Hill International, Inc. on ülemaailmne projekti- ja ehitusjuhtimise ettevõte, mis teenindab taristu-, ehitus- ja keskkonnaprojekte. 1976. aastal asutatud ettevõte pakub valitsusasutuste ja äriklientide projektidele aastakümnete pikkust kogemust ning enam kui 100 kontorist koosnevat võrgustikku, ühendades kohaliku teadmise rahvusvahelise teostamissuutlikkusega.
Lääne piirkonna personalivaldkonna äripartner (hübriidtöö)
Nõusta Hill Internationali juhte Californias ja Ameerika Ühendriikide lääneosas tööjõustrateegia, töösuhete ja organisatsiooni tõhususe küsimustes. Toeta taristule keskendunud meeskondi talendiplaneerimise, muudatuste juhtimise ja praktilise personalinõustamise kaudu.
Ameerika Ühendriigid
California110 000 $ – 145 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimineKirjeldus
- Nõusta California ja Ameerika Ühendriikide lääneosa juhte personaliga seotud prioriteetides
- Tee juhtidega koostööd tööjõu planeerimise, talentide arendamise, järelkasvu planeerimise, kaasatuse ja organisatsiooni kujundamise valdkonnas
- Suuna töösuhete küsimuste, uurimiste, tulemusjuhtimise, juhendamise ja konfliktide lahendamisega seotud tegevusi
- Kasuta tööjõuanalüütikat ja personalivaldkonna teadmisi otsuste tegemiseks ning äriprobleemide lahendamiseks
- Juhi muudatuste juhtimise tegevusi ja panusta laiemasse ärimuutusse
- Tagada föderaalsete, osariigi ja kohalike tööhõivenõuete, eelkõige California õigusaktide, järgimine
- Tee koostööd kompetentsikeskuste ja piirkondlike juhtidega, et ellu viia personaliprogramme, mis tugevdavad äritulemusi ja töötajakogemust
Nõuded
- Bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises, organisatsiooni arendamises või seotud valdkonnas
- Vähemalt viis aastat järjepidevalt arenenud töökogemust personalivaldkonna äripartneri või töösuhete rollis
- Kehtiv USA kaitseministeeriumi Top Secret (TS) julgeolekuluba
- California tööõiguse ja mitme osariigi personalitavade põhjalik tundmine
- Tõendatud edu suhete loomisel ja kõikide tasandite juhtide mõjutamisel
- Suurepärased suhtlus-, juhendamis-, nõustamis- ja probleemilahendusoskused
- Kogemus mitmes asukohas paiknevate meeskondade toetamisel
- PHR-, SPHR-, SHRM-CP- või SHRM-SCP-sertifikaat tuleb kasuks
- Kogemus inseneri-, ehitus-, konsultatsiooni-, professionaalsete teenuste või projektipõhiste organisatsioonidega tuleb kasuks
- Kogemus tööjõuanalüütika, tasustamise, talendijuhtimise ja organisatsiooni arendamisega tuleb kasuks
- Valmisolek reisida ärivajaduste korral kogu läänepiirkonnas tuleb kasuks
Hüved
- Tervisekindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus töötajatele ja abikõlblikele ülalpeetavatele
- Tervisehoiukontod ja paindlikud kulukontod, kui kohaldatav
- Ettevõtte rahastatav elukindlustus
- Ettevõtte rahastatav lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Töötajate abiprogramm
- 401(k) pensioniplaan ettevõttepoolsete sissemaksetega
- Finantsheaolu toetavad ressursid
- Täiendavad vabatahtlikud kindlustusvõimalused
- Töötajate aktsiaostuprogramm
- Konkurentsivõimeline tasustatud puhkeaeg
- Tasustatud ettevõtte pühad
- Juhtimisoskuste arendamise võimalused
- Tugi kutsetunnistuste omandamisel
- Karjäärivõimalused globaalses organisatsioonis
- Juurdepääs tippjuhtidele ja strateegilistele ärialgatustele
- Hübriidne töökeskkond
- Võimalused piirkondlikuks reisimiseks