LogoFresh Jobs Ahead
Gerber Collision & Glass
Gerber Collision & Glass
5.001 – 10.000 Medewerkers
Auto-industrieMaakindustrieTransport
Gerber Collision & Glass biedt in heel Noord-Amerika carrosserieherstel en autodiensten voor glas aan. De werkzaamheden omvatten schadeherstel na een botsing, het vervangen van voorruiten en uitdeuken zonder spuiten. In veel regio’s zijn mobiele afspraken en online prijsopgaven beschikbaar. Het bedrijf werd opgericht in 1940, bedient automobilisten op vestigingen in de Verenigde Staten en is een door Tesla erkende schadehersteller. De teams zijn gespecialiseerd in autoreparatie en glasdiensten en begeleiden voertuigen van de schadebeoordeling tot en met de reparatie.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Remote benefitspartner in Illinois bij Gerber Collision & Glass

Beheer van werknemersregelingen, inschrijving, naleving en communicatie voor Gerber Collision & Glass. Advies en ondersteuning over arbeidsvoorwaarden voor medewerkers en HR-teams.

USVerenigde StatenILIllinois
$ 90.000 – $ 140.000 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAffiliate managerAffiliatemarketing

Beschrijving

  • Beheer gezondheids-, pensioen-, uitgaven-, spaar-, levensverzekerings- en arbeidsongeschiktheidsregelingen volgens de plandocumenten.
  • Bied expertise, training en ondersteuning op het gebied van arbeidsvoorwaarden aan het HR Service Center en HR-teams.
  • Behandel complexe vragen over arbeidsvoorwaarden en geëscaleerde zaken.
  • Beoordeel de administratieve processen voor arbeidsvoorwaarden en stel verbeteringen voor.
  • Houd toezicht op en rapporteer over inhoudingen voor arbeidsvoorwaarden, 401(k)-bijdragen en loontransacties voor spaarregelingen.
  • Coördineer de jaarlijkse open inschrijving, waaronder de inrichting bij verzekeraars, planupdates, communicatie met medewerkers, tests en gegevenscontroles.
  • Werk samen met HRIS om systemen en rapportages voor inschrijving op arbeidsvoorwaarden correct te houden.
  • Stuur communicatiecampagnes en voorlichtingsacties over arbeidsvoorwaarden aan.
  • Beheer procedures voor arbeidsvoorwaarden en medewerkersinformatie op het intranet.
  • Beoordeel samen met de directeur Arbeidsvoorwaarden het aanbod aan regelingen aan de hand van trends, benchmarks en feedback van medewerkers.
  • Voldoe aan de vereisten van ERISA, ACA en COBRA, waaronder kennisgevingen, informatieverstrekking en rapportages.
  • Draag bij aan andere programma's en speciale projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden en HR.

Vereisten

  • Bachelordiploma in personeelszaken, bedrijfskunde of een verwante studierichting.
  • Drie tot vijf jaar ervaring met het beheren van arbeidsvoorwaarden, waaronder processen, rapportages, communicatie en ondersteuning bij regelingen.
  • Minimaal twee jaar praktische ervaring met HRIS en systemen voor inschrijving op arbeidsvoorwaarden; ervaring met Workday is een pré.
  • Sterke analytische, kritische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Kan werkzaamheden prioriteren en op basis van een goed oordeel weloverwogen beslissingen nemen.
  • Toont vertrouwelijkheid, integriteit en professionaliteit.
  • Duidelijke mondelinge en schriftelijke communicatie, met het vermogen complexe details beknopt uit te leggen.
  • Zorgvuldig en georganiseerd, met het vermogen meerdere taken te beheren en belangrijke deadlines te halen.
  • Bedreven met Microsoft Office, vooral Excel-functies zoals draaitabellen, zoekfuncties en basisformules.

Voordelen

  • Jaarlijkse regelingen voor betaald verlof.
  • Twee weken betaald ouderschapsverlof voor fulltime medewerkers die minstens 30 uur per week werken.
  • Zes betaalde feestdagen per jaar.
  • Medische dekking, dekking voor geneesmiddelen op recept, tandheelkundige zorg en oogzorg vanaf de eerste werkdag.
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
  • Door de werkgever betaalde kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering en levensverzekering.
  • Optionele aanvullende levensverzekering.
  • Mogelijkheden voor bijscholing.
  • Elk jaar één gratis bril op sterkte of veiligheidsbril zonder sterkte.
  • Jaarlijkse optionele uniformvergoeding.
  • Optionele dagelijkse uitbetaling.
  • Bonussen gekoppeld aan individuele of bedrijfsinitiatieven.

Gerelateerde vacatures

Delegate CX

Executive assistent boekhouding (op afstand, Filipijnen)

Delegate CX
11 – 50 Medewerkers
AdviesOndernemingWerving
PHFilipijnen
₱ 40.000 – ₱ 55.000 / maand
Op afstandVoltijdJuniorVereiste Taal: EngelsDirectieassistent

Ondersteun leidinggevenden en verzorg de boekhoudkundige en administratieve werkzaamheden voor kleine Amerikaanse bedrijven vanuit huis. Coördineer agenda’s, communicatie, uitgaven, administratie en rapportages via de BPO-diensten van DCX.

Openen
AT&T

AT&T Business Sales Representative voor regioklanten – Memphis

AT&T
Sponsor voor H1B-visumTechnologie en innovatieTelecommunicatie
USVerenigde StatenTNTennessee
$ 38.800 – $ 58.200 / jaar
Op locatieVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsVerkoop

Vergroot het klantenbestand van AT&T bij kleine bedrijven en middelgrote ondernemingen in Memphis door glasvezelbreedband en andere communicatieoplossingen te verkopen. De functie combineert acquisitie, accountontwikkeling en adviserend verkopen om de omzet in het rayon te laten groeien.

Openen