Nestle
Nestle
Nestle هي شركة سويسرية متعددة الجنسيات للأغذية والمشروبات، تمتلك محفظة واسعة تشمل القهوة والمياه المعبأة ومنتجات الألبان وتغذية الرضع والحلويات والأطعمة المجمدة ورعاية الحيوانات الأليفة. تصل منتجاتها إلى المستهلكين حول العالم عبر قنوات البيع بالتجزئة وخدمات الطعام، بدعم من عمليات تصنيع وسلاسل توريد واسعة النطاق. وعلى منصات تجميع الوظائف، يُعد ملف Nestle مناسبًا للمرشحين الذين يستكشفون فرصًا في قطاعات الأغذية والمشروبات والتصنيع والخدمات اللوجستية، إضافة إلى الأعمال المرتبطة بمبادرات التغذية والصحة والعافية.

مدير الموارد البشرية

ضع استراتيجية المواهب وتخطيط القوى العاملة وتجربة الموظفين في قطاع الأغذية والمشروبات لدى نستله الولايات المتحدة. قدّم المشورة لوظائف الشركة ووجّه التغيير التنظيمي.

الوصف

  • تعاون مع وظائف الشركة المكلّف بها بشأن أولويات الموارد البشرية الاستراتيجية
  • حوّل أهداف الأعمال واستراتيجية الأفراد المؤسسية إلى حلول للمواهب والتنظيم وتجربة الموظفين
  • خطّط لاحتياجات القوى العاملة وابنِ مسارات للقيادة والمواهب
  • أنشئ استراتيجية للأفراد لمدة سنة إلى سنتين لمجموعات العملاء المكلّف بها ونفّذها
  • استخدم تحليلات القوى العاملة وخبرات الموارد البشرية لتحديد المشكلات والتوصية بالإجراءات وتقييم النتائج
  • أشرف على عمليات الأداء والمواهب والتعاقب الوظيفي والتطوير والتعويضات ودورة حياة الموظف
  • قيّم قدرات القوى العاملة وعالج الفجوات الحرجة في المهارات والقيادة
  • قدّم المشورة للقادة بشأن التصميم التنظيمي ووضوح الأدوار ونطاقات الإشراف والمستويات والحوكمة وتخطيط القوى العاملة
  • قد خطط الأفراد والتغيير للتحولات التنظيمية
  • درّب القادة وتولَّ معالجة مسائل علاقات الموظفين والتحقيقات في مكان العمل
  • طبّق سياسات الموارد البشرية وممارسات التوظيف بما يتوافق مع المتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة
  • حافظ على دقة بيانات القوى العاملة لدعم اتخاذ القرارات وإعداد التقارير والامتثال
  • عزّز ممارسات المواهب والتوظيف الشاملة والمنصفة

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • خبرة متدرجة في الموارد البشرية لمدة خمس إلى سبع سنوات أو أكثر
  • خبرة كشريك أعمال للموارد البشرية أو اختصاصي موارد بشرية عام، مع تقديم المشورة للقادة في مؤسسة معقدة ذات هيكل مصفوفي
  • سجل مثبت في تولّي مسؤولية استراتيجية أو خطة للأفراد لوظيفة أو قسم أو مجموعة عملاء
  • خبرة في قيادة عمليات المواهب والتعاقب الوظيفي والأداء وتخطيط القوى العاملة
  • خبرة في تدريب القادة على التعامل مع قرارات معقدة تتعلق بالأداء أو المواهب أو علاقات الموظفين أو التنظيم
  • خبرة في قيادة تصميم المؤسسات أو إعادة الهيكلة أو الدمج أو مبادرات التغيير الكبرى
  • القدرة على الاستفادة من رؤى القوى العاملة والموظفين والشراكات متعددة الوظائف لتشخيص المشكلات وصياغة القرارات وتنفيذ حلول منسقة وتتبع النتائج
  • معرفة عملية بقوانين العمل ذات الصلة وسياسات الموارد البشرية وممارسات علاقات الموظفين ومبادئ التحقيق
  • مهارات قوية في الحكم على الأعمال والتواصل وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة والقيادة متعددة الوظائف
  • إلمام رقمي بأنظمة الموارد البشرية والتحليلات وأدوات الإنتاجية
  • يجب أن يكون المتقدم مخولًا للعمل دون رعاية تأشيرة

المزايا

  • الأهلية للحصول على حوافز أو مكافآت قائمة على الأداء
  • خطة 401(k) مع مساهمة مماثلة من الشركة
  • تغطية الرعاية الصحية
  • مجموعة من المزايا الإضافية
  • بيئة عمل شاملة
  • توفير الترتيبات التيسيرية للمتقدمين ذوي الإعاقة

وظائف ذات صلة

METALINE

مطور جافا متكامل (Spring وVue.js)

METALINE

انضم إلى METALINE مطورًا متكاملًا باستخدام Java/Spring وVue.js، وساهم في بناء منصات التجارة الإلكترونية وواجهات REST API وعمليات تكامل CI/CD. تتخصص METALINE في خدمات تقنية المعلومات المُدارة ومراكز البيانات وخدمات تقنية المعلومات.

