Hill International, Inc. ni kampuni ya kimataifa ya usimamizi wa miradi na ujenzi inayohudumia mipango ya miundombinu, majengo na mazingira. Ilianzishwa mwaka 1976, kampuni hii ina uzoefu wa miongo kadhaa na mtandao wa zaidi ya ofisi 100 kwa ajili ya miradi ya wateja wa serikali na kibiashara, ikiunganisha ujuzi wa eneo husika na uwezo wa kutekeleza miradi kimataifa.
Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu, Eneo la Magharibi (Mseto)
Anawashauri viongozi wa Hill International kote California na Marekani Magharibi kuhusu mkakati wa wafanyakazi, mahusiano ya wafanyakazi, na ufanisi wa shirika. Anasaidia timu zinazolenga miundombinu kupitia mipango ya vipaji, mipango ya mabadiliko, na mwongozo wa vitendo wa rasilimali watu.
Marekani
California$ 110,000 – $ 145,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watuMaelezo
- Kuwashauri viongozi wa biashara kote California na Marekani Magharibi kuhusu vipaumbele vinavyohusiana na wafanyakazi
- Kufanya kazi na viongozi katika upangaji wa wafanyakazi, maendeleo ya vipaji, urithi wa uongozi, ushirikishwaji, na muundo wa shirika
- Kuongoza masuala ya mahusiano ya wafanyakazi, uchunguzi, usimamizi wa utendaji, unasihi, na utatuzi wa migogoro
- Kutumia uchanganuzi wa wafanyakazi na utaalamu wa rasilimali watu kusaidia maamuzi na kutatua changamoto za biashara
- Kuongoza shughuli za usimamizi wa mabadiliko na kuchangia katika mabadiliko mapana ya biashara
- Kudumisha uzingatiaji wa mahitaji ya ajira ya shirikisho, jimbo, na eneo, hasa kanuni za California
- Kufanya kazi na Vituo vya Ubora na viongozi wa kikanda ili kutoa programu za rasilimali watu zinazoimarisha matokeo ya biashara na uzoefu wa mfanyakazi
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Usimamizi wa Biashara, Maendeleo ya Shirika, au taaluma inayohusiana
- Angalau miaka mitano ya uzoefu unaokua katika ushirikiano wa biashara wa rasilimali watu au mahusiano ya wafanyakazi
- Kibali hai cha usalama cha Top Secret (TS) cha Idara ya Ulinzi ya Marekani
- Ujuzi thabiti wa sheria za ajira za California na taratibu za rasilimali watu katika majimbo mengi
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kujenga mahusiano na kushawishi viongozi katika kila ngazi
- Ujuzi bora wa mawasiliano, unasihi, ushauri, na utatuzi wa matatizo
- Uzoefu wa kusaidia timu zilizosambazwa katika maeneo mbalimbali
- Cheti cha PHR, SPHR, SHRM-CP, au SHRM-SCP kinapendelewa
- Uzoefu katika uhandisi, ujenzi, ushauri, huduma za kitaalamu, au mashirika yanayotegemea miradi unapendelewa
- Uzoefu wa uchanganuzi wa wafanyakazi, malipo, usimamizi wa vipaji, na maendeleo ya shirika unapendelewa
- Utayari wa kusafiri katika Eneo lote la Magharibi kulingana na mahitaji ya biashara unapendelewa
Manufaa
- Bima ya matibabu, meno, na macho kwa wafanyakazi na wategemezi wanaostahili
- Akaunti za Akiba ya Afya na Akaunti za Matumizi Zinazobadilika, inapohitajika
- Bima ya maisha inayofadhiliwa na kampuni
- Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu inayofadhiliwa na kampuni
- Programu ya Msaada kwa Wafanyakazi
- Mpango wa kustaafu wa 401(k) wenye michango inayolingana kutoka kwa kampuni
- Rasilimali za ustawi wa kifedha
- Chaguo za ziada za bima ya hiari
- Programu ya Ununuzi wa Hisa za Wafanyakazi
- Likizo ya kulipwa yenye ushindani
- Likizo za kampuni zinazolipwa
- Fursa za maendeleo ya uongozi
- Msaada kwa vyeti vya kitaalamu
- Fursa za ukuaji wa taaluma ndani ya shirika la kimataifa
- Ufikiaji wa viongozi wakuu na mipango ya kimkakati ya biashara
- Mazingira ya kazi mseto
- Fursa za kusafiri kikanda