تقدم شركة Gerber Collision & Glass خدمات إصلاح هياكل السيارات وزجاجها في أنحاء أمريكا الشمالية. تشمل خدماتها إصلاح أضرار التصادم، واستبدال الزجاج الأمامي، وإصلاح الانبعاجات دون طلاء، مع إتاحة المواعيد المتنقلة والتقديرات عبر الإنترنت في مناطق كثيرة. تأسست الشركة عام 1940، وتخدم السائقين عبر مواقع في الولايات المتحدة، كما تعمل بوصفها ورشة هياكل معتمدة من Tesla. تعمل فرقها في إصلاح السيارات وخدمات الزجاج، وتدعم العملاء بدءًا من تقييم الأضرار وحتى الإصلاح.
شريك مزايا الموظفين عن بُعد في إلينوي لدى جيربر كوليجن آند جلاس
إدارة خطط مزايا الموظفين والتسجيل والامتثال والتواصل لدى جيربر كوليجن آند جلاس. تقديم الإرشاد والدعم بشأن المزايا للموظفين وفرق الموارد البشرية.
الولايات المتحدة
إلينوي90,000 US$ – 140,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتسويق بالعمولةمدير التسويق بالعمولةالوصف
- إدارة خطط صحة الموظفين والتقاعد والإنفاق والادخار والتأمين على الحياة والعجز وفقًا لوثائق الخطط.
- تقديم الخبرة والتدريب والدعم بشأن المزايا لمركز خدمات الموارد البشرية وفرق الموارد البشرية.
- معالجة الاستفسارات المعقدة بشأن المزايا والحالات التي تتطلب تصعيدًا.
- مراجعة إجراءات إدارة المزايا واقتراح سبل تحسينها.
- الإشراف على استقطاعات المزايا ومساهمات 401(k) ومعاملات الرواتب الخاصة بخطط الادخار وإعداد تقارير عنها.
- تنسيق التسجيل السنوي المفتوح، بما في ذلك إعداد شركات التأمين وتحديث الخطط والتواصل مع الموظفين والاختبارات وفحوصات البيانات.
- التعاون مع أنظمة معلومات الموارد البشرية للحفاظ على دقة أنظمة التسجيل في المزايا والتقارير.
- إدارة حملات التواصل والتوعية بشأن المزايا.
- الحفاظ على إجراءات المزايا ومعلومات الموظفين على الشبكة الداخلية.
- التعاون مع مدير المزايا لتقييم عروض الخطط مقارنة بالاتجاهات والمعايير المرجعية وملاحظات الموظفين.
- الوفاء بمتطلبات ERISA وACA وCOBRA، بما في ذلك الإشعارات والإفصاحات والتقارير.
- المساهمة في برامج ومشروعات خاصة أخرى للمزايا والموارد البشرية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة من ثلاث إلى خمس سنوات في إدارة المزايا، تشمل الإجراءات وإعداد التقارير والتواصل ودعم الخطط.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في أنظمة معلومات الموارد البشرية وأنظمة التسجيل في المزايا؛ وتُفضّل الخبرة في Workday.
- قدرات قوية في التحليل والتفكير النقدي وحل المشكلات.
- القدرة على ترتيب أولويات العمل واتخاذ قرارات سليمة باستخدام حسن التقدير.
- التحلي بالسرية والنزاهة والمهنية.
- مهارات واضحة في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك القدرة على شرح التفاصيل المعقدة بإيجاز.
- الدقة والتنظيم والقدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية المهمة.
- إتقان Microsoft Office، ولا سيما ميزات Excel مثل الجداول المحورية وعمليات البحث والصيغ الأساسية.
المزايا
- خطط سنوية للإجازات المدفوعة.
- أسبوعان من إجازة الوالدية المدفوعة للموظفين بدوام كامل الذين يعملون 30 ساعة أسبوعيًا على الأقل.
- ستة أيام عطلة مدفوعة سنويًا.
- تغطية طبية وتغطية للأدوية الموصوفة وطب الأسنان والبصر تبدأ من اليوم الأول.
- خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة.
- تأمين مدفوع من صاحب العمل للعجز قصير الأجل والتأمين على الحياة.
- تأمين إضافي اختياري على الحياة.
- فرص للتعليم المستمر.
- زوج مجاني واحد سنويًا من نظارات السلامة الطبية أو غير الطبية.
- مخصص سنوي اختياري للزي الرسمي.
- ميزة اختيارية لصرف الأجر يوميًا.
- فرص للحصول على مكافآت مرتبطة بمبادرات فردية أو خاصة بالعمل.