IDeaS Revenue Solutions
IDeaS Revenue Solutions
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
سفرلجستیکمهمان‌نوازی
IDeaS Revenue Solutions نرم‌افزار مدیریت درآمد و خدمات مشاوره‌ای مرتبط را برای هتل‌ها، اقامتگاه‌ها، فرودگاه‌ها و دیگر کسب‌وکارهای حوزه سفر توسعه می‌دهد. پلتفرم این شرکت پیش‌بینی، بهینه‌سازی قیمت‌گذاری، بودجه‌بندی و تحلیل را با هم ترکیب می‌کند تا تیم‌های حوزه مهمان‌نوازی بتوانند تصمیم‌های تجاری آگاهانه بگیرند و عملکرد مالی خود را بهبود دهند. این شرکت که در سال ۱۹۸۹ تأسیس شده است، به سازمان‌هایی در بازار جهانی خدمات ارائه می‌کند و پشتیبانی مشاوره‌ای و راهبرد درآمد نیز ارائه می‌دهد.

تحلیلگر کسب‌وکار، مدیریت حساب‌های جهانی – IDeaS Revenue Solutions، مینه‌سوتا به‌صورت ترکیبی

در تحلیل فضای سفید، تحلیل معاملات، پیش‌بینی و برنامه‌ریزی بودجه برای IDeaS Revenue Solutions پشتیبانی می‌کنید. با مدیریت حساب‌ها، امور مالی و مدیران ارشد همکاری می‌کنید تا داده‌های تجاری را به پیشنهادهای برنامه‌ریزی تبدیل کنید.

توضیحات

  • مدل فضای سفید مبتنی بر داده را در سراسر سبد حساب‌ها ایجاد و نگهداری کنید
  • پوشش پایگاه نصب‌شده را با کل هزینه قابل‌دسترس حساب‌ها مقایسه کنید و نفوذ محصولات توسعه‌ای را نیز در نظر بگیرید
  • محدوده فرصت‌ها را برای برنامه‌ریزی حساب‌ها و تصمیم‌های بودجه فروش برآورد کنید
  • روند معاملات، پایپ‌لاین‌های متوقف‌شده، قیمت‌گذاری و شاخص‌های توسعه را تحلیل کنید
  • راهبرد ایجاد تقاضا و هدف‌گذاری کمپین‌ها را هدایت کنید
  • نتایج ایجاد تقاضا، سهم پایپ‌لاین، تبدیل و انتساب درآمد را گزارش کنید
  • برای مدت معامله، سرعت عبور از مراحل، نرخ‌های نهایی‌شدن و مدل‌سازی احتمال، تحلیل‌های سطح نماینده ایجاد کنید
  • موارد پرت با عملکرد بالا و فرصت‌های مربیگری را شناسایی کنید
  • مدل‌های تبدیل پایپ‌لاین به درآمد را برای بهبود دقت پیش‌بینی توسعه دهید
  • فرصت‌های رشد نامتوازن و شکاف‌های برابری را در سبد کسب‌وکار شناسایی کنید
  • هزینه‌های عملیاتی مدیریت حساب‌ها را در برابر بودجه‌های ماهانه پایش کنید
  • پیش از پایان فصل، انتقال هزینه‌ها به جلو و تخصیص مجدد را پیشنهاد دهید
  • گزارش‌های خلاصه ماهانه هزینه‌ها برای مدیران را با پوشش انحراف‌ها، ریسک‌ها و فرصت‌ها آماده کنید
  • در امور بودجه مدیریت حساب‌ها با امور مالی همکاری کنید
  • بودجه‌ها و تغییرات آینده هزینه‌ها را پیشنهاد دهید
  • داده‌های Salesforce را اعتبارسنجی کنید و بهبود ورودی‌های بالادستی را پیشنهاد دهید
  • بودجه‌ها، پیش‌بینی‌ها و نتایج واقعی را تطبیق دهید تا انحراف‌های بااهمیت شناسایی شوند
  • روش‌های بودجه‌ریزی و پیش‌بینی را در برابر عملکرد واقعی ارزیابی کنید
  • برای آماده‌سازی بودجه با مدیران حساب‌ها و با استفاده از مدل‌های محاسباتی همکاری کنید
  • با ارائه مطالب آماده برای مدیران، از بررسی‌های فصلی و سالانه بودجه پشتیبانی کنید
  • روندها، انحراف‌ها، ریسک‌ها و محرک‌های اصلی را به پیشنهاد تبدیل کنید
  • ورودی‌های مدیران حساب‌ها، امور مالی، مدیریت قرارداد و مدیران منطقه‌ای را هماهنگ کنید

شرایط لازم

  • در مینه‌سوتا مستقر باشید و امکان کار در دفتر به مدت سه روز در هر هفته را داشته باشید
  • حداقل پنج سال تجربه در یک نقش تحلیلی متمرکز بر داده؛ ترجیحاً در پشتیبانی از تیم‌های ورود به بازار، مدیریت حساب‌ها یا تیم‌های مشتری‌محور
  • تجربه هماهنگی ذی‌نفعان در چند منطقه زمانی و فرهنگی
  • سابقه ساخت مدل‌ها و تحلیل‌هایی که تصمیم‌های کسب‌وکار را شکل می‌دهند
  • تسلط به SQL
  • تسلط به ابزارهای هوش تجاری مانند Tableau یا Power BI
  • راحتی در کار مستقیم با مدیران مدیریت حساب‌ها و به چالش کشیدن سازنده فرض‌ها
  • مهارت‌های ارتباطی قوی برای تبدیل تحلیل پیچیده به روایت‌ها و پیشنهادهای مدیریتی
  • تجربه در یک کسب‌وکار SaaS یا مبتنی بر اشتراک
  • آشنایی با معیارهای ARR، NRR و توسعه به‌شدت ترجیح داده می‌شود
  • مسئولیت‌پذیری بالا و توانایی کار در محیطی یکپارچه و چندوظیفه‌ای
  • قضاوت تجاری و درک اهداف مشتری و محرک‌های درآمد
  • مدرک کارشناسی در کسب‌وکار، آمار، مالی یا رشته‌ای مرتبط
  • درک قوی کسب‌وکار همراه با توانایی ارزیابی راهبردها، تشخیص روندها و پیش‌بینی آثار
  • توانایی مدیریت چند اولویت رقیب
  • مهارت‌های قوی سازمان‌دهی و خودمدیریتی
  • توانایی کار و یادگیری مستقل
  • مهارت خوب نوشتاری و گفتاری در زبان انگلیسی
  • آشنایی با Salesforce ترجیح داده می‌شود
  • مجوز قانونی کار در ایالات متحده بدون حمایت مالی ویزای شغلی فعلی یا آینده
  • تحصیلات، آموزش و تجربه مرتبط معادل می‌تواند جایگزین شرط تحصیلی اعلام‌شده شود

مزایا

  • محیط کاری فراگیر که برای دیدگاه‌های متنوع ارزش قائل است
  • فرصت‌های توسعه حرفه‌ای و رشد شغلی
  • حمایت از تعادل کار و زندگی
  • استخدام بر پایه فرصت‌های برابر