Hill International, Inc. ir globāls projektu un būvniecības vadības uzņēmums, kas apkalpo infrastruktūras, ēku un vides iniciatīvas. Uzņēmums, kas dibināts 1976. gadā, valdības un komerciālo klientu projektiem nodrošina vairāku desmitgažu pieredzi un vairāk nekā 100 biroju tīklu, apvienojot vietējās zināšanas ar starptautiskām īstenošanas iespējām.
Cilvēkresursu biznesa partneris Rietumu reģionā (hibrīddarbs)
Konsultējiet Hill International vadītājus Kalifornijā un ASV rietumu daļā darbaspēka stratēģijas, darbinieku attiecību un organizācijas efektivitātes jautājumos. Atbalstiet infrastruktūras jomas komandas talantu plānošanā, pārmaiņu īstenošanā un praktisku personāla vadības risinājumu nodrošināšanā.
Apraksts
- Konsultējiet uzņēmuma vadītājus Kalifornijā un ASV rietumu daļā ar darbiniekiem saistīto prioritāšu jautājumos
- Sadarbojieties ar vadītājiem darbaspēka plānošanā, talantu attīstībā, pēctecības plānošanā, iesaistes veicināšanā un organizācijas struktūras veidošanā
- Vadiet darbinieku attiecību jautājumus, izmeklēšanas, darba rezultātu vadību, koučingu un konfliktu risināšanu
- Izmantojiet darbaspēka analītiku un cilvēkresursu zināšanas lēmumu pieņemšanā un uzņēmējdarbības problēmu risināšanā
- Vadiet pārmaiņu vadības pasākumus un sniedziet ieguldījumu plašākā uzņēmējdarbības pārveidē
- Nodrošiniet federālo, štatu un vietējo nodarbinātības prasību, īpaši Kalifornijas noteikumu, ievērošanu
- Sadarbojieties ar kompetences centriem un reģionālajiem vadītājiem, lai īstenotu personāla programmas, kas stiprina uzņēmējdarbības rezultātus un darbinieku pieredzi
Prasības
- Bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbības vadībā, organizācijas attīstībā vai saistītā jomā
- Vismaz piecu gadu progresējoša pieredze cilvēkresursu biznesa partnerības vai darbinieku attiecību jomā
- Aktīva ASV Aizsardzības ministrijas Top Secret (TS) drošības pārbaude
- Plašas zināšanas par Kalifornijas darba tiesībām un vairāku štatu cilvēkresursu praksi
- Pierādīti panākumi attiecību veidošanā un dažādu līmeņu vadītāju ietekmēšanā
- Teicamas komunikācijas, koučinga, konsultēšanas un problēmu risināšanas prasmes
- Pieredze vairākās atrašanās vietās izvietotu komandu atbalstīšanā
- PHR, SPHR, SHRM-CP vai SHRM-SCP sertifikācija tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze inženierzinātņu, būvniecības, konsultāciju, profesionālo pakalpojumu vai projektos balstītās organizācijās tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze darbaspēka analītikā, atalgojuma, talantu pārvaldības un organizācijas attīstības jomā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Gatavība atbilstoši uzņēmējdarbības vajadzībām ceļot pa Rietumu reģionu tiks uzskatīta par priekšrocību
Priekšrocības
- Medicīniskā, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana darbiniekiem un atbilstošajiem apgādājamajiem
- Veselības uzkrājumu konti un elastīgie izdevumu konti, ja piemērojams
- Uzņēmuma finansēta dzīvības apdrošināšana
- Uzņēmuma finansēta īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
- Darbinieku palīdzības programma
- 401(k) pensiju plāns ar uzņēmuma līdzfinansējumu
- Finansiālās labklājības resursi
- Papildu brīvprātīgās apdrošināšanas iespējas
- Darbinieku akciju iegādes programma
- Konkurētspējīgs apmaksāts atvaļinājums
- Apmaksātas uzņēmuma brīvdienas
- Vadības attīstības iespējas
- Atbalsts profesionālo sertifikāciju iegūšanai
- Karjeras izaugsmes iespējas globālā organizācijā
- Piekļuve augstākā līmeņa vadītājiem un stratēģiskām uzņēmējdarbības iniciatīvām
- Hibrīda darba vide
- Iespējas ceļot reģionā