Abridge vyvíjí generativní umělou inteligenci pro zdravotnictví, která převádí klinické rozhovory do strukturovaných záznamů v reálném čase. Její platforma se integruje se systémy, jako je Epic, a poskytuje vícejazyčná shrnutí navržená tak, aby snížila administrativní zátěž zdravotnických pracovníků. Společnost propojuje odborníky ve zdravotnictví a vědce zabývající se umělou inteligencí s cílem vyvíjet odpovědné nástroje zaměřené na bezpečnost, které podporují efektivnější klinické procesy.
Seniorní náborář pro začínající talenty — hybridní práce, San Francisco
Veďte nábor stážistů a lidí na začátku kariéry ve společnosti Abridge, která působí v oblasti generativní AI ve zdravotnictví, zpočátku se zaměřením na talenty v softwarovém inženýrství. Spolupracujte s vedoucími inženýrských týmů na rozšiřování a posilování programů náboru lidí na začátku kariéry.
Spojené státy
Kalifornie155 000 $ – 175 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Veďte nábor stážistů a lidí na začátku kariéry v celém rozsahu, zpočátku se zaměřením na pozice v oblasti softwarového inženýrství.
- Spolupracujte s manažerem programu pro začínající talenty na vytvoření a zavedení osobité strategie náboru lidí na začátku kariéry.
- Vyhledávejte kandidáty s vysokým potenciálem prostřednictvím univerzit, technických komunit, bootcampů, učňovských programů, akcí a dalších kanálů pro získávání talentů.
- Spolupracujte s vedoucími inženýrských týmů na definování potenciálu a zavedení důsledného a konzistentního procesu hodnocení.
- Poskytujte kandidátům náročnou, podpůrnou zkušenost zaměřenou na poslání společnosti.
- Analyzujte data z náborového trychtýře a výsledky náboru, abyste postupem času zlepšovali přístup.
- Vytvářejte systémy a partnerství potřebné k rozšíření programu pro začínající talenty.
- Pomáhejte s dalšími důležitými potřebami technického náboru mimo hlavní období náboru začínajících talentů.
Požadavky
- Zkušenosti s náborem softwarových inženýrů, ideálně včetně stážistů nebo jiných lidí na začátku kariéry.
- Prokazatelné výsledky při identifikaci kvalitních kandidátů prostřednictvím různých zdrojů.
- Dostatečná technická orientace pro posuzování inženýrských profilů a důvěryhodnou spolupráci s hiring manažery.
- Dobrý úsudek při posuzování potenciálu, rychlosti učení a motivace nad rámec běžných kvalifikací.
- Tvořivé nastavení a schopnost vytvářet strukturu v nejednoznačném a rychle se měnícím prostředí.
- Silný smysl pro odpovědnost, naléhavost a péče o kandidáty.
- Skutečné ztotožnění s posláním společnosti Abridge a nadšení pro pomoc začínajícím talentům při startu kariéry.
- Používání AI během živých pohovorů není povoleno, včetně nástrojů ve stylu teleprompteru, chatbotů a asistentů pro programování.
- Pobyt ve Spojených státech a oprávnění pracovat ve Spojených státech, potvrzené v povinných otázkách žádosti.
Benefity
- 14 placených svátků.
- Flexibilní placené volno pro zaměstnance s měsíční mzdou.
- Nárokové volno pro hodinově placené zaměstnance.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění pro zaměstnance na plný úvazek a jejich rodiny.
- Měsíční příspěvky na HSA pro zaměstnance zapojené do zdravotního plánu s vysokou spoluúčastí.
- Velkorysá placená rodičovská dovolená pro všechny zaměstnance na plný úvazek.
- Zdroje a finanční podpora pro zakládání rodiny.
- Příspěvky zaměstnavatele do plánu 401(k).
- Nezdaněný příspěvek na osobní zařízení.
- Účty flexibilních výdajů (FSA).
- Příspěvky na dopravu.
- Měsíční příspěvky do Lifestyle Wallet na fitness, profesní rozvoj, coworking a další účely.
- Vyhrazený přístup k terapii a koučování.
- Placené sabatikální volno po pěti letech zaměstnání.
- Konkurenceschopná kompenzace a akciové granty pro zaměstnance na plný úvazek.
- Flexibilní pracovní doba.
- Inkluzivní kultura.
- Příležitosti k průběžnému vzdělávání.
- Přiměřené úpravy v průběhu celého pohovorového procesu.