LogoFresh Jobs Ahead
Pan-American Life Insurance Group
Pan-American Life Insurance Group
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgMarketing
Pan-American Life Insurance Group biedt levens-, ziektekosten- en ongevallenverzekeringen aan particulieren en organisaties. Het bedrijf werd opgericht in 1911 en ontwikkelt ook employee-benefitspakketten voor bedrijven. Het bedient klanten via activiteiten in meerdere landen. De dienstverlening omvat verzekeringen en employee benefits en ondersteunt de financiële bescherming van mensen en werkgevers.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Regionaal vicepresident verkoop en manager business development – Arizona

Geef leiding aan de verkoopgroei in Arizona voor de levens-, ongevallen- en zorgverzekeringen van Pan-American Life door samenwerkingen met makelaars op te bouwen. Leid Business Developers en stuur de gebiedsstrategie, verkoopkansen en uitvoering aan.

USVerenigde StatenAZArizonaOp afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsVertegenwoordiger bedrijfsontwikkeling

Beschrijving

  • Vergroot de verkoop in het toegewezen gebied via de ontwikkeling van makelaarsrelaties, prospectie, relatiebeheer en strategische uitvoering.
  • Bouw relaties op met makelaars, adviseurs, inschrijvingsbedrijven en distributiepartners en onderhoud deze.
  • Creëer nieuwe zakelijke kansen en verhoog het aantal offertes en voorstellen.
  • Leid gesprekken met producenten, bezoeken aan agentschappen, presentaties en informatieve workshops.
  • Behaal de toegewezen verkoop-, activiteiten- en productiedoelen.
  • Behoud en breid bestaande makelaarsrelaties uit.
  • Vind nieuwe marktkansen en branches in het gebied.
  • Geef rechtstreeks leiding aan Business Developers en coach hen.
  • Voer regelmatig individuele gesprekken over activiteiten, de voortgang van de verkooppijplijn en professionele ontwikkeling.
  • Houd prospectieactiviteiten bij, waaronder telefoongesprekken, e-mails, afspraken en leadgeneratie.
  • Train het team in producten, verkoopprocessen, CRM-tools en best practices.
  • Help nieuwe Business Developers inwerken en zich ontwikkelen.
  • Stel prestatieverwachtingen vast en houd teamleden verantwoordelijk voor hun resultaten.
  • Help waar nodig bij werving en sollicitatiegesprekken.
  • Houd verkoopkansen en prognoses actueel en nauwkeurig in het CRM.
  • Beoordeel activiteitenrapportages van Business Developers en meetgegevens van de verkooppijplijn.
  • Werk samen met de teams voor acceptatie, implementatie en service om verkoopkansen vooruit te helpen.
  • Stel bedrijfsplannen en groeistrategieën voor het gebied op.
  • Rapporteer regelmatig aan de leiding over verkoop, prospectie en productie.
  • Zorg dat het team de CRM-richtlijnen naleeft en dat gegevens nauwkeurig zijn.
  • Voer regionale verkoop- en marketinginitiatieven uit.
  • Volg markttrends, activiteiten van concurrenten en opkomende kansen.
  • Werk met Marketing aan campagnes, evenementen en contact met makelaars.
  • Denk mee over verkoopstrategieën voor nieuwe producten en doelmarkten.
  • Neem deel aan bedrijfsbijeenkomsten, trainingen en brancheconferenties.
  • Houd vereiste vergunningen en permanente educatie actueel.
  • Voer bedrijfsrapportages en compliancewerkzaamheden uit.
  • Voer overige toegewezen taken uit.

Vereisten

  • Een diploma middelbaar onderwijs of gelijkwaardig is vereist; een bachelordiploma heeft de voorkeur.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in verzekeringen, secundaire arbeidsvoorwaarden, verkoop of een verwant vakgebied.
  • Een levens- en zorgverzekeringsvergunning in de woonstaat is vereist.
  • Drie jaar ervaring met het leiden, begeleiden of aansturen van verkooppersoneel heeft sterk de voorkeur.
  • Bewezen vermogen om verkoop- en productiedoelen te behalen.
  • Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
  • Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
  • Vermogen om verkoopstrategieën voor een gebied op te stellen en uit te voeren.
  • Ervaring met CRM-systemen en het opstellen van verkooprapportages.
  • Sterke organisatorische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en tijdmanagementvaardigheden.
  • Vermogen om teamleden te beïnvloeden en motiveren.
  • Geldig rijbewijs.
  • Bereidheid om veel te reizen binnen het toegewezen gebied, ongeveer 50–75% van de tijd.

Voordelen

  • Uitgebreide beloning, waaronder basissalaris, een jaarlijks bonusprogramma voor medewerkers en deelname aan kwartaalbonussen.
  • Medische dekking.
  • Tandheelkundige dekking.
  • 401(k)-pensioenregeling.
  • Betaald verlof.
  • Vergoeding van studiekosten.
  • Medische en tandheelkundige dekking voor nieuwe medewerkers gaat in op de eerste dag van de maand na 30 dienstverbanddagen.

Gerelateerde vacatures

Motorola Solutions

Coöperatieve stage software-engineering

Motorola Solutions
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgLogistiek
USVerenigde StatenILIllinoisOp afstandStageInstapniveauGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsFull-stack engineerSoftware-engineer
.NETAngularCloudMicroservices

Werk als stagiair software-engineering bij Motorola Solutions aan de ontwikkeling en het testen van cloudgebaseerde apparaatbeheersystemen. Werk aan webframeworks en microservices voor technologie voor openbare veiligheid.

Openen
Labcorp

Senior hoofdingenieur softwareontwikkeling

Labcorp
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgLogistiek
USVerenigde StatenNCNorth Carolina
$ 180.000 – $ 230.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsFull-stack engineerSoftware-engineer
AWSAzureCloudKubernetesMicroservicesPostgresPythonRedis

Geef leiding aan softwareontwikkeling bij Labcorp en bouw cloud-, microservices- en AI-oplossingen op ondernemingsschaal. Stuur modernisering aan en bewaak de engineeringkwaliteit van technologie voor de gezondheidszorg.

Openen
MGM Resorts International

Senior Software Engineer II, Mobile App

MGM Resorts International
GastvrijheidssectorMarketingReizen
USVerenigde StatenCACaliforniëFLFloridaMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMSMississippiNVNevadaNJNew JerseyOHOhioTXTexas
$ 114.400 – $ 152.600 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsFull-stack engineerSoftware-engineer
AngularCypressEmber.jsGatsbyGraphQLJavaScriptNext.jsNode.jsReactTypeScriptVue.jsWebpack

Geef leiding aan de front-endontwikkeling voor MGM Resorts-websites en mobiele apps voor gasten, en bepaal mede de architectuur, prestaties en oplevering. Begeleid initiatieven tussen teams en coach front-end engineers.

Openen