Liebherr Group
Liebherr Group
A Liebherr Group világszerte több iparág számára fejleszt és gyárt mérnöki megoldásokat, valamint nyújt kapcsolódó szolgáltatásokat. Portfóliójába építőipari gépek, bányászati berendezések és repülőgépipari alkatrészek tartoznak, ami jól tükrözi a vállalat széles körű fókuszát az ipari mérnöki munkára és a fejlett gyártásra. A vállalat tevékenysége a műszaki innovációt a hatékonyság javítására és az ügyfelek számára fenntarthatóbb megoldások támogatására irányuló törekvésekkel ötvözi.

HR-tanácsadó a Liebherr Groupnál, helyszíni munkavégzés Biggleswade-ben

Támogassa a vezetőket és munkatársakat a munkavállalói kapcsolatok, a távollétek, a toborzás, a HR-rendszerek, a jelentések, a képzés és a megfelelés terén a Liebherr Groupnál. A Biggleswade-i telephelyről járuljon hozzá a HR-folyamatok, az adatminőség és a rendszerek hatékonyságának javításához.

Leírás

  • Professzionális tanácsadás nyújtása a vezetőknek a munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatos kérdésekben
  • A HR-megkeresések gyors, diszkrét és professzionális kezelése
  • Erős vezetői kapcsolatok kialakítása, miközben gyakorlati HR-útmutatást és megoldásokat nyújt
  • A távolléti esetek, a munkába való visszatérés folyamatai és a betegségi távollét csökkentését célzó kezdeményezések támogatása
  • Hozzájárulás a rutinszerű HR-adminisztrációhoz és a napi tevékenységekhez
  • Támogatás a toborzásban és a felvételben, szükség esetén a Talent Acquisition Adviser helyettesítésével
  • Kulcsfelhasználói szerep betöltése a HRIS- és LMS-rendszerekben
  • Az adatok pontosságának, a rendszer integritásának és a megfelelő hozzáférési jogosultságoknak a védelme
  • A HR-rendszerek felhasználóinak irányítása, támogatása és képzése
  • Együttműködés az IT-val és külső szolgáltatókkal a problémák megoldása és a fejlesztések megvalósítása érdekében
  • Részvétel HR-projektekben, rendszerfrissítésekben és folyamatos fejlesztési feladatokban
  • Közreműködés a rendszerek tesztelésében, a frissítések elvégzésében és az új funkciók bevezetésében
  • A HR-adatok, rendszerek és folyamatok pontosságának, megfelelőségének és minőségének felülvizsgálata
  • Rendszeres és egyedi jelentések készítése a HR és a vezetőség számára
  • Fejlesztési javaslatok megfogalmazása a HR-rendszerekhez, folyamatokhoz, jelentésekhez és a felhasználói élményhez
  • Online és személyes képzések szervezése és adminisztrációja
  • A képzési megfelelés nyomon követése és a képzési nyilvántartások naprakészen tartása
  • A beléptetés, valamint a tanulási és fejlesztési programok támogatása
  • A képzések hatásának értékelése, a tanulási eredmények és a megfelelési státusz jelentése
  • A GDPR, az adatvédelmi és az információbiztonsági kötelezettségeknek való megfelelés fenntartása
  • Közreműködés a HR-adatokat, tanulási nyilvántartásokat és rendszereket érintő belső és külső auditokban
  • Auditnyomok vezetése a rendszerproblémákhoz, incidensekhez, módosítási kérelmekhez és megoldásokhoz
  • Az adatok ellenőrzése a HR-rendszerek, munkafolyamatok és jelentések között

Követelmények

  • Bizonyított tapasztalat HR-rendszerek használatában, valamint HR-folyamatok és eljárások kezelésében
  • Pontos munkavállalói nyilvántartások vezetésének és technológiaalapú HR-tevékenységek támogatásának képessége
  • A GDPR-t is magában foglaló adatvédelmi jogszabályok gyakorlati ismerete
  • A bizalmas személyes adatok kezelésére, tárolására és adminisztrációjára vonatkozó biztonságos gyakorlatok ismerete
  • Bizalmas és rendkívül érzékeny információk diszkrét, professzionális és integritással történő kezelésében szerzett tapasztalat
  • Erős adminisztratív, szervezési, elemzési és jelentéskészítési készségek
  • Aprólékos figyelem a részletekre
  • Kiváló írásbeli, szóbeli és interperszonális kommunikációs készségek
  • Kapcsolatépítési és érdekérvényesítési képesség minden szintű érintettel
  • Microsoft Office-ismeret, különösen az Excel, a Word és a PowerPoint használatában

