LogoFresh Jobs Ahead
Liebherr Group
Liebherr Group
Huduma za afyaUkarimuUsafirishaji
Liebherr Group huunda na kutengeneza bidhaa na huduma za kihandisi kwa ajili ya sekta mbalimbali duniani kote. Orodha ya bidhaa na huduma zake inajumuisha mashine za ujenzi, vifaa vya uchimbaji madini, na vipengele vya anga, jambo linaloonyesha mtazamo mpana wa uhandisi wa viwanda na utengenezaji wa hali ya juu. Kazi ya kampuni inachanganya ubunifu wa kiteknolojia na juhudi za kuongeza ufanisi na kusaidia suluhisho endelevu zaidi kwa wateja.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mshauri wa Rasilimali Watu katika Liebherr Group, Biggleswade Onsite

Saidia wasimamizi na wafanyakazi katika mahusiano ya wafanyakazi, kutokuwepo kazini, uajiri, mifumo ya rasilimali watu, ripoti, mafunzo, na uzingatiaji wa kanuni katika Liebherr Group. Saidia kuimarisha michakato ya rasilimali watu, ubora wa data, na ufanisi wa mifumo kutoka kituo cha Biggleswade.

GBUfalme wa MuunganoMahali pa kaziMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Kuwashauri wasimamizi kitaalamu kuhusu masuala ya mahusiano ya wafanyakazi
  • Kushughulikia maswali ya rasilimali watu kwa haraka, kwa busara, na kitaalamu
  • Kujenga mahusiano thabiti na wasimamizi huku ukitoa mwongozo na suluhisho za vitendo za rasilimali watu
  • Kusaidia kesi za kutokuwepo kazini, michakato ya kurejea kazini, na mipango ya kupunguza kutokuwepo kwa sababu ya ugonjwa
  • Kuchangia katika usimamizi wa kawaida wa rasilimali watu na shughuli za kila siku
  • Kusaidia uajiri na kuajiri wafanyakazi, ikiwemo kumsaidia Mshauri wa Upatikanaji wa Vipaji inapohitajika
  • Kuwa mtumiaji mkuu wa HRIS na LMS
  • Kulinda usahihi wa data, uadilifu wa mfumo, na ruhusa zinazofaa za ufikiaji
  • Kuwaongoza, kuwasaidia, na kuwafundisha watumiaji wa mifumo ya rasilimali watu
  • Kushirikiana na IT na watoa huduma wa nje kutatua matatizo na kutekeleza maboresho
  • Kuchangia katika miradi ya rasilimali watu, masasisho ya mifumo, na kazi za uboreshaji endelevu
  • Kusaidia kujaribu mifumo, kukamilisha masasisho, na kuanzisha utendaji mpya
  • Kukagua data, mifumo, na michakato ya rasilimali watu kwa usahihi, uzingatiaji, na ubora
  • Kuandaa ripoti za kawaida na maalum kwa rasilimali watu na usimamizi
  • Kupendekeza maboresho kwa mifumo, michakato, ripoti, na uzoefu wa mtumiaji wa rasilimali watu
  • Kupanga na kusimamia mafunzo ya mtandaoni na ya ana kwa ana
  • Kufuatilia uzingatiaji wa mafunzo na kuweka rekodi za mafunzo zikiwa za sasa
  • Kusaidia uanzishaji wa wafanyakazi wapya na programu za kujifunza na maendeleo
  • Kutathmini athari za mafunzo na kuripoti matokeo ya kujifunza pamoja na hali ya uzingatiaji
  • Kudumisha uzingatiaji wa GDPR, ulinzi wa data, na wajibu wa usalama wa taarifa
  • Kusaidia ukaguzi wa ndani na wa nje unaohusu data ya rasilimali watu, rekodi za kujifunza, na mifumo
  • Kudumisha kumbukumbu za ukaguzi kuhusu masuala ya mfumo, matukio, maombi ya mabadiliko, na utatuzi wake
  • Kuthibitisha data katika mifumo ya rasilimali watu, mtiririko wa kazi, na ripoti

Mahitaji

  • Uzoefu uliothibitishwa wa kutumia mifumo ya rasilimali watu na kusimamia michakato na taratibu za rasilimali watu
  • Uwezo wa kudumisha rekodi sahihi za wafanyakazi na kusaidia shughuli za rasilimali watu zinazotumia teknolojia
  • Ujuzi wa kufanya kazi wa sheria za ulinzi wa data, ikiwemo GDPR
  • Uelewa wa taratibu salama za kushughulikia, kuhifadhi, na kusimamia data binafsi nyeti
  • Uzoefu wa kusimamia taarifa za siri na nyeti sana kwa busara, weledi, na uadilifu
  • Uwezo thabiti wa kiutawala, kupanga, kuchanganua, na kuripoti
  • Uangalifu mkubwa kwa maelezo
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi, ya mdomo, na baina ya watu
  • Uwezo wa kujenga mahusiano na kushawishi wadau katika kila ngazi
  • Uwezo wa kutumia Microsoft Office, hasa Excel, Word, na PowerPoint

Manufaa

  • Ufikiaji endelevu wa maendeleo ya kitaalamu na mafunzo
  • Kifurushi cha mshahara na manufaa chenye ushindani
  • Timu ya rasilimali watu yenye ushirikiano na inayosaidia
  • Shirika thabiti lenye fursa za maendeleo ya kazi na wafanyakazi
  • Kufanya kazi na mtengenezaji mkuu wa viwanda anayetambulika duniani
  • Majukumu mapana na yenye maana ya rasilimali watu katika maeneo mbalimbali ya kazi

Kazi Zinazohusiana

Johnson & Johnson

Mkurugenzi wa Mikataba wa Kazi ya Mbali, Usimamizi wa Akaunti Muhimu

Johnson & Johnson
Mfadhili wa visa ya H1BBidhaa za dawaBioteknolojiaHuduma za afya
USMarekaniCOColoradoILIllinoisIAIowaKSKansasMNMinnesotaMOMissouriWIWisconsin
$ 131,000 – $ 211,600 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenzi

Ongoza upangaji wa bei, mazungumzo na mikataba ya jalada la Surgery kwa mifumo ya afya ya Johnson & Johnson. Buni mkakati wa akaunti, hakikisha uzingatiaji na kusaidia utendaji wenye faida katika majimbo saba ya Marekani.

Fungua
Ascensus

Makamu wa Rais wa Kanda, Mauzo ya Mipango ya Kustaafu – California (Kazi ya Mbali)

Ascensus
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BBimaFedhaUshauri
USMarekaniCACaliforniaMbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMakamu wa Rais

Ataongoza mauzo ya mipango ya kustaafu kote California kwa kujenga uhusiano na wataalamu wa fedha na kampuni za usuluhishi. Wajibu huu unahusisha kuendeleza eneo, kuweka bidhaa katika nafasi inayofaa, kusaidia utafutaji wa wateja tarajiwa na kuratibu mauzo.

Fungua