa mengine mbalimbali
  • Mahali pa kazi jumuishi
  • Marekebisho kwa waombaji wenye ulemavu

Kazi Zinazohusiana

Centorrino Technologies

Mtaalamu wa Usimamizi wa Hatari kwa Kazi ya Mbali — Australia

Centorrino Technologies
201 – 500 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri

Tekeleza mfumo wa usimamizi wa hatari kwa mashirika yanayodhibitiwa nchini Australia, ukigeuza mahitaji ya utawala kuwa usanidi, upimaji, utoaji wa ripoti na matumizi. Shirikiana na wadau katika mzunguko mzima wa utekelezaji kuhusu data ya hatari, vidhibiti na ripoti za viongozi.

Fungua