Juttatások

  • Folyamatos hozzáférés szakmai fejlődési és képzési lehetőségekhez
  • Versenyképes fizetés és juttatási csomag
  • Együttműködő és támogató HR-csapat
  • Stabil szervezet karrierépítési és munkavállalói fejlődési lehetőségekkel
  • Munka egy világszerte elismert, vezető ipari gyártónál
  • Sokoldalú és jelentős HR-felelősség a funkció több területén

Kapcsolódó állások

HETI

Kockázatkezelési tanácsadó

HETI

Részmunkaidős tanácsadói munka biztosítási kockázatfelmérésekkel és ipari higiéniai feladatokkal; a munka többnyire távolról végezhető, alkalmanként helyi helyszíni látogatásokkal. A pozíció a HETI környezet-egészségügyi és munkavédelmi tanácsadói hálózatát támogatja.

Megnyitás
HETI

Szenior kockázatkezelési tanácsadó – részmunkaidős, hibrid

HETI

Részmunkaidős tanácsadó, aki biztosítási kockázatértékeléseket és ipari higiéniai feladatokat végez a HETI környezetegészségügyi és munkavédelmi ügyfelei számára. A munka többnyire távolról végezhető, alkalmanként helyi helyszíni látogatásokkal.

Megnyitás
Job Traveler GmbH

Belső értékesítési képviselő, SaaS

Job Traveler GmbH
1 – 10 Alkalmazottak
TanácsadásUtazásVendéglátás

Értékesítsen SaaS-marketingeszközöket németül beszélő kis- és középvállalkozásoknak. Építsen bejövő érdeklődőkből értékesítési tölcsért, zárjon üzleteket, és teljesítse az EMEA és a DACH régió értékesítési KPI-jait.

Megnyitás
CESCO

Belső értékesítési képviselő – Elektromos termékek

CESCO
11 – 50 Alkalmazottak
MédiaNonprofitOktatás

Értékesítsen elektromos termékeket és szolgáltatásokat a Crescent Electric Supply Company számára. Kezelje az ügyfélkérdéseket, rendeléseket, árajánlatokat, kiegészítő értékesítést és a teljesítés koordinálását.

Megnyitás
Liberty Mutual Insurance

Távoli belső értékesítési képviselő a Liberty Mutual Insurance-nél

Liberty Mutual Insurance

Dolgozzon távolról a Liberty Mutual Insurance-nél, és kezelje a beérkező hívásokat, valamint az érdeklődő ügyfeleket. Segítsen az ügyfeleknek megfelelő fedezetet választani, és alakítsa az értékesítési lehetőségeket biztosítottakká.

Megnyitás
Zurn Elkay Water Solutions

Belső értékesítési képviselő – hibrid munkavégzés, Vernon Hills

Zurn Elkay Water Solutions
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaVendéglátás

Kezeli az Intellihot értékesítési folyamatát, érdeklődőit és CRM-rendszerét, valamint támogatja a regionális értékesítési csapatokat. Hibrid munkakörben támogatja a víz- és épületgépészeti megoldásokat gyártó vállalatot, Vernon Hills-i munkavégzéssel.

Megnyitás
Ferguson

Távmunka belső értékesítési képviselő

Ferguson

Kezelje a bejövő hívásokat és az online érdeklődéseket, és szervezzen otthoni értékesítési időpontokat a Safe Step kádjaihoz. Használjon ügyfélszolgálati központi eszközöket és tanácsadó értékesítési folyamatot az érdeklődők felméréséhez és a biztonsági szakértők támogatásához.

Megnyitás
Purple

Belső értékesítési képviselő

Purple

A Purple számára beérkező, valamint részben kimenő csatornákon értékesít matracokat, az ügyfélközpontú tanácsadást értékesítési célokkal ötvözve. Támogatja az ügyfeleket a vásárlási folyamat során, és teljesíti az értékesítési és ügyfélkiszolgálási mutatókat.

Megnyitás
Etex

Távértékesítési vezető, Olaszország — műszaki szigetelés

Etex

Vezesse a B2B értékesítés növekedését az Etex műszaki szigetelési üzletágának lakossági területén, Olaszországban. Irányítsa az ügyfélkapcsolatokat, az értékesítési folyamatot, a tárgyalásokat és a nyereséges bővülést.

Megnyitás