„Hill International, Inc.“ yra pasaulinė projektų ir statybos valdymo įmonė, aptarnaujanti infrastruktūros, pastatų ir aplinkosaugos iniciatyvas. 1976 m. įkurta įmonė vyriausybinių ir komercinių klientų projektams suteikia dešimtmečių patirtį bei daugiau nei 100 biurų tinklą, derindama vietos žinias su tarptautinėmis įgyvendinimo galimybėmis.
Žmogiškųjų išteklių verslo partneris Vakarų regione (hibridinis darbas)
Konsultuokite „Hill International“ vadovus Kalifornijoje ir vakarinėje Jungtinių Valstijų dalyje darbo jėgos strategijos, darbuotojų santykių ir organizacijos efektyvumo klausimais. Padėkite infrastruktūros srities komandoms planuoti talentus, įgyvendinti pokyčius ir gauti praktines žmogiškųjų išteklių konsultacijas.
Aprašymas
- Konsultuokite Kalifornijos ir vakarinės Jungtinių Valstijų dalies verslo vadovus personalo prioritetų klausimais
- Bendradarbiaukite su vadovais planuojant darbo jėgą, ugdant talentus, planuojant pamainumą, didinant įsitraukimą ir kuriant organizacinę struktūrą
- Konsultuokite darbuotojų santykių, tyrimų, veiklos rezultatų valdymo, ugdymo ir konfliktų sprendimo klausimais
- Naudokite darbo jėgos analitiką ir žmogiškųjų išteklių kompetenciją sprendimams priimti bei verslo iššūkiams spręsti
- Vadovaukite pokyčių valdymo veikloms ir prisidėkite prie platesnės verslo transformacijos
- Užtikrinkite federalinių, valstijų ir vietos užimtumo reikalavimų, ypač Kalifornijos reglamentų, laikymąsi
- Bendradarbiaukite su kompetencijų centrais ir regionų vadovais, kad įgyvendintumėte žmogiškųjų išteklių programas, stiprinančias verslo rezultatus ir darbuotojų patirtį
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis žmogiškųjų išteklių, verslo administravimo, organizacijos vystymo ar susijusioje srityje
- Ne mažiau kaip penkerių metų profesinė patirtis žmogiškųjų išteklių verslo partnerystės arba darbuotojų santykių srityje
- Galiojantis JAV gynybos departamento aukščiausio slaptumo lygio (Top Secret, TS) leidimas dirbti su slapta informacija
- Geras Kalifornijos darbo teisės ir kelių valstijų žmogiškųjų išteklių praktikos išmanymas
- Įrodyta sėkmė kuriant santykius ir darant įtaką įvairaus lygio vadovams
- Puikūs bendravimo, ugdymo, konsultavimo ir problemų sprendimo įgūdžiai
- Patirtis remiant keliose vietose paskirstytas komandas
- PHR, SPHR, SHRM-CP arba SHRM-SCP sertifikatas būtų privalumas
- Patirtis inžinerijos, statybos, konsultavimo, profesionalių paslaugų ar projektinėse organizacijose būtų privalumas
- Patirtis darbo jėgos analitikos, atlygio, talentų valdymo ir organizacijos vystymo srityse būtų privalumas
- Pasirengimas prireikus keliauti po Vakarų regioną būtų privalumas
Privalumai
- Medicininis draudimas, dantų priežiūros ir regėjimo draudimas darbuotojams bei reikalavimus atitinkantiems išlaikytiniams
- Sveikatos taupymo sąskaitos ir lanksčios išlaidų sąskaitos, kai taikoma
- Bendrovės finansuojamas gyvybės draudimas
- Bendrovės finansuojamas trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo draudimas
- Pagalbos darbuotojams programa
- 401(k) pensijų planas su bendrovės įmokomis
- Finansinės gerovės ištekliai
- Papildomos savanoriško draudimo galimybės
- Darbuotojų akcijų pirkimo programa
- Konkurencingos apmokamos atostogos
- Apmokamos bendrovės šventės
- Vadovavimo ugdymo galimybės
- Parama profesiniams sertifikatams įgyti
- Karjeros augimo galimybės pasaulinėje organizacijoje
- Galimybė dirbti su vyresniaisiais vadovais ir dalyvauti strateginėse verslo iniciatyvose
- Hibridinė darbo aplinka
- Galimybės keliauti regione