Abridge hutengeneza AI zalishi kwa ajili ya huduma za afya, ikibadilisha mazungumzo ya kitabibu kuwa kumbukumbu zilizopangwa kwa wakati halisi. Mfumo wake unaunganishwa na mifumo kama Epic na hutoa muhtasari wa lugha nyingi ulioundwa kupunguza mzigo wa uwekaji kumbukumbu kwa wahudumu wa afya. Kampuni hiyo inaunganisha wataalamu wa afya na wanasayansi wa AI ili kuendeleza zana zinazowajibika na zinazolenga usalama, zinazosaidia kuboresha ufanisi wa mtiririko wa kazi za kitabibu.
Mtaalamu Mwandamizi wa Ajira za Mwanzo wa Kazi - Mseto San Francisco
Ongoza uajiri wa wanafunzi wa mafunzo na vipaji vilivyo mwanzoni mwa kazi katika Abridge, kampuni ya huduma za afya inayotumia AI zalishi, ukiwa na msisitizo wa awali kwa wataalamu wa uhandisi wa programu. Shirikiana na viongozi wa uhandisi kupanua na kuimarisha programu za uajiri wa vipaji vya mwanzo wa kazi.
Marekani
California$ 155,000 – $ 175,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUajiriMaelezo
- Ongoza mchakato mzima wa uajiri wa wanafunzi wa mafunzo na wagombea walio mwanzoni mwa kazi, ukiwa na msisitizo wa awali kwa nafasi za uhandisi wa programu.
- Fanya kazi na Meneja wa Mpango wa Vipaji vya Mwanzo kuunda na kutekeleza mkakati wa kipekee wa uajiri wa mwanzo wa kazi.
- Tafuta wagombea wenye uwezo mkubwa kupitia vyuo vikuu, jumuiya za kiufundi, bootcamp, mafunzo ya uanagenzi, matukio, na njia nyingine za kupata vipaji.
- Shirikiana na viongozi wa uhandisi kubainisha uwezo na kuanzisha mchakato mkali na thabiti wa tathmini.
- Toa uzoefu wa kugombea ulio na changamoto, unaounga mkono, na unaolenga dhamira.
- Changanua data ya mkondo wa uajiri na matokeo ya kuajiri ili kuboresha mbinu kadiri muda unavyopita.
- Unda mifumo na ushirikiano unaohitajika kupanua mpango wa vipaji vya mwanzo.
- Saidia mahitaji mengine muhimu ya uajiri wa kiufundi nje ya vipindi vya kilele vya uajiri wa vipaji vya mwanzo.
Mahitaji
- Uzoefu wa kuajiri wahandisi wa programu, ikiwezekana ukiwajumuisha wanafunzi wa mafunzo au wagombea wengine walio mwanzoni mwa kazi.
- Rekodi ya kutambua wagombea bora kupitia njia mbalimbali za kutafuta vipaji.
- Uelewa wa kutosha wa kiufundi kutathmini wasifu wa uhandisi na kushirikiana kwa uaminifu na wasimamizi wa uajiri.
- Uamuzi mzuri wa kutathmini uwezo, kasi ya kujifunza, na motisha zaidi ya sifa za kawaida.
- Mtazamo wa mjenzi na uwezo wa kuanzisha muundo katika mazingira yenye utata na yanayobadilika haraka.
- Umiliki thabiti wa kazi, udharura, na kujitolea kuwajali wagombea.
- Uhusiano wa kweli na dhamira ya Abridge na shauku ya kuwasaidia watu wanaochipukia kuanza kazi zao.
- Msaada wa AI hauruhusiwi wakati wa mahojiano ya moja kwa moja, ikiwemo zana za aina ya teleprompter, chatbot, na wasaidizi wa uandishi wa msimbo.
- Anaishi Marekani na anaidhinishwa kufanya kazi nchini Marekani, kama inavyothibitishwa kupitia maswali ya lazima ya maombi.
Manufaa
- Siku 14 za mapumziko ya kulipwa.
- Likizo ya kulipwa inayoweza kubadilishwa kwa wafanyakazi wanaolipwa mshahara.
- Likizo inayokusanywa kwa wafanyakazi wanaolipwa kwa saa.
- Bima ya matibabu, meno, na macho kwa wafanyakazi wa muda wote na familia zao.
- Michango ya kila mwezi ya HSA kwa wafanyakazi waliojiunga na Mpango wa Afya wenye Kiwango Kikubwa cha Makato.
- Likizo ya ukarimu ya kulipwa ya wazazi kwa wafanyakazi wote wa muda wote.
- Rasilimali na msaada wa kifedha wa kuanzisha familia.
- Ulinganifu wa michango ya 401(k).
- Posho isiyotozwa kodi ya kifaa binafsi.
- Akaunti za Matumizi Zinazobadilika (FSA).
- Manufaa ya usafiri wa kwenda na kutoka kazini.
- Michango ya kila mwezi ya Lifestyle Wallet kwa mazoezi ya mwili, maendeleo ya kitaaluma, nafasi za kazi za pamoja, na zaidi.
- Ufikiaji maalum wa tiba na ukocha.
- Likizo ya sabbatical ya kulipwa baada ya miaka mitano ya ajira.
- Malipo shindani na ruzuku za hisa kwa wafanyakazi wa muda wote.
- Saa za kazi zinazobadilika.
- Utamaduni jumuishi.
- Fursa za kuendelea kujifunza.
- Marekebisho yanayofaa katika mchakato wote wa mahojiano.