The Clorox Company
The Clorox Company
The Clorox Company utvikler og markedsfører forbruker- og profesjonelle produkter innen rengjøring, husholdningspleie, vannfiltrering, personlig pleie og relaterte kategorier. Produktporteføljen omfatter Clorox, Brita, Burt’s Bees og Glad, som betjener husholdninger og organisasjoner gjennom anerkjente merkevarer. Selskapet ble grunnlagt i 1913 og samler team innen produktutvikling, produksjon, markedsføring og konsernfunksjoner, med vekt på produktsikkerhet, bærekraft, inkludering og samfunnsengasjement.

Finansleder, produksjonsøkonomi

Led Clorox’ økonomiarbeid innen produksjon, inkludert kostnadskonsolidering, prognoser og månedlig regnskapsavslutning. Samarbeid med fabrikker, innkjøp og forsyningsplanlegging i Mexico.

Beskrivelse

  • Koordiner Supply Chain Finance-arbeid på tvers av produksjon, innkjøp, regnskapsavslutning og prognoser.
  • Administrer utvalgte SBU-relasjoner, og gi ad hoc-støtte til konsolidering og rapportering av leverte kostnader for hele selskapet.
  • Utarbeid prognoser for utvalgte kontoer for kjøpsprisavvik og D&D i samarbeid med innkjøp og forsyningsplanlegging.
  • Samarbeid med fabrikker og forretningsinteressenter gjennom Manufacturing Finance Center of Practice.
  • Bidra til årlige standardfastsettelser og tilhørende opplæring.
  • Veiled og lær opp kolleger i Supply Chain Finance i det daglige arbeidet.
  • Avslutt tildelte kontoer månedlig, inkludert forbruksavvik og avvik fra standardpriser, i tråd med selskapets retningslinjer, interne kontroller og GAAP.
  • Utarbeid prognoser, gap-analyser og innsikt som informerer forretningsbeslutninger.
  • Bruk økonomisk lederskap og innflytelse til å forbedre forretningsresultater gjennom kostnadsstyring.
  • Driv transformasjonsinitiativer og bidra til prosjekter for kontinuerlig forbedring.

Krav

  • Minst seks års relevant erfaring innen økonomi eller regnskap.
  • Avanserte engelskkunnskaper.
  • God kjennskap til US GAAP.
  • God kjennskap til Clorox-systemer, inkludert SAP R/3, BW og SEM samt Essbase.
  • Svært gode samarbeidsevner og muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Sterke analytiske evner og lederegenskaper.
  • En selvstendig arbeidsform med ansvar for prosjekter og oppgaver og evne til å løse problemer i tide.
  • Evne til å arbeide effektivt i økonomiteam og på tvers av funksjoner.
  • Gode planleggings- og organiseringsevner, med evne til å prioritere og håndtere arbeidsmengden for å overholde frister.

Fordeler

  • Konkurransedyktig kompensasjon.
  • God 401(k)-ordning i USA, med lignende ordninger internasjonalt.
  • Helsefordeler og programmer som støtter fysisk og psykisk velvære.
  • Fleksibelt arbeidsmiljø, avhengig av rolle.
  • Muligheter for videre læring og utvikling.
  • Halve fredager, avhengig av arbeidssted.

Relaterte jobber

SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne