Η Gerber Collision & Glass παρέχει υπηρεσίες επισκευής αμαξώματος και κρυστάλλων αυτοκινήτων σε όλη τη Βόρεια Αμερική. Οι εργασίες της περιλαμβάνουν επισκευή ζημιών από συγκρούσεις, αντικατάσταση παρμπρίζ και επισκευή βαθουλωμάτων χωρίς βαφή, ενώ σε πολλές περιοχές διατίθενται κινητά ραντεβού και ηλεκτρονικές εκτιμήσεις κόστους. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1940 και εξυπηρετεί οδηγούς μέσω εγκαταστάσεων σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες. Λειτουργεί επίσης ως εξουσιοδοτημένο συνεργείο φανοποιίας της Tesla. Οι ομάδες της δραστηριοποιούνται στις επισκευές αυτοκινήτων και στις υπηρεσίες κρυστάλλων, υποστηρίζοντας τους πελάτες από την εκτίμηση των ζημιών έως την επισκευή.
Συνεργάτης παροχών εξ αποστάσεως στο Ιλινόι στην Gerber Collision & Glass
Διαχείριση προγραμμάτων παροχών εργαζομένων, εγγραφών, συμμόρφωσης και επικοινωνίας για την Gerber Collision & Glass. Παροχή καθοδήγησης και υποστήριξης σχετικά με τις παροχές σε εργαζομένους και ομάδες ανθρώπινου δυναμικού.
Περιγραφή
- Διαχείριση προγραμμάτων υγείας, συνταξιοδότησης, δαπανών, αποταμίευσης, ασφάλισης ζωής και αναπηρίας για εργαζομένους σύμφωνα με τα έγγραφα των προγραμμάτων.
- Παροχή τεχνογνωσίας, εκπαίδευσης και υποστήριξης σε θέματα παροχών στο Κέντρο Εξυπηρέτησης Ανθρώπινου Δυναμικού και στις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού.
- Αντιμετώπιση σύνθετων ερωτήσεων σχετικά με τις παροχές και υποθέσεων που κλιμακώνονται.
- Επανεξέταση των ροών εργασίας διαχείρισης παροχών και πρόταση τρόπων βελτίωσής τους.
- Εποπτεία και αναφορά των κρατήσεων για παροχές, των εισφορών 401(k) και των μισθολογικών συναλλαγών για προγράμματα αποταμίευσης.
- Συντονισμός της ανοιχτής περιόδου εγγραφών, συμπεριλαμβανομένης της ρύθμισης των ασφαλιστικών φορέων, των ενημερώσεων προγραμμάτων, της επικοινωνίας με τους εργαζομένους, των δοκιμών και των ελέγχων δεδομένων.
- Συνεργασία με τα συστήματα πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού για τη διατήρηση της ακρίβειας των συστημάτων εγγραφής παροχών και των αναφορών.
- Διεύθυνση της επικοινωνίας για τις παροχές και των εκστρατειών ενημέρωσης.
- Διατήρηση των διαδικασιών παροχών και των πληροφοριών εργαζομένων στο εσωτερικό δίκτυο.
- Συνεργασία με τον Διευθυντή Παροχών για την αξιολόγηση των διαθέσιμων προγραμμάτων βάσει τάσεων, σημείων αναφοράς και σχολίων εργαζομένων.
- Τήρηση των απαιτήσεων ERISA, ACA και COBRA, συμπεριλαμβανομένων ειδοποιήσεων, γνωστοποιήσεων και αναφορών.
- Συμβολή σε άλλα προγράμματα και ειδικά έργα παροχών και ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο σε ανθρώπινο δυναμικό, διοίκηση επιχειρήσεων ή συναφή κλάδο.
- Τρία έως πέντε χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση παροχών, με κάλυψη διαδικασιών, αναφορών, επικοινωνίας και υποστήριξης προγραμμάτων.
- Τουλάχιστον δύο χρόνια πρακτικής εμπειρίας με συστήματα πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού και συστήματα εγγραφής παροχών· η εμπειρία με το Workday προτιμάται.
- Ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, κριτική σκέψη και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Ικανότητα ιεράρχησης εργασιών και λήψης ορθών αποφάσεων με καλή κρίση.
- Επίδειξη εχεμύθειας, ακεραιότητας και επαγγελματισμού.
- Σαφής γραπτή και προφορική επικοινωνία, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας συνοπτικής εξήγησης σύνθετων λεπτομερειών.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και οργανωτικότητα, με ικανότητα διαχείρισης πολλών εργασιών και τήρησης βασικών προθεσμιών.
- Άριστη γνώση του Microsoft Office, ιδίως λειτουργιών του Excel όπως συγκεντρωτικοί πίνακες, αναζητήσεις και βασικοί τύποι.
Παροχές
- Ετήσια προγράμματα αμειβόμενης άδειας.
- Δύο εβδομάδες αμειβόμενης γονικής άδειας για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης που εργάζονται τουλάχιστον 30 ώρες την εβδομάδα.
- Έξι αμειβόμενες αργίες κάθε χρόνο.
- Ιατρική κάλυψη, κάλυψη συνταγογραφούμενων φαρμάκων, οδοντιατρική και οφθαλμολογική κάλυψη από την πρώτη ημέρα.
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα 401(k) με αντίστοιχη συνεισφορά από την εταιρεία.
- Βραχυπρόθεσμη ασφάλιση αναπηρίας και ασφάλιση ζωής που πληρώνει ο εργοδότης.
- Προαιρετική πρόσθετη ασφάλιση ζωής.
- Ευκαιρίες συνεχιζόμενης εκπαίδευσης.
- Ένα δωρεάν ζευγάρι γυαλιών ασφαλείας με ή χωρίς συνταγή κάθε χρόνο.
- Ετήσιο προαιρετικό επίδομα στολής.
- Προαιρετική δυνατότητα ημερήσιας πληρωμής.
- Ευκαιρίες για μπόνους που συνδέονται με ατομικές ή επιχειρηματικές πρωτοβουλίες.