Trinity Health
Trinity Health
Trinity Health er et stort, ideelt og trosbasert helsesystem som betjener lokalsamfunn i 26 delstater. Nettverket tilbyr et bredt spekter av medisinske tjenester og støtter pasienters og lokalsamfunnenes helse gjennom en arbeidsstyrke på rundt 127 000 medarbeidere, inkludert mer enn 38 300 leger og klinikere. Karriere-mulighetene omfatter kliniske og ikke-kliniske roller, med programmer som FirstChoice, som tilbyr reiseoppdrag for sykepleiere. Organisasjonens arbeid er styrt av det trosbaserte oppdraget og fokuset på tilgjengelig, lokalt forankret helsehjelp.

HR-administrator, Shared Services nivå 1 – ansettelsesadministrasjon

Støtt Trinity Healths personalregistre, introduksjon av nyansatte og Workday-administrasjon som HR-administrator i Shared Services nivå 1. Besvar kollegers henvendelser, kontroller HRIS-transaksjoner og vedlikehold ansettelsesdata.

Beskrivelse

  • Gi administrativ støtte og hjelp kolleger med å finne fram i HR-tjenester og løsninger.
  • Håndter kundeservice, dataregistrering samt vedlikehold og organisering av registre.
  • Koordiner avdelingens prosesser og forbedre forberedelsene og arbeidsflyten.
  • Opprett, innfør og vedlikehold ansettelsesrelaterte registre.
  • Hjelp kolleger via telefon og saksbehandling.
  • Løs henvendelser ved første kontakt og oppfyll servicemålene.
  • Registrer problemer og saksnotater i saksbehandlingssystemer.
  • Besvar HR-spørsmål om registre, ansettelsesadministrasjon, HRIS-plattformer og tolkning av retningslinjer.
  • Finn muligheter for å forbedre prosesser og bidra til å gjennomføre endringer.
  • Administrer HR-registre, inkludert dokumentgjennomgang, PDF-behandling, arbeidsledighetsskjemaer og bekreftelser på arbeidsforhold.
  • Gi støtte i stort omfang via telefon, saksbehandling og Workday-transaksjoner ved rekruttering og introduksjon.
  • Gi kandidater og Talent Acquisition-partnere teknisk Workday-hjelp på nivå 1.
  • Gå gjennom HRIS-transaksjoner og løs avvik sammen med HR-, lønns-, UKG- og kompensasjonsteamene.
  • Behandle fagforeningskontingentkort og oppdatere personopplysninger i Workday.

Krav

  • Toårig høyere utdanning eller tilsvarende erfaring.
  • Minst ett års stadig mer omfattende erfaring fra et kundestøttemiljø med høyt volum.
  • Gode ferdigheter i Adobe, Workday, UKG, Cisco eller tilsvarende HRIS- og kontaktsentersystemer.
  • Erfaring innen HR Shared Services, Talent Acquisition, rekruttering, goder eller introduksjon er en fordel.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Word, Excel og PowerPoint.
  • HR-sertifisering fra en akkreditert organisasjon.
  • Erfaring fra et HR Shared Services-miljø med høyt volum, inkludert ansettelses- eller godeadministrasjon.
  • Mulighet til å reise til Trinity Healths lokasjoner ved behov, opptil 25 %.
  • Evne til å oppfylle de oppførte fysiske og mentale kravene, inkludert å løfte opptil 30 pund uten hjelp ved behov.

Fordeler

  • Fjernbasert stilling.
  • Hybridordning med i gjennomsnitt to dager på kontoret per måned.
  • Kontinuerlig læring og utvikling.
  • Arbeidsgiver som tilbyr like muligheter.

Relaterte jobber

Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne