Abridge arendab tervishoiule mõeldud generatiivset tehisintellekti, mis muudab kliinilised vestlused reaalajas struktureeritud märkmeteks. Selle platvorm integreerub muu hulgas Epicuga ja pakub mitmekeelseid kokkuvõtteid, mille eesmärk on vähendada kliinikute dokumenteerimiskoormust. Ettevõte ühendab tervishoiutöötajad ja tehisintellekti teadlased, et arendada vastutustundlikke ja ohutusele keskenduvaid tööriistu, mis toetavad tõhusamaid kliinilisi töövooge.
Vanem värbaja varase karjääri valdkonnas – San Francisco hübriidtöö
Juhi praktikantide ja karjääri alguses olevate kandidaatide värbamist Abridge’is, generatiivset tehisintellekti kasutavas tervishoiuettevõttes, keskendudes alguses tarkvarainseneridele. Tee koostööd insenerivaldkonna juhtidega, et laiendada ja tugevdada varase karjääri värbamisprogramme.
Ameerika Ühendriigid
California155 000 $ – 175 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamineKirjeldus
- Juhi praktikantide ja karjääri alguses olevate kandidaatide värbamist kogu protsessi ulatuses, keskendudes alguses tarkvarainseneri ametikohtadele.
- Tööta koos Early Talent Program Manageriga välja ja rakenda eristuv varase karjääri värbamisstrateegia.
- Leia suure potentsiaaliga kandidaate ülikoolidest, tehnilistest kogukondadest, bootcamp’idest, praktikaprogrammidest, üritustelt ja muudest talendikanalitest.
- Tee koostööd insenerivaldkonna juhtidega, et määratleda potentsiaal ning luua range ja järjepidev hindamisprotsess.
- Paku kandidaatidele väljakutseid pakkuvat, toetavat ja missioonikeskset kogemust.
- Analüüsi värbamislehtri andmeid ja värbamistulemusi, et lähenemist aja jooksul täiustada.
- Loo varase talendi programmi laiendamiseks vajalikud süsteemid ja partnerlussuhted.
- Aita muude oluliste tehnilise värbamise vajadustega väljaspool varase talendi tipphooaegu.
Nõuded
- Kogemus tarkvarainseneride värbamisel, eelistatavalt ka praktikantide või teiste karjääri alguses olevate kandidaatide värbamisel.
- Tõendatud oskus leida tugevaid kandidaate mitmekesiste värbamiskanalite kaudu.
- Piisav tehniline taip, et hinnata inseneriprofiile ja teha värbamisjuhtidega usaldusväärset koostööd.
- Hea otsustusvõime potentsiaali, õppimiskiiruse ja motivatsiooni hindamisel lisaks tavapärastele kvalifikatsioonidele.
- Ehitaja mõtteviis ja valmisolek luua struktuuri ebaselges ning kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Tugev vastutustunne, tegutsemiskiirus ja pühendumus kandidaatide eest hoolitsemisele.
- Tõeline side Abridge’i missiooniga ja entusiasm aidata alustavatel talentidel oma karjääri alustada.
- Tehisintellekti abi kasutamine otseintervjuudel ei ole lubatud, sealhulgas teleprompteri tüüpi tööriistad, vestlusrobotid ja kodeerimisabilised.
- Asud Ameerika Ühendriikides ja sul on õigus seal töötada; seda kinnitatakse kohustuslike kandideerimisküsimuste kaudu.
Hüved
- 14 tasustatud püha.
- Paindlik tasustatud vaba aeg kuupalgaga töötajatele.
- Kogunev vaba aeg tunnipalgaga töötajatele.
- Täistööajaga töötajatele ja nende peredele meditsiini-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- Igakuised HSA sissemaksed töötajatele, kes on liitunud suure omavastutusega terviseplaaniga.
- Heldelt tasustatud vanemapuhkus kõigile täistööajaga töötajatele.
- Pere loomisega seotud ressursid ja rahaline tugi.
- 401(k) sissemaksete sobitamine.
- Maksuvaba isikliku seadme toetus.
- Paindlikud kulukontod (FSA).
- Transpordihüvitised.
- Igakuised Lifestyle Walleti sissemaksed liikumiseks, professionaalseks arenguks, coworking’u kasutamiseks ja muuks.
- Pühendatud juurdepääs teraapiale ja coaching’ule.
- Tasustatud sabatipuhkus pärast viit tööaastat.
- Konkurentsivõimeline tasu ja osalustoetused täistööajaga töötajatele.
- Paindlik tööaeg.
- Kaasav kultuur.
- Pidevad õppimisvõimalused.
- Mõistlikud kohandused kogu intervjuuprotsessi vältel.