Abridge vyvíja generatívnu umelú inteligenciu pre zdravotníctvo, ktorá v reálnom čase premieňa klinické rozhovory na štruktúrované poznámky. Jej platforma sa integruje so systémami, ako je Epic, a poskytuje viacjazyčné súhrny navrhnuté tak, aby znižovali administratívnu záťaž zdravotníkov. Spoločnosť spája zdravotníckych profesionálov a odborníkov na umelú inteligenciu s cieľom posúvať zodpovedné nástroje zamerané na bezpečnosť, ktoré podporujú efektívnejšie klinické pracovné postupy.
Senior náborár pre začínajúce talenty – hybridná práca v San Franciscu
Budete viesť nábor stážistov a začínajúcich odborníkov v spoločnosti Abridge, ktorá pôsobí v oblasti generatívnej AI v zdravotníctve, spočiatku so zameraním na talenty v softvérovom inžinierstve. Budete spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi v oblasti inžinierstva na rozšírení a posilnení programov náboru začínajúcich talentov.
Spojené štáty
Kalifornia155 000 $ – 175 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Budete viesť náborový proces od začiatku do konca pre stážistov a kandidátov na začiatku kariéry, spočiatku so zameraním na pozície v softvérovom inžinierstve.
- Budete spolupracovať s manažérom programu pre začínajúce talenty na vytvorení a zavedení osobitej stratégie náboru ľudí na začiatku kariéry.
- Budete vyhľadávať kandidátov s vysokým potenciálom prostredníctvom univerzít, technických komunít, bootcampov, učňovských programov, podujatí a ďalších kanálov získavania talentov.
- Budete spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi v oblasti inžinierstva na definovaní potenciálu a vytvorení dôkladného a konzistentného hodnotiaceho procesu.
- Budete poskytovať náročnú, podpornú a na poslanie zameranú skúsenosť kandidátov.
- Budete analyzovať údaje z náborového lievika a výsledky prijímania s cieľom postupne zlepšovať prístup.
- Vytvoríte systémy a partnerstvá potrebné na rozšírenie programu pre začínajúce talenty.
- Mimo období vrcholného náboru začínajúcich talentov budete pomáhať s ďalšími dôležitými potrebami technického náboru.
Požiadavky
- Skúsenosti s náborom softvérových inžinierov, ideálne vrátane stážistov alebo iných kandidátov na začiatku kariéry.
- Preukázateľné výsledky pri identifikácii kvalitných kandidátov prostredníctvom rôznorodých kanálov získavania talentov.
- Dostatočná technická orientácia na posudzovanie profilov inžinierov a dôveryhodnú spoluprácu s manažérmi, ktorí prijímajú zamestnancov.
- Dobrý úsudok pri posudzovaní potenciálu, rýchlosti učenia sa a motivácie nad rámec tradičných kvalifikácií.
- Myslenie tvorcu a schopnosť vytvárať štruktúru v nejednoznačnom a rýchlo sa meniacom prostredí.
- Silný zmysel pre zodpovednosť, naliehavosť a záväzok venovať pozornosť kandidátom.
- Skutočné stotožnenie s poslaním spoločnosti Abridge a nadšenie pre pomoc začínajúcim talentom pri štarte kariéry.
- Počas živých pohovorov nie je povolená asistencia AI vrátane nástrojov typu teleprompter, chatbotov a asistentov pri programovaní.
- Bydlisko v Spojených štátoch a oprávnenie pracovať v Spojených štátoch, čo sa potvrdzuje prostredníctvom povinných otázok v prihláške.
Benefity
- 14 platených sviatkov.
- Flexibilné platené voľno pre zamestnancov s mesačnou mzdou.
- Nárok na voľno pre hodinovo platených zamestnancov.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie pre zamestnancov na plný úväzok a ich rodiny.
- Mesačné príspevky na HSA pre zamestnancov zapojených do zdravotného plánu s vysokou spoluúčasťou.
- Štedrá platená rodičovská dovolenka pre všetkých zamestnancov na plný úväzok.
- Zdroje a finančná podpora pri zakladaní rodiny.
- Príspevky zamestnávateľa k plánu 401(k).
- Nezdaniteľný príspevok na osobné zariadenie.
- Flexibilné účty výdavkov (FSA).
- Príspevky na dochádzanie.
- Mesačné príspevky do peňaženky životného štýlu na fitness, profesionálny rozvoj, coworking a ďalšie účely.
- Špecializovaný prístup k terapii a koučingu.
- Platené sabatické voľno po piatich rokoch zamestnania.
- Konkurenčné odmeňovanie a majetkové podiely pre zamestnancov na plný úväzok.
- Flexibilný pracovný čas.
- Inkluzívna kultúra.
- Príležitosti na priebežné vzdelávanie.
- Primerané úpravy počas celého výberového procesu.