Liebherr Group phát triển và sản xuất các sản phẩm, dịch vụ kỹ thuật cho nhiều ngành công nghiệp trên toàn thế giới. Danh mục của công ty bao gồm máy móc xây dựng, thiết bị khai thác mỏ và các linh kiện hàng không vũ trụ, thể hiện định hướng rộng về kỹ thuật công nghiệp và sản xuất tiên tiến. Hoạt động của công ty kết hợp đổi mới kỹ thuật với nỗ lực nâng cao hiệu quả và hỗ trợ các giải pháp bền vững hơn cho khách hàng.
Chuyên viên Tư vấn Nhân sự tại Tập đoàn Liebherr, làm việc tại Biggleswade
Hỗ trợ quản lý và nhân viên về quan hệ lao động, nghỉ vắng, tuyển dụng, hệ thống nhân sự, báo cáo, đào tạo và tuân thủ tại Tập đoàn Liebherr. Góp phần củng cố quy trình nhân sự, chất lượng dữ liệu và hiệu quả hệ thống từ cơ sở Biggleswade.
Mô tả
- Tư vấn chuyên nghiệp cho các quản lý về vấn đề quan hệ lao động
- Xử lý kịp thời, kín đáo và chuyên nghiệp các yêu cầu về nhân sự
- Xây dựng mối quan hệ tốt với quản lý, đồng thời cung cấp hướng dẫn và giải pháp nhân sự thiết thực
- Hỗ trợ các trường hợp nghỉ vắng, quy trình trở lại làm việc và các sáng kiến giảm tỷ lệ nghỉ ốm
- Đóng góp vào công tác hành chính nhân sự thường xuyên và các hoạt động hằng ngày
- Hỗ trợ tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự, bao gồm thay thế Chuyên viên Thu hút Nhân tài khi cần
- Đảm nhiệm vai trò người dùng chủ chốt của hệ thống thông tin nhân sự và hệ thống quản lý học tập
- Bảo đảm độ chính xác của dữ liệu, tính toàn vẹn của hệ thống và quyền truy cập phù hợp
- Hướng dẫn, hỗ trợ và đào tạo người dùng hệ thống nhân sự
- Phối hợp với bộ phận CNTT và các nhà cung cấp bên ngoài để giải quyết vấn đề và triển khai cải tiến
- Đóng góp vào các dự án nhân sự, nâng cấp hệ thống và hoạt động cải tiến liên tục
- Hỗ trợ kiểm thử hệ thống, hoàn tất nâng cấp và triển khai chức năng mới
- Rà soát dữ liệu, hệ thống và quy trình nhân sự về độ chính xác, tuân thủ và chất lượng
- Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu cho bộ phận nhân sự và quản lý
- Đề xuất cải tiến cho hệ thống nhân sự, quy trình, báo cáo và trải nghiệm người dùng
- Tổ chức và quản trị các chương trình đào tạo trực tuyến và trực tiếp
- Theo dõi tình trạng tuân thủ đào tạo và cập nhật hồ sơ đào tạo
- Hỗ trợ chương trình hội nhập nhân viên mới và các chương trình học tập, phát triển
- Đánh giá tác động của đào tạo và báo cáo kết quả học tập cùng tình trạng tuân thủ
- Duy trì việc tuân thủ GDPR, quy định bảo vệ dữ liệu và nghĩa vụ về an toàn thông tin
- Hỗ trợ các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài liên quan đến dữ liệu nhân sự, hồ sơ đào tạo và hệ thống
- Duy trì dấu vết kiểm toán cho các vấn đề hệ thống, sự cố, yêu cầu thay đổi và kết quả xử lý
- Xác minh dữ liệu trên các hệ thống, quy trình công việc và báo cáo nhân sự
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm thực tế sử dụng hệ thống nhân sự và quản lý các quy trình, thủ tục nhân sự
- Có khả năng duy trì hồ sơ nhân viên chính xác và hỗ trợ các hoạt động nhân sự ứng dụng công nghệ
- Có kiến thức thực tế về luật bảo vệ dữ liệu, bao gồm GDPR
- Hiểu biết về các biện pháp an toàn khi xử lý, lưu trữ và quản lý dữ liệu cá nhân nhạy cảm
- Có kinh nghiệm quản lý thông tin mật và đặc biệt nhạy cảm một cách kín đáo, chuyên nghiệp và chính trực
- Có năng lực hành chính, tổ chức, phân tích và lập báo cáo tốt
- Tỉ mỉ và chú ý cao đến chi tiết
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản, lời nói và giao tiếp giữa các cá nhân xuất sắc
- Có khả năng xây dựng quan hệ và tạo ảnh hưởng với các bên liên quan ở mọi cấp độ
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel, Word và PowerPoint
Phúc lợi
- Tiếp tục được tiếp cận các cơ hội phát triển chuyên môn và đào tạo
- Mức lương và gói phúc lợi cạnh tranh
- Đội ngũ nhân sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau
- Tổ chức ổn định, mang đến cơ hội thăng tiến và phát triển cho nhân viên
- Làm việc với nhà sản xuất công nghiệp hàng đầu được công nhận trên toàn cầu
- Đảm nhiệm các công việc nhân sự đa dạng và có ý nghĩa trong nhiều lĩnh vực