Abridge برای حوزه سلامت، هوش مصنوعی مولد توسعه می‌دهد و گفت‌وگوهای بالینی را در لحظه به یادداشت‌های ساختاریافته تبدیل می‌کند. پلتفرم این شرکت با سامانه‌هایی مانند Epic یکپارچه می‌شود و خلاصه‌های چندزبانه ارائه می‌دهد تا به کاهش بار مستندسازی پزشکان کمک کند. این شرکت متخصصان حوزه سلامت و دانشمندان هوش مصنوعی را گرد هم می‌آورد تا ابزارهای مسئولانه و ایمنی‌محوری را توسعه دهد که از فرایندهای بالینی کارآمدتر پشتیبانی می‌کنند.
استخدام‌کننده ارشد نیروهای ابتدای مسیر شغلی - هیبریدی سان‌فرانسیسکو
در شرکت سلامت‌محور مبتنی بر هوش مصنوعی مولد Abridge، هدایت استخدام کارآموزان و نیروهای ابتدای مسیر شغلی را بر عهده بگیرید و در ابتدا بر استعدادهای مهندسی نرم‌افزار تمرکز کنید. برای گسترش و تقویت برنامه‌های استخدام نیروهای ابتدای مسیر شغلی با رهبران مهندسی همکاری کنید.
توضیحات
- استخدام کامل کارآموزان و داوطلبان ابتدای مسیر شغلی را هدایت کنید و در ابتدا بر نقش‌های مهندسی نرم‌افزار تمرکز داشته باشید.
- با مدیر برنامه استعدادهای نوظهور برای طراحی و اجرای یک راهبرد متمایز استخدام نیروهای ابتدای مسیر شغلی همکاری کنید.
- از طریق دانشگاه‌ها، جوامع فنی، بوت‌کمپ‌ها، کارآموزی‌ها، رویدادها و دیگر کانال‌های جذب استعداد، داوطلبان دارای پتانسیل بالا را شناسایی کنید.
- با رهبران مهندسی همکاری کنید تا پتانسیل را تعریف کرده و فرایند ارزیابی دقیق و منسجمی ایجاد کنید.
- تجربه‌ای چالش‌برانگیز، حمایتگر و متمرکز بر مأموریت برای داوطلبان فراهم کنید.
- داده‌های قیف استخدام و نتایج جذب نیرو را تحلیل کنید تا رویکرد در طول زمان بهبود یابد.
- سیستم‌ها و مشارکت‌های لازم برای گسترش برنامه استعدادهای نوظهور را ایجاد کنید.
- خارج از دوره‌های اوج استخدام نیروهای ابتدای مسیر شغلی، در دیگر نیازهای مهم استخدام فنی نیز کمک کنید.
شرایط لازم
- تجربه استخدام مهندسان نرم‌افزار، ترجیحاً شامل کارآموزان یا دیگر داوطلبان ابتدای مسیر شغلی.
- سابقه شناسایی داوطلبان توانمند از طریق کانال‌های متنوع جذب استعداد.
- تسلط فنی کافی برای ارزیابی پروفایل‌های مهندسی و همکاری معتبر با مدیران استخدام.
- قضاوت سنجیده در ارزیابی پتانسیل، سرعت یادگیری و انگیزه، فراتر از مدارک متعارف.
- ذهنیت سازنده و راحتی در ایجاد ساختار در محیطی مبهم و به‌سرعت در حال تغییر.
- مالکیت‌پذیری و فوریت بالا، همراه با تعهد به مراقبت از داوطلبان.
- ارتباطی واقعی با مأموریت Abridge و اشتیاق برای کمک به استعدادهای نوظهور در آغاز مسیر شغلی‌شان.
- استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در مصاحبه‌های زنده مجاز نیست؛ از جمله ابزارهای شبیه تله‌پرامپتر، چت‌بات‌ها و دستیارهای کدنویسی.
- اقامت در ایالات متحده و مجوز کار در ایالات متحده، که از طریق پرسش‌های الزامی درخواست تأیید می‌شود.
مزایا
- ۱۴ روز تعطیلی با حقوق.
- مرخصی با حقوق انعطاف‌پذیر برای کارکنان حقوق‌بگیر.
- مرخصی انباشتی برای کارکنان ساعتی.
- پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی برای کارکنان تمام‌وقت و خانواده‌هایشان.
- پرداخت ماهانه به HSA برای کارکنان عضو طرح بیمه درمانی با فرانشیز بالا.
- مرخصی سخاوتمندانه با حقوق والدین برای همه کارکنان تمام‌وقت.
- منابع و حمایت مالی برای تشکیل خانواده.
- تطبیق سهم 401(k).
- کمک‌هزینه معاف از مالیات برای دستگاه شخصی.
- حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر (FSA).
- مزایای رفت‌وآمد.
- پرداخت ماهانه به Lifestyle Wallet برای تناسب اندام، توسعه حرفه‌ای، فضای کار اشتراکی و موارد دیگر.
- دسترسی اختصاصی به درمان و کوچینگ.
- مرخصی مطالعاتی با حقوق پس از پنج سال اشتغال.
- حقوق رقابتی و کمک‌هزینه سهام برای کارکنان تمام‌وقت.
- ساعات کاری انعطاف‌پذیر.
- فرهنگ فراگیر.
- فرصت‌های یادگیری مستمر.
- تسهیلات معقول در سراسر فرایند مصاحبه.