LogoFresh Jobs Ahead
Trinity Health
Trinity Health
Hotel- og restaurationsbranchenNonprofitSundhedsvæsen
Trinity Health er et stort, nonprofitbaseret og trosbaseret sundhedssystem, der betjener lokalsamfund i 26 delstater. Netværket tilbyder en bred vifte af medicinske ydelser og støtter patienters og lokalsamfunds sundhed gennem en arbejdsstyrke på cirka 127.000 medarbejdere, herunder mere end 38.300 læger og klinikere. Karrieremulighederne spænder over kliniske og ikke-kliniske roller, med programmer som FirstChoice, der tilbyder rejseopgaver for sygeplejersker. Organisationens arbejde er baseret på dens trosbaserede mission og fokus på tilgængelig, lokalt forankret behandling.
LinkedIn
Job i virksomheden

HR-administrator, Shared Services niveau 1 – ansættelsesadministration

Understøt Trinity Healths medarbejderregistre, introduktion af nyansatte og Workday-administration som HR-administrator i Shared Services niveau 1. Besvar kollegers henvendelser, kontrollér HRIS-transaktioner, og vedligehold ansættelsesdata.

USUSAMIMichigan
21 $ – 32 $ / time
HybridFuldtidJuniorPåkrævet Sprog: engelskAdministration

Beskrivelse

  • Yd administrativ støtte, og hjælp kolleger med at finde rundt i HR-tjenester og løsninger.
  • Håndtér kundeservice, dataindtastning samt vedligeholdelse og organisering af registre.
  • Koordinér afdelingens processer, og forbedr forberedelsen og arbejdsgangen.
  • Opret, implementér og vedligehold ansættelsesrelaterede registre.
  • Hjælp kolleger via telefon og sagsbehandling.
  • Løs henvendelser ved første kontakt, og overhold servicemålene.
  • Registrér problemer og sagsnotater i sagsbehandlingssystemer.
  • Besvar HR-spørgsmål om registre, ansættelsesadministration, HRIS-platforme og fortolkning af politikker.
  • Find muligheder for at forbedre processer, og hjælp med at gennemføre ændringer.
  • Administrér HR-registre, herunder dokumentgennemgang, PDF-behandling, arbejdsløshedsskemaer og ansættelsesverifikationer.
  • Yd support i stort omfang via telefon, sagsbehandling og Workday-transaktioner i forbindelse med rekruttering og introduktion.
  • Giv kandidater og Talent Acquisition-partnere teknisk Workday-support på niveau 1.
  • Gennemgå HRIS-transaktioner, og løs uoverensstemmelser sammen med HR-, løn-, UKG- og lønkompensationsteams.
  • Behandl fagforeningskontingentkort, og opdatér personoplysninger i Workday.

Krav

  • En toårig videregående uddannelse eller tilsvarende erfaring.
  • Mindst ét års gradvist mere omfattende erfaring fra et kundesupportmiljø med stor volumen.
  • Rutineret brug af Adobe, Workday, UKG, Cisco eller tilsvarende HRIS- og kontaktcentersystemer.
  • Erfaring med HR Shared Services, Talent Acquisition, rekruttering, personalegoder eller introduktion foretrækkes.
  • Rutineret brug af Microsoft Office, herunder Word, Excel og PowerPoint.
  • HR-certificering fra en akkrediteret organisation.
  • Erfaring fra et HR Shared Services-miljø med stor volumen, herunder ansættelses- eller personalegodeadministration.
  • Mulighed for efter behov at rejse til Trinity Healths lokationer, op til 25 %.
  • Evne til at opfylde de anførte fysiske og mentale krav, herunder lejlighedsvis at løfte op til 30 pund uden hjælp.

Fordele

  • Fjernarbejdsbaseret stilling.
  • Hybridordning med i gennemsnit to dage om måneden på kontoret.
  • Løbende læring og udvikling.
  • Arbejdsgiver med lige muligheder.

Relaterede job

SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere
INIndienHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskSalg

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn