Abridge mengembangkan AI generatif untuk layanan kesehatan dengan mengubah percakapan klinis menjadi catatan terstruktur secara real time. Platformnya terintegrasi dengan sistem seperti Epic dan menyediakan ringkasan multibahasa yang dirancang untuk mengurangi beban dokumentasi tenaga klinis. Perusahaan ini mempertemukan para profesional kesehatan dan ilmuwan AI untuk mengembangkan alat yang bertanggung jawab dan berfokus pada keselamatan guna mendukung alur kerja klinis yang lebih efisien.
Perekrut Senior Talenta Awal Karier - Hibrida San Francisco
Memimpin perekrutan peserta magang dan talenta awal karier di Abridge, perusahaan layanan kesehatan berbasis AI generatif, dengan fokus awal pada talenta rekayasa perangkat lunak. Berkolaborasi dengan pemimpin bidang teknik untuk memperluas dan memperkuat program perekrutan awal karier.
Amerika Serikat
California$155.000 – $175.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmenDeskripsi
- Memimpin perekrutan menyeluruh untuk peserta magang dan kandidat awal karier, dengan fokus awal pada posisi rekayasa perangkat lunak.
- Bekerja sama dengan Manajer Program Talenta Awal Karier untuk mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan awal karier yang khas.
- Mencari kandidat berpotensi tinggi melalui universitas, komunitas teknologi, bootcamp, program magang, acara, dan saluran talenta lainnya.
- Berkolaborasi dengan pemimpin bidang teknik untuk menentukan potensi dan menetapkan proses evaluasi yang ketat dan konsisten.
- Memberikan pengalaman kandidat yang menantang, suportif, dan berfokus pada misi.
- Menganalisis data alur perekrutan dan hasil perekrutan untuk meningkatkan pendekatan dari waktu ke waktu.
- Membangun sistem dan kemitraan yang diperlukan untuk memperluas program talenta awal karier.
- Membantu memenuhi kebutuhan perekrutan teknis penting lainnya di luar periode puncak perekrutan talenta awal karier.
Persyaratan
- Pengalaman merekrut insinyur perangkat lunak, terutama peserta magang atau kandidat awal karier lainnya.
- Rekam jejak dalam menemukan kandidat berkualitas melalui beragam saluran pencarian.
- Kemampuan teknis yang memadai untuk menilai profil teknik dan berkolaborasi secara meyakinkan dengan manajer perekrutan.
- Pertimbangan yang matang dalam menilai potensi, kecepatan belajar, dan motivasi di luar kredensial konvensional.
- Pola pikir seorang pembangun dan kenyamanan dalam menciptakan struktur di lingkungan yang ambigu dan berubah cepat.
- Rasa tanggung jawab yang kuat, urgensi, dan komitmen terhadap kepedulian pada kandidat.
- Keterikatan yang tulus pada misi Abridge dan antusiasme untuk membantu talenta baru memulai kariernya.
- Bantuan AI tidak diperbolehkan selama wawancara langsung, termasuk alat bergaya teleprompter, chatbot, dan asisten pemrograman.
- Berdomisili di Amerika Serikat dan berwenang untuk bekerja di Amerika Serikat, sebagaimana dikonfirmasi melalui pertanyaan lamaran yang diwajibkan.
Tunjangan
- 14 hari libur berbayar.
- Cuti berbayar fleksibel untuk karyawan bergaji tetap.
- Cuti yang diperoleh secara bertahap untuk karyawan per jam.
- Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan untuk karyawan penuh waktu dan keluarganya.
- Kontribusi HSA bulanan bagi karyawan yang terdaftar dalam Paket Kesehatan dengan Deductible Tinggi.
- Cuti melahirkan dan cuti orang tua berbayar yang besar untuk semua karyawan penuh waktu.
- Sumber daya dan dukungan finansial untuk membentuk keluarga.
- Pencocokan kontribusi 401(k).
- Tunjangan perangkat pribadi bebas pajak.
- Rekening Pengeluaran Fleksibel (FSA).
- Tunjangan transportasi.
- Kontribusi Dompet Gaya Hidup bulanan untuk kebugaran, pengembangan profesional, ruang kerja bersama, dan lainnya.
- Akses khusus ke terapi dan pelatihan.
- Cuti sabatikal berbayar setelah lima tahun bekerja.
- Kompensasi kompetitif dan hibah ekuitas untuk karyawan penuh waktu.
- Jam kerja fleksibel.
- Budaya inklusif.
- Kesempatan belajar berkelanjutan.
- Akomodasi yang wajar selama proses wawancara.