Hill International, Inc. یک شرکت جهانی در زمینه مدیریت پروژه و ساخت‌وساز است که به طرح‌های زیربنایی، ساختمانی و زیست‌محیطی خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت که در سال ۱۹۷۶ تأسیس شده است، با دهه‌ها تجربه و شبکه‌ای متشکل از بیش از ۱۰۰ دفتر، برای مشتریان دولتی و تجاری روی پروژه‌ها کار می‌کند و دانش محلی را با توانمندی‌های اجرای پروژه در سطح بین‌المللی ترکیب می‌کند.
شریک تجاری منابع انسانی، منطقه غرب (هیبریدی)
به رهبران هیل اینترنشنال در سراسر کالیفرنیا و غرب ایالات متحده درباره راهبرد نیروی کار، روابط کارکنان و اثربخشی سازمانی مشاوره دهید. از تیم‌های متمرکز بر زیرساخت از طریق برنامه‌ریزی استعدادها، طرح‌های تغییر و راهنمایی عملی منابع انسانی پشتیبانی کنید.
ایالات متحده
کالیفرنیا$۱۱۰٬۰۰۰ – $۱۴۵٬۰۰۰ / سال
ترکیبیتمام‌وقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیمنابع انسانیتوضیحات
- به رهبران کسب‌وکار در سراسر کالیفرنیا و غرب ایالات متحده درباره اولویت‌های مرتبط با کارکنان مشاوره دهید
- در زمینه برنامه‌ریزی نیروی کار، توسعه استعدادها، جانشین‌پروری، مشارکت کارکنان و طراحی سازمانی با رهبران همکاری کنید
- در امور روابط کارکنان، تحقیقات، مدیریت عملکرد، مربی‌گری و حل تعارض راهنمایی ارائه دهید
- از تحلیل نیروی کار و تخصص منابع انسانی برای پشتیبانی از تصمیم‌گیری و حل چالش‌های کسب‌وکار استفاده کنید
- فعالیت‌های مدیریت تغییر را هدایت کنید و در تحول گسترده‌تر کسب‌وکار مشارکت داشته باشید
- انطباق با الزامات استخدامی فدرال، ایالتی و محلی، به‌ویژه مقررات کالیفرنیا، را حفظ کنید
- برای ارائه برنامه‌های منابع انسانی که نتایج کسب‌وکار و تجربه کارکنان را تقویت می‌کنند، با مراکز تخصصی و رهبران منطقه‌ای همکاری کنید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، توسعه سازمانی یا رشته‌ای مرتبط
- حداقل پنج سال تجربه پیش‌رونده در مشارکت تجاری منابع انسانی یا روابط کارکنان
- مجوز امنیتی فعال تراز فوق‌محرمانه (TS) وزارت دفاع ایالات متحده
- تسلط قوی بر قانون کار کالیفرنیا و رویه‌های منابع انسانی در چند ایالت
- سابقه اثبات‌شده در ایجاد روابط و اثرگذاری بر رهبران در همه سطوح
- مهارت‌های عالی ارتباطی، مربی‌گری، مشاوره و حل مسئله
- سابقه پشتیبانی از تیم‌های مستقر در چند مکان
- داشتن گواهی PHR، SPHR، SHRM-CP یا SHRM-SCP مزیت محسوب می‌شود
- سابقه در مهندسی، ساخت‌وساز، مشاوره، خدمات حرفه‌ای یا سازمان‌های پروژه‌محور مزیت محسوب می‌شود
- سابقه در تحلیل نیروی کار، جبران خدمات، مدیریت استعداد و توسعه سازمانی مزیت محسوب می‌شود
- آمادگی برای سفر در منطقه غرب بر اساس نیازهای کسب‌وکار مزیت محسوب می‌شود
مزایا
- پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی برای کارکنان و افراد تحت تکفل واجد شرایط
- حساب‌های پس‌انداز سلامت و حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر، در صورت امکان
- بیمه عمر با تأمین مالی شرکت
- پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت با تأمین مالی شرکت
- برنامه کمک به کارکنان
- طرح بازنشستگی 401(k) با مشارکت تطبیقی شرکت
- منابع سلامت مالی
- گزینه‌های بیمه تکمیلی داوطلبانه
- برنامه خرید سهام کارکنان
- مرخصی با حقوق رقابتی
- تعطیلات رسمی شرکت با حقوق
- فرصت‌های توسعه رهبری
- پشتیبانی از گواهی‌های حرفه‌ای
- فرصت‌های رشد شغلی در یک سازمان جهانی
- دسترسی به رهبران ارشد و طرح‌های راهبردی کسب‌وکار
- محیط کاری هیبریدی
- فرصت‌های سفر منطقه‌ای