Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group utvikler og produserer teknisk avanserte produkter og tjenester for flere bransjer over hele verden. Produktporteføljen omfatter blant annet anleggsmaskiner, gruveutstyr og komponenter til luftfartsindustrien, noe som gjenspeiler et bredt fokus på industriteknikk og avansert produksjon. Virksomheten kombinerer teknisk innovasjon med tiltak for å forbedre effektiviteten og støtte mer bærekraftige løsninger for kundene.

HR-rådgiver hos Liebherr Group, Biggleswade på arbeidsstedet

Støtt ledere og ansatte innen arbeidsforhold, fravær, rekruttering, HR-systemer, rapportering, opplæring og etterlevelse hos Liebherr Group. Bidra til å styrke HR-prosesser, datakvalitet og systemeffektivitet fra anlegget i Biggleswade.

Beskrivelse

  • Rådgive ledere profesjonelt i saker som gjelder arbeidsforhold
  • Håndtere HR-henvendelser raskt, diskret og profesjonelt
  • Bygge sterke relasjoner med ledere og samtidig levere praktisk HR-veiledning og løsninger
  • Støtte fraværssaker, prosesser for tilbakevending til arbeid og tiltak for å redusere sykefravær
  • Bidra til løpende HR-administrasjon og daglige aktiviteter
  • Bistå med rekruttering og ansettelser, inkludert å dekke for Talent Acquisition-rådgiveren ved behov
  • Være nøkkelbruker for HRIS og LMS
  • Sikre datanøyaktighet, systemintegritet og riktige tilgangstillatelser
  • Veilede, støtte og lære opp brukere av HR-systemer
  • Samarbeide med IT og eksterne leverandører for å løse problemer og gjennomføre forbedringer
  • Bidra til HR-prosjekter, systemoppgraderinger og kontinuerlig forbedringsarbeid
  • Hjelpe med å teste systemer, fullføre oppgraderinger og innføre ny funksjonalitet
  • Gjennomgå HR-data, systemer og prosesser med hensyn til nøyaktighet, etterlevelse og kvalitet
  • Utarbeide rutinemessige og skreddersydde rapporter for HR og ledelsen
  • Anbefale forbedringer av HR-systemer, prosesser, rapportering og brukeropplevelse
  • Organisere og administrere opplæring på nett og med fysisk oppmøte
  • Følge opp etterlevelse av opplæring og holde opplæringsregistre oppdaterte
  • Støtte onboarding samt programmer for læring og utvikling
  • Vurdere effekten av opplæring og rapportere læringsresultater og etterlevelsesstatus
  • Opprettholde etterlevelse av GDPR, personvern og krav til informasjonssikkerhet
  • Bistå ved interne og eksterne revisjoner av HR-data, opplæringsregistre og systemer
  • Vedlikeholde revisjonsspor for systemproblemer, hendelser, endringsforespørsler og løsninger
  • Verifisere data på tvers av HR-systemer, arbeidsflyter og rapporter

Krav

  • Dokumentert erfaring med bruk av HR-systemer og håndtering av HR-prosesser og prosedyrer
  • Evne til å vedlikeholde nøyaktige personalregistre og støtte teknologibaserte HR-aktiviteter
  • Arbeidskunnskap om personvernlovgivning, inkludert GDPR
  • Forståelse for sikker håndtering, lagring og administrasjon av sensitive personopplysninger
  • Dokumentert erfaring med å håndtere konfidensiell og svært sensitiv informasjon med diskresjon, profesjonalitet og integritet
  • Gode administrative, organisatoriske, analytiske og rapporteringsmessige ferdigheter
  • Svært god sans for detaljer
  • Utmerkede skriftlige, muntlige og mellommenneskelige kommunikasjonsevner
  • Evne til å bygge relasjoner og påvirke interessenter på alle nivåer
  • Gode kunnskaper i Microsoft Office, særlig Excel, Word og PowerPoint

Fordeler

  • Fortsatt tilgang til faglig utvikling og opplæring
  • Konkurransedyktig lønns- og fordelspakke
  • Samarbeidsorientert og støttende HR-team
  • Stabil organisasjon med muligheter for karriereutvikling og medarbeiderutvikling
  • Arbeid for en globalt anerkjent, ledende industriprodusent
  • Bredt og meningsfullt HR-ansvar på tvers av flere funksjonsområder

Relaterte jobber

Pfizer

Leder for AI og klinisk ekspertise hos Pfizer

Pfizer

Lede Pfizers overordnede strategi for bruk av AI i klinisk utvikling, fra innovasjon og innføring til styring og regulatorisk beredskap. Rollen omfatter kliniske studiers resultater, AI-plattformer, analyse og samarbeid på tvers av funksjoner.

Åpne
AudioCodes

Fjernbasert AI-salgsspesialist – Singapore

AudioCodes

Utvikle Voice AI-virksomheten i Asia og Stillehavsområdet ved å avdekke virksomheters behov, utforme løsninger og drive kundemuligheter fremover. Lede behovskartlegging, demonstrasjoner, pilotprosjekter og partnerarbeid for AudioCodes’ løsninger for kontaktsentre og CX-automatisering.

Åpne
Pfizer

Leder for AI innen klinisk kvalitet hos Pfizer

Pfizer

Led Pfizers AI-strategi innen klinisk utvikling, og bruk analyse og automatisering til å forbedre forsøksdrift og beslutninger. Styr AI-arbeidet, regulatorisk tilpasning og tverrfaglig innovasjon i en hybridrolle.

Åpne