Gerber Collision & Glass pruža usluge popravka karoserije i auto stakala diljem Sjeverne Amerike. Usluge obuhvaćaju popravak nakon sudara, zamjenu vjetrobranskog stakla i popravak udubljenja bez lakiranja, a u mnogim su područjima dostupni mobilni termini i online procjene. Osnovana 1940. godine, tvrtka pruža usluge vozačima na lokacijama diljem Sjedinjenih Država. Djeluje i kao ovlaštena Tesla radionica za popravak karoserije. Njezini timovi bave se popravkom vozila i stakla te pružaju podršku korisničkim vozilima od procjene štete do popravka.
Stručnjak za pogodnosti zaposlenika na daljinu u Illinoisu – Gerber Collision & Glass
Vodite administraciju pogodnosti zaposlenika, upise, usklađenost i komunikaciju za Gerber Collision & Glass. Pružajte savjete i podršku zaposlenicima i timovima ljudskih resursa.
Opis
- Upravljajte zdravstvenim, mirovinskim, potrošačkim i štednim planovima te životnim osiguranjem i osiguranjem od invalidnosti u skladu s dokumentima planova.
- Pružajte stručne savjete, obuku i podršku HR servisnom centru i timovima ljudskih resursa.
- Rješavajte složena pitanja o pogodnostima i eskalirane slučajeve.
- Pregledavajte radne postupke administracije pogodnosti i predlažite poboljšanja.
- Nadzirite i izvještavajte o odbicima za pogodnosti, doprinosima za 401(k) i obračunima plaća za štedne planove.
- Koordinirajte otvoreni upis, uključujući postavljanje osiguravatelja, izmjene planova, komunikaciju sa zaposlenicima, testiranje i provjeru podataka.
- Surađujte s timom HRIS-a kako bi sustavi upisa u pogodnosti i izvješća bili točni.
- Vodite komunikaciju o pogodnostima i informativne kampanje.
- Održavajte postupke za pogodnosti i informacije za zaposlenike na intranetu.
- Surađujte s direktorom za pogodnosti na procjeni ponude planova u odnosu na trendove, usporedne pokazatelje i povratne informacije zaposlenika.
- Ispunjavajte zahtjeve propisa ERISA, ACA i COBRA, uključujući obavijesti, objave i izvješća.
- Sudjelujte u drugim programima i posebnim projektima u području pogodnosti i ljudskih resursa.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Tri do pet godina iskustva u administraciji pogodnosti, uključujući procese, izvještavanje, komunikaciju i podršku planovima.
- Najmanje dvije godine praktičnog iskustva sa sustavima HRIS-a i upisa u pogodnosti; iskustvo s Workdayem je prednost.
- Izražene analitičke vještine, kritičko razmišljanje i sposobnost rješavanja problema.
- Sposobnost određivanja prioriteta i donošenja dobrih odluka uz primjenu kvalitetne prosudbe.
- Povjerljivost, integritet i profesionalnost.
- Jasna pisana i usmena komunikacija, uključujući sposobnost sažetog objašnjavanja složenih pojedinosti.
- Temeljitost i organiziranost te sposobnost upravljanja više zadataka i poštovanja važnih rokova.
- Dobro poznavanje paketa Microsoft Office, osobito značajki Excela kao što su zaokretne tablice, funkcije pretraživanja i osnovne formule.
Pogodnosti
- Godišnji planovi plaćenog dopusta.
- Dva tjedna plaćenog roditeljskog dopusta za zaposlenike s punim radnim vremenom koji rade najmanje 30 sati tjedno.
- Šest plaćenih blagdana godišnje.
- Zdravstveno osiguranje, osiguranje lijekova na recept, stomatološko osiguranje i osiguranje vida od prvog dana.
- Mirovinski plan 401(k) uz doprinos poslodavca.
- Kratkoročno osiguranje od invalidnosti i životno osiguranje koje plaća poslodavac.
- Mogućnost ugovaranja dodatnog životnog osiguranja.
- Mogućnosti nastavka obrazovanja.
- Jedan besplatan par zaštitnih naočala s dioptrijom ili bez nje svake godine.
- Godišnji neobvezni dodatak za uniformu.
- Neobvezna mogućnost dnevne isplate plaće.
- Mogućnosti bonusa povezanih s pojedinačnim ili poslovnim inicijativama.