Hill International, Inc. ialah firma pengurusan projek dan pembinaan global yang melayani inisiatif infrastruktur, bangunan dan alam sekitar. Ditubuhkan pada tahun 1976, syarikat ini membawa pengalaman berdekad-dekad serta rangkaian lebih daripada 100 pejabat kepada projek untuk pelanggan kerajaan dan komersial, dengan menggabungkan pengetahuan tempatan dan keupayaan penyampaian antarabangsa.
Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia, Wilayah Barat (Hibrid)
Memberi nasihat kepada pemimpin Hill International di seluruh California dan Amerika Syarikat Barat tentang strategi tenaga kerja, hubungan pekerja, dan keberkesanan organisasi. Menyokong pasukan yang berfokus pada infrastruktur melalui perancangan bakat, inisiatif perubahan, dan panduan sumber manusia yang praktikal.
Amerika Syarikat
California$110,000 – $145,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusiaPenerangan
- Memberi nasihat kepada pemimpin perniagaan di seluruh California dan Amerika Syarikat Barat tentang keutamaan berkaitan pekerja
- Bekerjasama dengan pemimpin dalam perancangan tenaga kerja, pembangunan bakat, penggantian, penglibatan, dan reka bentuk organisasi
- Membimbing urusan hubungan pekerja, penyiasatan, pengurusan prestasi, bimbingan, dan penyelesaian konflik
- Menggunakan analitik tenaga kerja dan kepakaran sumber manusia untuk memaklumkan keputusan serta menyelesaikan cabaran perniagaan
- Mengarahkan aktiviti pengurusan perubahan dan menyumbang kepada transformasi perniagaan yang lebih luas
- Mengekalkan pematuhan terhadap keperluan pekerjaan persekutuan, negeri, dan tempatan, khususnya peraturan California
- Bekerjasama dengan Pusat Kecemerlangan dan pemimpin serantau untuk menyampaikan program sumber manusia yang mengukuhkan hasil perniagaan dan pengalaman pekerja
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, Pembangunan Organisasi, atau bidang berkaitan
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman progresif dalam perkongsian perniagaan sumber manusia atau hubungan pekerja
- Tapisan keselamatan Top Secret (TS) Jabatan Pertahanan Amerika Syarikat yang masih aktif
- Penguasaan kukuh undang-undang pekerjaan California dan amalan sumber manusia merentas negeri
- Kejayaan yang terbukti dalam membina hubungan dan mempengaruhi pemimpin di setiap peringkat
- Kemahiran komunikasi, bimbingan, perundingan, dan penyelesaian masalah yang cemerlang
- Latar belakang menyokong pasukan yang ditempatkan di pelbagai lokasi
- Pensijilan PHR, SPHR, SHRM-CP, atau SHRM-SCP diutamakan
- Pengalaman dalam kejuruteraan, pembinaan, perundingan, perkhidmatan profesional, atau organisasi berasaskan projek diutamakan
- Pengalaman dengan analitik tenaga kerja, pampasan, pengurusan bakat, dan pembangunan organisasi diutamakan
- Kesediaan melakukan perjalanan di seluruh Wilayah Barat mengikut keperluan perniagaan diutamakan
Faedah
- Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan untuk pekerja serta tanggungan yang layak
- Akaun Simpanan Kesihatan dan Akaun Perbelanjaan Fleksibel, jika berkenaan
- Insurans hayat yang dibiayai syarikat
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang yang dibiayai syarikat
- Program Bantuan Pekerja
- Pelan persaraan 401(k) dengan sumbangan padanan syarikat
- Sumber kesejahteraan kewangan
- Pilihan insurans sukarela tambahan
- Program Pembelian Saham Pekerja
- Cuti berbayar yang kompetitif
- Cuti umum syarikat berbayar
- Peluang pembangunan kepimpinan
- Sokongan untuk pensijilan profesional
- Peluang perkembangan kerjaya dalam organisasi global
- Akses kepada pemimpin kanan dan inisiatif perniagaan strategik
- Persekitaran kerja hibrid
- Peluang perjalanan serantau