فتح
AstraZeneca

قائد أول لمنتجات العمليات التجارية الرقمية

AstraZeneca

قد المنتجات الرقمية لتحديث عمليات أسترازينيكا الخاضعة للتنظيم في مجال العلاجات الخلوية، وربط أنظمة التخطيط والتصنيع والمختبرات والجودة وسلسلة الإمداد.

فتح
CTG Consulting GmbH

قائد أول لفريق التجارة الإلكترونية الدولية

CTG Consulting GmbH

قد فريق التجارة الإلكترونية الدولية المباشرة للمستهلك وطوّر منصة للأعمال بين الشركات لدى مُصنّع نمساوي لحلول الغازات المضغوطة. أشرف على المتجر الإلكتروني وأمازون والاستراتيجية العالمية وفريق متنامٍ يضم شخصين.

فتح
Nivoda

مهندس أول لتطوير الواجهات والخلفيات، النمو

Nivoda

طوّر أنظمة التهيئة ودورة حياة العملاء وإتمام الشراء في سوق نيفودا العالمي للمجوهرات. حسّن التفعيل والتحويل والاحتفاظ بالعملاء باستخدام الخدمات القائمة على الأحداث والتجارب.

فتح
TIAA

تي آي إيه إيه: مدير مشارك لتطوير الأنظمة المتكاملة

TIAA

قد التّطوير العملي لمنصات بيانات قابلة للتوسع في TIAA باستخدام Python وSnowflake وAWS. وجّه المعمارية وتسليم مسارات البيانات والفرق الهندسية في قطاع الخدمات المالية.

فتح
Capital.com

مدير العمليات التقنية للمنتجات في كابيتال دوت كوم (هجين، بولندا)

Capital.com

ساهم في تطوير منصة تداول عالمية عبر تنسيق البرامج الهندسية وتحسين أساليب عمل الفرق. قد برامج الترحيل وتغييرات العمليات المستندة إلى البيانات والأتمتة والتبني العملي للذكاء الاصطناعي في فرق الهندسة.

فتح
Kyndryl

مسؤول قواعد بيانات SQL Server أول

Kyndryl

إدارة بنية SQL Server المؤسسية لدى Kyndryl وتحسينها في بنغالورو أو تشيناي، مع دعم الأداء والأمان والتوافر والتعافي من الكوارث. يشمل الدور عمليات قواعد البيانات وإدارة دورة حياتها ومراقبتها ودعم فرق التطبيقات.

فتح
Recruiting Sonia

مدير مبيعات عن بُعد لمنطقة DACH في برمجيات القطاع العام

Recruiting Sonia

قد المبيعات الاستشارية لبرمجيات Axiell المخصصة للقطاع الثقافي، إلى المتاحف ودور المحفوظات والمؤسسات العامة في ألمانيا. أشرف على المناقصات والعروض التوضيحية وعلاقات العملاء ودورة المبيعات الكاملة.

فتح
ReSus Consult GmbH

مدير مبيعات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة (SHK)

ReSus Consult GmbH

قيادة محفظة إقليمية تضم من خمس إلى اثنتي عشرة شركة متخصصة في أعمال SHK، مع مسؤولية عن الميزانيات والتطوير التشغيلي. تعزيز التعاون الإقليمي عبر الرقمنة وتشارك القدرات وتنفيذ مشاريع أكبر وتبادل أفضل الممارسات.

فتح
smartkündigen OHG

مدير مبيعات أول (ناطق بالألمانية) عن بُعد

smartkündigen OHG
11 – 50 الموظفون
B2CSaaSالإنتاجية

قدّم المشورة للعملاء، وطوّر الحسابات الحالية، وأبرم صفقات لخدمة smartkündigen الرقمية لإلغاء العقود. اعمل عن بُعد بالكامل من دون إجراء مكالمات تسويقية باردة.

فتح