Gerber Collision & Glass tilbyder karosserireparation og bilglasservice i hele Nordamerika. Virksomheden udfører blandt andet kollisionsreparation, udskiftning af forruder og lakfri buleopretning. I mange områder er der mulighed for mobile aftaler og online prisoverslag. Virksomheden blev grundlagt i 1940 og betjener bilister gennem værksteder i USA. Den er et Tesla-autoriseret karrosseriværksted. Teamsene arbejder med bilreparation og glasservice og hjælper kunderne med deres køretøjer fra skadesvurdering til reparation.
Benefitspecialist på distancen i Illinois hos Gerber Collision & Glass
Administrér personalegoder, tilmelding, compliance og kommunikation for Gerber Collision & Glass. Vejled om personalegoder, og støt medarbejdere og HR-teams.
Beskrivelse
- Administrér medarbejdernes sundheds-, pensions-, forbrugs-, opsparings-, livsforsikrings- og invaliditetsordninger i overensstemmelse med plandokumenterne.
- Bidrag med ekspertise, oplæring og support om personalegoder til HR Service Center og HR-teams.
- Håndtér komplekse spørgsmål om personalegoder og sager, der er blevet eskaleret.
- Gennemgå arbejdsgange for administration af personalegoder, og foreslå forbedringer.
- Overvåg og rapportér fradrag til personalegoder, 401(k)-bidrag og løntransaktioner for opsparingsordninger.
- Koordinér den årlige åbne tilmeldingsperiode, herunder opsætning hos forsikringsselskaber, opdatering af ordninger, medarbejderkommunikation, test og datakontrol.
- Samarbejd med HRIS om at sikre nøjagtige systemer til tilmelding af personalegoder og rapporter.
- Led kommunikationen om personalegoder og informationskampagner.
- Vedligehold procedurer for personalegoder og medarbejderoplysninger på intranettet.
- Samarbejd med direktøren for personalegoder om at vurdere ordningerne ud fra tendenser, benchmarks og medarbejderfeedback.
- Overhold kravene i ERISA, ACA og COBRA, herunder meddelelser, oplysninger og rapporter.
- Bidrag til andre programmer inden for personalegoder og HR samt særlige projekter.
Krav
- Bachelorgrad i HR, erhvervsadministration eller et beslægtet fagområde.
- Tre til fem års erfaring med administration af personalegoder, herunder processer, rapportering, kommunikation og support til ordninger.
- Mindst to års praktisk erfaring med HRIS og systemer til tilmelding af personalegoder; erfaring med Workday foretrækkes.
- Stærke analytiske evner, kritisk tænkning og problemløsningsevner.
- Evne til at prioritere arbejdet og træffe velovervejede beslutninger med god dømmekraft.
- Udviser fortrolighed, integritet og professionalisme.
- Klar skriftlig og mundtlig kommunikation, herunder evnen til at forklare komplekse detaljer kortfattet.
- Omhyggelig og struktureret med evne til at håndtere flere opgaver og overholde vigtige frister.
- Rutineret bruger af Microsoft Office, især Excel-funktioner som pivottabeller, opslag og grundlæggende formler.
Fordele
- Årlige ordninger med betalt frihed.
- To ugers betalt forældreorlov for fuldtidsansatte, der arbejder mindst 30 timer om ugen.
- Seks betalte helligdage om året.
- Dækning af lægebehandling, receptpligtig medicin, tandpleje og syn fra første dag.
- 401(k)-pensionsordning med arbejdsgivermatch.
- Arbejdsgiverbetalt kortvarig invaliditetsforsikring og livsforsikring.
- Mulighed for ekstra livsforsikring.
- Muligheder for efteruddannelse.
- Et gratis par sikkerhedsbriller med eller uden styrke om året.
- Årligt valgfrit uniformstilskud.
- Valgfri funktion til daglig lønudbetaling.
- Mulighed for bonus knyttet til individuelle initiativer eller virksomhedsinitiativer.