LogoFresh Jobs Ahead
Liebherr Group
Liebherr Group
GastvrijheidssectorGezondheidszorgLogistiek
Liebherr Group ontwikkelt en produceert wereldwijd technische producten en diensten voor verschillende sectoren. Het portfolio omvat bouwmachines, mijnbouwapparatuur en componenten voor de lucht- en ruimtevaart, wat de brede focus op industriële engineering en geavanceerde productie weerspiegelt. Het bedrijf combineert technische innovatie met inspanningen om de efficiëntie te verbeteren en duurzamere oplossingen voor klanten te ondersteunen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

HR-adviseur bij Liebherr Group in Biggleswade op locatie

Ondersteun managers en medewerkers bij arbeidsrelaties, verzuim, werving, HR-systemen, rapportages, opleidingen en compliance bij Liebherr Group. Help HR-processen, datakwaliteit en de effectiviteit van systemen op de locatie in Biggleswade te versterken.

GBVerenigd KoninkrijkOp locatieVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Adviseer managers professioneel over kwesties rond arbeidsrelaties
  • Behandel HR-vragen snel, discreet en professioneel
  • Bouw sterke relaties met managers op en bied praktische HR-begeleiding en oplossingen
  • Ondersteun verzuimgevallen, re-integratieprocessen en initiatieven om ziekteverzuim te verminderen
  • Draag bij aan de dagelijkse HR-administratie en reguliere werkzaamheden
  • Ondersteun werving en indiensttreding, inclusief vervanging van de Talent Acquisition Adviser wanneer dat nodig is
  • Fungeer als key user voor het HRIS en LMS
  • Bewaak de nauwkeurigheid van gegevens, de integriteit van systemen en passende toegangsrechten
  • Begeleid, ondersteun en train gebruikers van HR-systemen
  • Werk samen met IT en externe leveranciers om problemen op te lossen en verbeteringen door te voeren
  • Draag bij aan HR-projecten, systeemupgrades en continue verbetertrajecten
  • Help systemen te testen, upgrades uit te voeren en nieuwe functionaliteit te introduceren
  • Beoordeel HR-gegevens, systemen en processen op nauwkeurigheid, compliance en kwaliteit
  • Stel reguliere en specifieke rapportages op voor HR en het management
  • Doe aanbevelingen voor verbeteringen aan HR-systemen, processen, rapportages en de gebruikerservaring
  • Organiseer en beheer online en klassikale trainingen
  • Bewaak de naleving van trainingsvereisten en houd trainingsregistraties actueel
  • Ondersteun onboarding en programma's voor leren en ontwikkeling
  • Beoordeel de impact van trainingen en rapporteer leerresultaten en de compliance-status
  • Zorg voor naleving van de AVG, gegevensbescherming en verplichtingen op het gebied van informatiebeveiliging
  • Ondersteun interne en externe audits met betrekking tot HR-gegevens, leerregistraties en systemen
  • Houd audit trails bij van systeemproblemen, incidenten, wijzigingsverzoeken en oplossingen
  • Controleer gegevens in HR-systemen, workflows en rapportages

Vereisten

  • Aantoonbare ervaring met HR-systemen en het beheren van HR-processen en -procedures
  • Vermogen om nauwkeurige personeelsgegevens bij te houden en technologiegestuurde HR-activiteiten te ondersteunen
  • Werkkennis van privacywetgeving, waaronder de AVG
  • Inzicht in veilige werkwijzen voor het verwerken, opslaan en beheren van gevoelige persoonsgegevens
  • Ervaring met het discreet, professioneel en integer beheren van vertrouwelijke en zeer gevoelige informatie
  • Sterke administratieve, organisatorische, analytische en rapportagevaardigheden
  • Nauwkeurige en zeer zorgvuldige werkhouding
  • Uitstekende schriftelijke, mondelinge en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden
  • Vermogen om relaties op te bouwen en stakeholders op elk niveau te beïnvloeden
  • Goede beheersing van Microsoft Office, met name Excel, Word en PowerPoint

Voordelen

  • Voortdurende toegang tot professionele ontwikkeling en trainingen
  • Competitief salaris en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
  • Samenwerkend en ondersteunend HR-team
  • Stabiele organisatie met mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en medewerkerontwikkeling
  • Werken bij een wereldwijd erkende, toonaangevende industriële fabrikant
  • Brede en betekenisvolle HR-verantwoordelijkheden binnen meerdere onderdelen van het vakgebied

Gerelateerde vacatures