Trinity Health
Trinity Health
Trinity Health är ett stort, icke-vinstdrivande och trosbaserat sjukvårdssystem som betjänar samhällen i 26 delstater. Nätverket erbjuder ett brett utbud av medicinska tjänster och främjar patienters och lokalsamhällens hälsa genom en personalstyrka på cirka 127 000 medarbetare, däribland fler än 38 300 läkare och annan vårdpersonal. Karriärmöjligheterna omfattar kliniska och icke-kliniska roller, med program som FirstChoice som erbjuder uppdrag inom resesjukvård för sjuksköterskor. Organisationens arbete vägleds av dess trosbaserade uppdrag och fokus på tillgänglig, lokalt förankrad vård.

HR-administratör, Shared Services nivå 1 – anställningsadministration

Stöd Trinity Healths personalregister, introduktion av nyanställda och Workday-administration som HR-administratör inom Shared Services nivå 1. Besvara kollegors frågor, granska HRIS-transaktioner och underhåll anställningsuppgifter.

Beskrivning

  • Ge administrativt stöd och hjälp kollegor att hitta rätt bland HR-tjänster och lösningar.
  • Hantera kundservice, datainmatning samt underhåll och organisering av register.
  • Samordna avdelningens processer och förbättra förberedelser och arbetsflöden.
  • Skapa, införa och underhålla anställningsrelaterade register.
  • Hjälp kollegor via telefon och ärendehantering.
  • Lös frågor vid första kontakten och uppfyll servicemålen.
  • Registrera problem och ärendeanteckningar i ärendehanteringssystem.
  • Besvara HR-frågor om register, anställningsadministration, HRIS-plattformar och tolkning av policyer.
  • Identifiera möjligheter att förbättra processer och bidra till att genomföra förändringar.
  • Hantera HR-register, inklusive dokumentgranskning, PDF-bearbetning, arbetslöshetsformulär och anställningsverifieringar.
  • Ge stöd i stor volym via telefon, ärendehantering och Workday-transaktioner för rekrytering och introduktion.
  • Ge kandidater och Talent Acquisition-partner teknisk Workday-hjälp på nivå 1.
  • Granska HRIS-transaktioner och lösa avvikelser tillsammans med HR-, löne-, UKG- och ersättningsteamen.
  • Hantera fackliga avgiftskort och uppdatera personuppgifter i Workday.

Krav

  • Eftergymnasial examen på två år eller motsvarande erfarenhet.
  • Minst ett års successivt mer kvalificerad erfarenhet från en kundsupportmiljö med högt ärendevolym.
  • Goda kunskaper i Adobe, Workday, UKG, Cisco eller jämförbara HRIS- och kontaktcenterlösningar.
  • Erfarenhet av HR Shared Services, Talent Acquisition, rekrytering, förmåner eller introduktion är meriterande.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Word, Excel och PowerPoint.
  • HR-certifiering från en ackrediterad organisation.
  • Erfarenhet från HR Shared Services med högt ärendevolym, inklusive anställnings- eller förmånsadministration.
  • Förmåga att vid behov resa till Trinity Healths verksamhetsställen, upp till 25 %.
  • Förmåga att uppfylla de angivna fysiska och mentala kraven, inklusive att ibland lyfta upp till 30 pund utan hjälp.

Förmåner

  • Distansbaserad tjänst.
  • Hybridupplägg med i genomsnitt två dagar per månad på kontoret.
  • Löpande lärande och kompetensutveckling.
  • Arbetsgivare med lika möjligheter.

Relaterade jobb

My Hero VA

Tvåspråkig mötesbokare (distans, Colombia)

My Hero VA

Ring ut på engelska och spanska för att boka skolbesök åt ett barberarutbildningsföretag baserat i Florida. I den här distansrollen från Colombia ingår även uppföljning av potentiella kunder och dagliga administrativa uppgifter.

Öppna