Trinity Health ialah sistem penjagaan kesihatan besar yang berasaskan agama dan tidak berorientasikan keuntungan, serta berkhidmat kepada komuniti di 26 negeri. Rangkaiannya menyediakan pelbagai perkhidmatan perubatan dan menyokong kesihatan pesakit serta komuniti melalui tenaga kerja kira-kira 127,000 orang, termasuk lebih daripada 38,300 doktor dan profesional klinikal. Peluang kerjaya merangkumi peranan klinikal dan bukan klinikal, dengan program seperti FirstChoice yang menawarkan penempatan jururawat pengembara. Organisasi ini dipandu oleh misi berasaskan agama dan tumpuan terhadap penjagaan yang mudah diakses serta berteraskan komuniti.
Pentadbir Perkhidmatan Dikongsi Sumber Manusia Tahap 1, Pentadbiran Pekerjaan
Menyokong rekod pekerja, orientasi pekerja baharu dan pentadbiran Workday Trinity Health sebagai Pentadbir Perkhidmatan Dikongsi Sumber Manusia Tahap 1. Menyelesaikan pertanyaan rakan sekerja, mengaudit transaksi HRIS dan menyelenggara data pekerjaan.
Penerangan
- Memberikan sokongan pentadbiran dan membantu rakan sekerja menggunakan perkhidmatan serta penyelesaian sumber manusia.
- Mengendalikan khidmat pelanggan, kemasukan data serta penyelenggaraan dan penyusunan rekod.
- Menyelaras proses jabatan dan menambah baik persediaan serta aliran kerjanya.
- Mewujudkan, melaksanakan dan menyelenggara rekod berkaitan pekerjaan.
- Membantu rakan sekerja melalui telefon dan pengurusan kes.
- Menyelesaikan pertanyaan pada hubungan pertama sambil memenuhi piawaian tahap perkhidmatan.
- Merekodkan isu dan nota kes dalam sistem pengurusan kes.
- Menjawab pertanyaan sumber manusia tentang rekod, pentadbiran pekerjaan, platform HRIS dan tafsiran dasar.
- Mengenal pasti peluang untuk menambah baik proses dan membantu melaksanakan perubahan.
- Mengurus rekod sumber manusia, termasuk semakan dokumen, pemprosesan PDF, soal selidik pengangguran dan pengesahan pekerjaan.
- Memberikan sokongan telefon, pengurusan kes dan transaksi Workday bervolum tinggi untuk pengambilan pekerja dan orientasi.
- Memberikan bantuan teknikal Workday Tahap 1 kepada calon dan rakan kongsi pemerolehan bakat.
- Menyemak transaksi HRIS dan menyelesaikan percanggahan bersama pasukan Sumber Manusia, Penggajian, UKG dan Pampasan.
- Memproses kad yuran kesatuan dan mengemas kini maklumat peribadi dalam Workday.
Keperluan
- Ijazah bersekutu atau pengalaman setara.
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman progresif dalam persekitaran sokongan pelanggan bervolum tinggi.
- Mahir menggunakan Adobe, Workday, UKG, Cisco atau sistem HRIS dan pusat hubungan yang setara.
- Pengalaman dalam Perkhidmatan Dikongsi Sumber Manusia, Pemerolehan Bakat, pengambilan pekerja, faedah atau orientasi diutamakan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Word, Excel dan PowerPoint.
- Pensijilan sumber manusia daripada organisasi yang diiktiraf.
- Pengalaman dalam persekitaran Perkhidmatan Dikongsi Sumber Manusia bervolum tinggi, termasuk pentadbiran pekerjaan atau faedah.
- Boleh melakukan perjalanan ke lokasi Trinity Health apabila diperlukan, sehingga 25%.
- Mampu memenuhi keperluan fizikal dan mental yang disenaraikan, termasuk sekali-sekala mengangkat sehingga 30 paun tanpa bantuan.
Faedah
- Jawatan berasaskan kerja jarak jauh.
- Jadual hibrid dengan purata dua hari sebulan di pejabat.
- Pembelajaran dan pembangunan berterusan.
- Majikan yang menyediakan peluang sama rata.