Мениджър продажби за корпоративни клиенти, UC, CC и гласов AI
AudioCodes
Ръководете продажбите на UC, CC и гласов AI за AudioCodes в Индия, изграждайте квалифициран потенциал и сключвайте корпоративни сделки в Западна Индия.
Отвори
Nestle е швейцарска мултинационална компания за храни и напитки с широко портфолио, включващо кафе, бутилирана вода, млечни продукти, храни за кърмачета, сладкарски изделия, замразени храни и продукти за домашни любимци. Нейните продукти достигат до потребители по целия свят чрез търговски и ресторантьорски канали, подкрепени от мащабни производствени и снабдителни операции. В сайт за обяви за работа профилът на Nestle е подходящ за кандидати, които проучват възможности в хранително-вкусовата промишленост, производството и логистиката, както и работа, свързана с инициативи в областта на храненето, здравето и благосъстоянието.
Мениджър човешки ресурси
Определяйте стратегията за таланти, планиране на работната сила и преживяването на служителите в хранителния бизнес на Nestlé USA. Консултирайте корпоративните функции и ръководете организационните промени.
Съединени щати
Охайо111 434 $ – 150 000 $ / година
На мястоПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурсиОписание
- Партнирайте си с определените корпоративни функции по стратегическите приоритети в областта на човешките ресурси
- Превръщайте бизнес целите и корпоративната стратегия за хората в решения за таланти, организация и преживяване на служителите
- Планирайте нуждите от работна сила и изграждайте кадрови резерв от бъдещи лидери и таланти
- Създавайте и изпълнявайте стратегия за хората с хоризонт от една до две години за определените клиентски групи
- Използвайте анализи на работната сила и експертни познания в областта на човешките ресурси, за да установявате проблеми, препоръчвате действия и оценявате резултатите
- Ръководете процесите по управление на представянето, талантите, приемствеността, развитието, възнагражденията и жизнения цикъл на служителите
- Оценявайте възможностите на работната сила и преодолявайте критичните недостизи на умения и лидерски капацитет
- Консултирайте ръководителите по въпросите на организационния дизайн, яснотата на ролите, обхвата на управление и нивата, управлението и планирането на работната сила
- Ръководете плановете за хората и управление на промените при организационни трансформации
- Обучавайте ръководители и разглеждайте въпроси, свързани с отношенията със служителите, както и разследвания на работното място
- Прилагайте политики за човешките ресурси и практики по заетостта в съответствие със законовите и фирмените изисквания
- Поддържайте точни данни за работната сила за вземане на решения, отчетност и съответствие
- Насърчавайте приобщаващи и справедливи практики за таланти и заетост
Изисквания
- Бакалавърска степен по човешки ресурси, организационно развитие, бизнес или сродна област
- Пет до седем или повече години последователно нарастващ опит в човешките ресурси
- Опит като HR бизнес партньор или HR специалист с общ профил, консултиращ ръководители в сложна организация с матрична структура
- Доказан опит в поемането на отговорност за стратегия или план за хората на функция, подразделение или клиентска група
- Опит в ръководенето на процеси за управление на таланти, приемственост, представяне и планиране на работната сила
- Опит в консултирането на ръководители при сложни решения за представяне, таланти, отношения със служителите или организацията
- Опит в ръководенето на организационен дизайн, преструктуриране, интеграция или мащабни инициативи за промяна
- Умение да използвате данни за работната сила и служителите и партньорства между функциите за диагностициране на проблеми, подпомагане на решения, прилагане на координирани решения и проследяване на резултатите
- Практически познания за приложимото трудово законодателство, политиките за човешките ресурси, практиките за отношения със служителите и принципите за разследване
- Добра бизнес преценка, комуникационни умения, решаване на проблеми, управление на заинтересованите страни и лидерство между функциите
- Дигитална грамотност при работа със системи за човешки ресурси, анализи и инструменти за продуктивност
- Трябва да имате право на работа без спонсорство за виза
Придобивки
- Възможност за стимули или бонуси, обвързани с представянето
- План 401(k) с вноска от компанията
- Здравно осигуряване
- Разнообразие от допълнителни придобивки
- Приобщаваща работна среда
- Адаптации за кандидати с увреждания
Свързани работни места
Дистанционен търговски представител за фитнес коучинг
Mimi Ruth Coaching
Австрия
Германия3500 € – 4500 € / месец
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: немскиПродажбиПомагайте на предприемачи и ръководители да постигнат устойчиво отслабване чрез премиум коучинг програмата на Mimi Ruth. Работата включва консултации с клиенти, контакт с потенциални клиенти и подготовка на срещи от домашен офис.
Отвори
Мениджър на корпоративни клиенти за защита на идентичността, Германия
Palo Alto NetworksГерманияДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: немскиЗадължителен Език: английскиМениджър клиентиПродажбиРъководи целия цикъл на продажби на платформата за защита на идентичността IDIRA на Palo Alto Networks на търговския пазар в Германия. Работи с клиенти, партньори по каналите за продажби и основния търговски екип за разширяване на внедряването.
Отвори
Мениджър продажби и клиентски сметки за здравна диагностика – Сицилия
Agilent Technologies
ИталияДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: италианскиМениджър клиентиПродажбиРазвивайте бизнеса на Agilent в областта на патологията и молекулярната диагностика в Сицилия. Управлявайте клиентски сметки, стратегически отношения и регионални продажби.
Отвори
Ръководител бизнес HR
Reaktor
Ще ръководите екипа от People Partner-и на Reaktor и ще оформяте HR стратегията в бизнеса със софтуерни продукти и технологични консултации. Ще разработвате планове за работната сила в продуктовия бизнес, практики за работа с хора и лидерски умения.
Отвори
Стаж в областта на човешките ресурси
Advocate Aurora HealthСъединени щати
Алабама
Аляска
Аризона
Флорида
Айдахо
Илинойс
Айова
Канзас
Кентъки
Луизиана
Мейн
Мичиган
Мисисипи
Мисури
Монтана
Небраска
Невада
Ню Хемпшир
Ню Мексико
Северна Каролина
Северна ДакотаОхайо
Оклахома
Пенсилвания
Южна Каролина
Южна Дакота
Тенеси
Тексас
Юта
Вирджиния
Западна Вирджиния
Уисконсин
Уайоминг21 $ / час
ДистанционноСтажНачално нивоЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурсиПодпомагайте подбора, въвеждането в работата, ангажираността на служителите и HR дейностите в Advocate Aurora Health. Натрупайте практически опит с HR системи, отчетност и подобряване на процеси по време на дистанционен стаж.
Отвори
Партньор по въпросите на хората и културата
Nasstar
Обединеното кралствоДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурсиРаботете с ръководители в Nasstar — компания за цифрови технологии — през целия жизнен цикъл на служителите в Обединеното кралство. В тази дистанционна роля консултирайте по въпросите на трудовите отношения, организационните промени, планирането на работната сила и развитието на мениджърите.
Отвори
Специалист/специалистка по човешки ресурси, Дахран
TechnipFMC
Саудитска АрабияНа мястоПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурсиУправлявайте заплатите, досиетата на служителите, въвеждането в работата, отпуските и придобивките в енергийния бизнес на TechnipFMC. Подкрепяйте трансформацията на OneERP за HR чрез потребителско тестване, проверки на качеството на данните и подобряване на процесите.
Отвори
Специалист по привличане на таланти – временен договор
PSI CRO AG
НидерландияДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиПодбор на персоналПодбор на специалисти за клинични изпитвания в Европа за PSI CRO, глобална организация за договорни научни изследвания. Управление на търсенето на кандидати, интервютата, базата от кандидати, партньорството с мениджъри по наемането и отчетността.
Отвори
Дистанционен фрийланс рекрутър (изпълнител по PJ договор) — RHF Talentos
RHF Talentos
Бразилия1000 BRL – 2000 BRL / месец
ДистанционноПълен работен денМладшиНе се изисква дипломаЗадължителен Език: португалскиПодбор на персоналДистанционният фрийланс рекрутър управлява мащабно набиране на персонал за RHF Talentos. Работи с Digisac и Pandapé, като възнаграждението зависи от заетите позиции.
Отвори