IDeaS Revenue Solutions
IDeaS Revenue Solutions
IDeaS Revenue Solutions utvikler programvare for inntektsstyring i hotellbransjen og tilhørende rådgivningstjenester for hoteller, resorter, flyplasser og andre reiselivsvirksomheter. Plattformen kombinerer prognoser, prisoptimalisering, budsjettering og analyse for å hjelpe team i hotell- og reiselivsnæringen med å ta velinformerte kommersielle beslutninger og forbedre de økonomiske resultatene. Selskapet ble grunnlagt i 1989, betjener organisasjoner i et globalt marked og tilbyr også konsulenttjenester og støtte innen inntektsstrategi.

Forretningsanalytiker, global kundeoppfølging – IDeaS Revenue Solutions, Minnesota hybrid

Forretningsanalytiker som støtter analyse av uutnyttet potensial, avtaleanalyse, prognoser og budsjettplanlegging for IDeaS Revenue Solutions. Samarbeider med kundeoppfølging, økonomi og ledere for å omsette kommersielle data til planleggingsanbefalinger.

Beskrivelse

  • Bygg og vedlikehold en datadrevet modell for uutnyttet potensial på tvers av kundeporteføljen
  • Sammenlign dekningen av den installerte kundebasen med kundens totale adresserbare forbruk, inkludert utbredelsen av ekspansjonsprodukter
  • Estimer mulighetsintervaller for kundeplanlegging og beslutninger om salgsbudsjett
  • Analyser avtaleutvikling, fastlåste salgspipelines, priser og ekspansjonsindikatorer
  • Veiled strategi for etterspørselsgenerering og kampanjemålretting
  • Rapporter resultater fra etterspørselsgenerering, pipelinebidrag, konvertering og inntektsattribusjon
  • Lag analyser på medarbeidernivå av avtalevarighet, hastighet gjennom salgsfaser, avslutningsrater og sannsynlighetsmodellering
  • Identifiser avvikende topprestasjoner og muligheter for coaching
  • Utvikle konverteringsmodeller fra pipeline til inntekt for å forbedre prognosenøyaktigheten
  • Identifiser ujevne vekstmuligheter og ulikhetsgap på tvers av kundeporteføljen
  • Overvåk kundeoppfølgingens driftskostnader mot månedsbudsjetter
  • Anbefal fremskyndinger og omfordelinger før kvartalsslutt
  • Utarbeid månedlige kostnadsoppsummeringer for ledelsen som dekker avvik, risikoer og muligheter
  • Samarbeid med økonomi om budsjettforhold knyttet til kundeoppfølging
  • Anbefal budsjetter og fremtidige kostnadsendringer
  • Valider Salesforce-data og foreslå forbedringer i underliggende inndata
  • Avstem budsjetter, prognoser og faktiske resultater for å identifisere vesentlige avvik
  • Evaluer budsjett- og prognosemetoder mot faktiske resultater
  • Samarbeid med kundeansvarlige om budsjettarbeid ved hjelp av beregningsmodeller
  • Støtt kvartalsvise og årlige budsjettgjennomganger med materiale klart for ledelsen
  • Omsett trender, avvik, risikoer og viktige drivere til anbefalinger
  • Koordiner innspill fra kundeansvarlige, økonomi, kontraktsadministrasjon og regionale ledere

Krav

  • Bosatt i Minnesota og tilgjengelig for å jobbe på kontoret tre dager i uken
  • Minst fem års erfaring fra en datafokusert analytisk rolle, helst med støtte til go-to-market-, kundeoppfølgings- eller kundevendte team
  • Erfaring med å koordinere interessenter på tvers av flere tidssoner og kulturer
  • Bakgrunn innen utvikling av modeller og analyser som påvirker forretningsbeslutninger
  • Gode kunnskaper i SQL
  • God kjennskap til business intelligence-verktøy som Tableau eller Power BI
  • Komfortabel med å jobbe direkte med ledere innen kundeoppfølging og konstruktivt utfordre antakelser
  • Gode kommunikasjonsevner for å omsette kompleks analyse til fortellinger og anbefalinger for ledelsen
  • Erfaring fra en SaaS- eller abonnementsbasert virksomhet
  • Kjennskap til ARR-, NRR- og ekspansjonsmålinger er sterkt ønskelig
  • Sterkt eierskap og evne til å jobbe i et integrert, tverrfunksjonelt miljø
  • Kommersiell dømmekraft og forståelse av kundemål og inntektsdrivere
  • Bachelorgrad innen økonomi, statistikk, finans eller et beslektet fagområde
  • Sterk forretningsforståelse med evne til å evaluere strategier, gjenkjenne trender og forutse virkninger
  • Evne til å håndtere flere konkurrerende prioriteringer
  • Gode organisatoriske ferdigheter og evne til selvledelse
  • Evne til å jobbe og lære selvstendig
  • Gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper
  • Kjennskap til Salesforce er ønskelig
  • Lovlig rett til å arbeide i USA uten behov for nåværende eller fremtidig arbeidsgiversponsing av arbeidsvisum
  • Tilsvarende utdanning, opplæring og relevant erfaring kan erstatte det angitte utdanningskravet

Fordeler

  • Inkluderende arbeidsplass som verdsetter ulike perspektiver
  • Muligheter for faglig utvikling og karrierevekst
  • Støtte til balanse mellom arbeid og fritid
  • Arbeidsgiver med like muligheter