Abridge
Abridge
Abridge ontwikkelt generatieve AI voor de gezondheidszorg en zet klinische gesprekken in realtime om in gestructureerde notities. Het platform integreert met systemen zoals Epic en biedt meertalige samenvattingen die de documentatielast voor zorgverleners moeten verminderen. Het bedrijf brengt zorgprofessionals en AI-wetenschappers samen om verantwoorde, op veiligheid gerichte hulpmiddelen te ontwikkelen die efficiëntere klinische werkprocessen ondersteunen.

Senior Recruiter voor Beginnend Talent - Hybride in San Francisco

Geef leiding aan de werving van stagiairs en beginnend talent bij Abridge, een generatief AI-zorgtechnologiebedrijf, aanvankelijk met focus op talent in software-engineering. Werk samen met technische leidinggevenden om programma’s voor het aannemen van beginnend talent uit te breiden en te versterken.

Beschrijving

  • Leid het volledige wervingsproces voor stagiairs en kandidaten aan het begin van hun loopbaan, aanvankelijk met focus op functies in software-engineering.
  • Werk samen met de programmamanager voor beginnend talent om een onderscheidende strategie voor het aannemen van beginnend talent te ontwikkelen en uit te voeren.
  • Vind kandidaten met veel potentieel via universiteiten, technische communities, bootcamps, leerwerktrajecten, evenementen en andere talentkanalen.
  • Werk samen met technische leidinggevenden om potentieel te definiëren en een grondig, consistent beoordelingsproces op te zetten.
  • Bied kandidaten een uitdagende, ondersteunende en missiegedreven ervaring.
  • Analyseer gegevens over de wervingspijplijn en de resultaten van aanstellingen om de aanpak voortdurend te verbeteren.
  • Creëer de systemen en partnerschappen die nodig zijn om het programma voor beginnend talent uit te breiden.
  • Ondersteun buiten piekperioden voor de werving van beginnend talent andere belangrijke behoeften op het gebied van technisch recruitment.

Vereisten

  • Ervaring met het werven van software-engineers, bij voorkeur inclusief stagiairs of andere kandidaten aan het begin van hun loopbaan.
  • Aantoonbare ervaring met het identificeren van sterke kandidaten via uiteenlopende sourcingkanalen.
  • Voldoende technische kennis om profielen voor engineering te beoordelen en geloofwaardig samen te werken met hiring managers.
  • Goed beoordelingsvermogen bij het inschatten van potentieel, leersnelheid en motivatie, naast conventionele kwalificaties.
  • Een mentaliteit van opbouwen en het vermogen om structuur aan te brengen in een onduidelijke, snel veranderende omgeving.
  • Sterk eigenaarschap, urgentiebesef en toewijding aan goede kandidaatbegeleiding.
  • Een oprechte verbondenheid met de missie van Abridge en enthousiasme om opkomend talent aan een loopbaanstart te helpen.
  • Het gebruik van AI is niet toegestaan tijdens live-interviews, waaronder teleprompterachtige tools, chatbots en codeerassistenten.
  • Gevestigd in de Verenigde Staten en bevoegd om in de Verenigde Staten te werken, zoals bevestigd via de verplichte sollicitatievragen.

Voordelen

  • 14 betaalde feestdagen.
  • Flexibele betaalde vrije dagen voor werknemers in loondienst.
  • Opgebouwde vrije tijd voor werknemers die per uur worden betaald.
  • Dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg voor fulltime werknemers en hun gezinnen.
  • Maandelijkse HSA-bijdragen voor werknemers die deelnemen aan een zorgverzekering met hoog eigen risico.
  • Royaal betaald ouderschapsverlof voor alle fulltime werknemers.
  • Ondersteuning en financiële middelen voor gezinsvorming.
  • 401(k)-matching.
  • Belastingvrije vergoeding voor persoonlijke apparaten.
  • Flexible Spending Accounts (FSA).
  • Vergoedingen voor woon-werkverkeer.
  • Maandelijkse bijdragen aan een Lifestyle Wallet voor fitness, professionele ontwikkeling, coworking en meer.
  • Directe toegang tot therapie en coaching.
  • Betaald sabbatsverlof na vijf jaar dienstverband.
  • Concurrerende beloning en aandelenbeloningen voor fulltime werknemers.
  • Flexibele werktijden.
  • Inclusieve cultuur.
  • Doorlopende mogelijkheden om te leren.
  • Redelijke aanpassingen gedurende het hele sollicitatieproces.

Gerelateerde vacatures

Fieldguide

Remote medewerker productsupport

Fieldguide

Help klanten van Fieldguide het platform voor audit- en assurance-automatisering te gebruiken door technische problemen op te lossen en de onboarding te begeleiden. De functie omvat ook klantbehoud, productfeedback, bèta-uitrol en hulpmiddelen voor klanten.

Openen
Fieldguide

Medewerker productondersteuning, op afstand in het Verenigd Koninkrijk

Fieldguide

Help klanten van Fieldguide het platform voor auditautomatisering te gebruiken door technische problemen op te lossen en de onboarding te verbeteren. Werk samen met Engineering, Product en Design om klantfeedback te delen en tests van nieuwe functies te begeleiden.

Openen
Superior Virtual Solutions, LLC

Specialist fondsenwervingsondersteuning voor non-profitorganisaties in Florida (op afstand)

Superior Virtual Solutions, LLC
1 – 10 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Behandel inkomende donateursgesprekken voor gevestigde fondsenwervingscampagnes van non-profitorganisaties vanuit huis. Verwerk donaties en toezeggingen volgens goedgekeurde scripts en procedures en voldoe aan de compliance-eisen.

Openen
Motorola Solutions

Manager remote videosupport voor klanten in het noordoosten van de VS

Motorola Solutions

Beheer servicecontracten voor Mobile Video en Vehicle Intelligence in het noordoosten van de VS. Stuur de dienstverlening, contractverlengingen, technische escalaties en klanttevredenheid aan.

Openen
Visio Lending

Senior Business-Intelligence-engineer

Visio Lending
51 – 200 Medewerkers
FinanciënVastgoed

Geef leiding aan Power BI-rapportages en semantische modellering voor Visio Lending, een financieringsbedrijf voor huurwoningen. De functie omvat platformbeheer, SQL-analyses, DAX en de publicatie van rapportages.

Openen