Hill International, Inc. je globálna spoločnosť poskytujúca projektový a stavebný manažment pre infraštruktúrne, stavebné a environmentálne iniciatívy. Spoločnosť bola založená v roku 1976 a do projektov pre vládnych a komerčných klientov prináša desaťročia skúseností a sieť viac ako 100 kancelárií, pričom kombinuje miestne znalosti s medzinárodnými kapacitami na realizáciu projektov.
Obchodný partner pre ľudské zdroje, západný región (hybridne)
Poskytujte vedúcim pracovníkom spoločnosti Hill International v Kalifornii a na západe Spojených štátov poradenstvo v oblasti stratégie pracovnej sily, vzťahov so zamestnancami a organizačnej efektívnosti. Podporujte tímy zamerané na infraštruktúru prostredníctvom plánovania talentov, iniciatív riadenia zmien a praktického HR poradenstva.
Spojené štáty
Kalifornia110 000 $ – 145 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdrojePopis
- Poskytujte vedúcim pracovníkom v Kalifornii a na západe Spojených štátov poradenstvo v oblasti priorít týkajúcich sa zamestnancov
- Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi na plánovaní pracovnej sily, rozvoji talentov, nástupníctve, angažovanosti a organizačnom dizajne
- Usmerňujte riešenie otázok vzťahov so zamestnancami, vyšetrovaní, riadenia výkonu, koučingu a konfliktov
- Využívajte analytiku pracovnej sily a odborné znalosti v oblasti HR na podporu rozhodovania a riešenie obchodných výziev
- Riadiť aktivity v oblasti riadenia zmien a prispievať k širšej transformácii podnikania
- Zabezpečujte súlad s federálnymi, štátnymi a miestnymi požiadavkami v oblasti zamestnávania, najmä s predpismi Kalifornie
- Spolupracujte s centrami odbornosti a regionálnymi vedúcimi pracovníkmi na poskytovaní HR programov, ktoré posilňujú obchodné výsledky a skúsenosť zamestnancov
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore ľudské zdroje, podniková administratíva, organizačný rozvoj alebo príbuzný odbor
- Minimálne päť rokov postupne získavaných skúseností v oblasti HR partnerstva alebo vzťahov so zamestnancami
- Platná bezpečnostná previerka U.S. Department of Defense Top Secret (TS)
- Dôkladná znalosť pracovného práva Kalifornie a HR postupov vo viacerých štátoch
- Preukázateľné úspechy pri budovaní vzťahov a ovplyvňovaní vedúcich pracovníkov na všetkých úrovniach
- Vynikajúce komunikačné, koučovacie, konzultačné a analytické schopnosti pri riešení problémov
- Skúsenosti s podporou tímov pôsobiacich na viacerých miestach
- Certifikácia PHR, SPHR, SHRM-CP alebo SHRM-SCP je výhodou
- Skúsenosti z oblasti inžinierstva, stavebníctva, poradenstva, odborných služieb alebo projektovo orientovaných organizácií sú výhodou
- Skúsenosti s analytikou pracovnej sily, odmeňovaním, riadením talentov a organizačným rozvojom sú výhodou
- Ochota cestovať po západnom regióne podľa obchodných potrieb je výhodou
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie pre zamestnancov a oprávnené nezaopatrené osoby
- Účty zdravotného sporenia a flexibilné výdavkové účty, ak je to relevantné
- Životné poistenie financované spoločnosťou
- Krátkodobé a dlhodobé poistenie invalidity financované spoločnosťou
- Program pomoci zamestnancom
- Dôchodkový plán 401(k) s príspevkami spoločnosti
- Zdroje na podporu finančného zdravia
- Doplnkové dobrovoľné možnosti poistenia
- Program nákupu akcií pre zamestnancov
- Konkurenčné platené voľno
- Platené firemné sviatky
- Príležitosti na rozvoj vodcovských schopností
- Podpora odborných certifikácií
- Príležitosti kariérneho rastu v globálnej organizácii
- Prístup k vedúcim pracovníkom a strategickým obchodným iniciatívam
- Hybridné pracovné prostredie
- Príležitosti na regionálne cestovanie