Abridge phát triển công nghệ AI tạo sinh cho lĩnh vực y tế, chuyển các cuộc trò chuyện lâm sàng thành ghi chú có cấu trúc theo thời gian thực. Nền tảng này tích hợp với các hệ thống như Epic và cung cấp bản tóm tắt đa ngôn ngữ, giúp giảm khối lượng công việc ghi chép cho nhân viên lâm sàng. Công ty quy tụ các chuyên gia y tế và nhà khoa học AI để phát triển những công cụ có trách nhiệm, chú trọng an toàn và hỗ trợ quy trình lâm sàng hiệu quả hơn.
Chuyên viên tuyển dụng nhân sự mới vào nghề cấp cao - Làm việc kết hợp tại San Francisco
Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng thực tập sinh và nhân sự mới vào nghề tại Abridge, một công ty chăm sóc sức khỏe ứng dụng AI tạo sinh, ban đầu tập trung vào nhân tài kỹ thuật phần mềm. Phối hợp với các lãnh đạo kỹ thuật để mở rộng và củng cố các chương trình tuyển dụng nhân sự mới vào nghề.
Hoa Kỳ
California155.000 $ – 175.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụngMô tả
- Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng toàn quy trình cho thực tập sinh và ứng viên mới vào nghề, ban đầu tập trung vào các vị trí kỹ thuật phần mềm.
- Phối hợp với Quản lý Chương trình Nhân tài Mới vào nghề để xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự mới vào nghề khác biệt.
- Tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cao thông qua các trường đại học, cộng đồng kỹ thuật, chương trình đào tạo chuyên sâu, chương trình học nghề, sự kiện và các kênh nhân tài khác.
- Phối hợp với các lãnh đạo kỹ thuật để xác định tiềm năng và thiết lập quy trình đánh giá nghiêm ngặt, nhất quán.
- Mang đến trải nghiệm ứng viên đầy thử thách, hỗ trợ và hướng đến sứ mệnh.
- Phân tích dữ liệu quy trình tuyển dụng và kết quả tuyển dụng để cải thiện phương pháp theo thời gian.
- Xây dựng các hệ thống và mối quan hệ đối tác cần thiết để mở rộng chương trình nhân tài mới vào nghề.
- Hỗ trợ các nhu cầu tuyển dụng kỹ thuật quan trọng khác ngoài những giai đoạn cao điểm tuyển dụng nhân sự mới vào nghề.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm tuyển dụng kỹ sư phần mềm, ưu tiên ứng viên từng tuyển thực tập sinh hoặc nhân sự mới vào nghề.
- Có thành tích xác định ứng viên giỏi thông qua nhiều kênh tìm kiếm đa dạng.
- Có đủ hiểu biết về kỹ thuật để đánh giá hồ sơ kỹ thuật và phối hợp đáng tin cậy với các quản lý tuyển dụng.
- Có khả năng phán đoán tốt khi đánh giá tiềm năng, tốc độ học hỏi và động lực vượt ra ngoài các tiêu chuẩn bằng cấp thông thường.
- Có tư duy xây dựng và thoải mái thiết lập cấu trúc trong môi trường mơ hồ, thay đổi nhanh chóng.
- Có tinh thần làm chủ công việc, tính khẩn trương cao và cam kết chăm sóc ứng viên.
- Thực sự đồng cảm với sứ mệnh của Abridge và nhiệt tình hỗ trợ nhân tài mới nổi bắt đầu sự nghiệp.
- Không được phép sử dụng công cụ hỗ trợ AI trong các buổi phỏng vấn trực tiếp, bao gồm công cụ kiểu máy nhắc chữ, chatbot và trợ lý lập trình.
- Đang sinh sống tại Hoa Kỳ và được phép làm việc tại Hoa Kỳ, theo xác nhận qua các câu hỏi bắt buộc trong đơn ứng tuyển.
Phúc lợi
- 14 ngày nghỉ lễ có hưởng lương.
- Thời gian nghỉ có hưởng lương linh hoạt cho nhân viên hưởng lương cố định.
- Thời gian nghỉ được tích lũy cho nhân viên hưởng lương theo giờ.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên toàn thời gian và gia đình của họ.
- Đóng góp HSA hằng tháng cho nhân viên tham gia chương trình bảo hiểm y tế khấu trừ cao.
- Nghỉ phép có hưởng lương hào phóng dành cho tất cả nhân viên toàn thời gian khi có con.
- Nguồn lực và hỗ trợ tài chính cho việc xây dựng gia đình.
- Đóng góp đối ứng cho 401(k).
- Trợ cấp thiết bị cá nhân không chịu thuế.
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt (FSA).
- Phúc lợi đi lại.
- Đóng góp hằng tháng vào Ví Phúc lợi Lối sống cho việc rèn luyện thể chất, phát triển chuyên môn, không gian làm việc chung và nhiều nhu cầu khác.
- Quyền tiếp cận riêng với dịch vụ trị liệu và huấn luyện.
- Nghỉ phép sabbatical có hưởng lương sau năm năm làm việc.
- Mức lương cạnh tranh và khoản cấp vốn cổ phần cho nhân viên toàn thời gian.
- Giờ làm việc linh hoạt.
- Văn hóa hòa nhập.
- Cơ hội học tập liên tục.
- Điều chỉnh hợp lý trong suốt quy trình phỏng vấn.