Seetec
Seetec
Seetec ialah penyedia perkhidmatan awam milik pekerja yang berpangkalan di United Kingdom, dengan menyediakan sokongan praktikal untuk membantu orang ramai maju dalam pekerjaan dan kehidupan. Perkhidmatannya merangkumi bimbingan pekerjaan, sokongan mencari kerja, perantisan, bantuan perumahan, serta program kesihatan dan kesejahteraan. Syarikat ini bekerjasama dengan individu daripada pelbagai latar belakang, menggabungkan nasihat yang disesuaikan dengan bimbingan langsung untuk membantu mereka membina kemahiran, mengejar peluang kerjaya, dan merancang masa depan yang lebih terjamin. Pasukannya menyumbang dalam bidang perundingan, penjagaan kesihatan, dan perkhidmatan berorientasikan awam yang berkaitan, termasuk peranan yang memfokuskan sokongan pekerjaan dan hasil untuk komuniti.

Pengurus Gaji UK Jarak Jauh di Seetec

Memimpin perkhidmatan penggajian UK secara menyeluruh untuk pelanggan PKS Seetec secara sumber luar. Mengawasi pematuhan, pencen, pelaporan HMRC, audit, pelaksanaan, dan hubungan pelanggan.

Penerangan

  • Mengawasi pemprosesan penggajian beberapa pelanggan dengan tepat dan mematuhi peraturan dalam tempoh yang dipersetujui.
  • Mewujudkan penggajian pelanggan baharu dengan mengkonfigurasi rekod pekerja, komponen gaji, pencen, tetapan cukai, dan kalendar penggajian.
  • Mengendalikan pekerja baharu, pekerja yang meninggalkan organisasi, perubahan gaji, kerja lebih masa, komisen, bayaran berkanun, potongan, perbelanjaan, dan pelarasan penggajian lain.
  • Menghantar laporan RTI, menjawab notis HMRC, membuat penyelarasan liabiliti penggajian, dan melengkapkan kerja akhir tahun termasuk P60 serta pelaporan berkaitan.
  • Mengurus pencen tempat kerja dan pendaftaran automatik, termasuk penilaian, penghantaran, penyelarasan, dan kewajipan pematuhan.
  • Bertindak sebagai penasihat penggajian utama untuk portfolio pelanggan PKS dengan memberikan sokongan yang berpengetahuan dan responsif.
  • Menyumbang kepada pelaksanaan, peralihan, migrasi, audit, pemeriksaan kesihatan, dan inisiatif penambahbaikan proses penggajian.
  • Mengenal pasti cara untuk memperkukuh perkhidmatan penggajian dan menyumbang kepada penawaran perkhidmatan HR serta perniagaan yang lebih luas.
  • Mengekalkan piawaian ketat untuk pematuhan penggajian, keselamatan data, dokumentasi audit, dan jaminan kualiti.
  • Bekerjasama dengan pasukan HR, Kewangan, Pengambilan, dan IT dalaman untuk memenuhi keperluan pelanggan serta menyampaikan perkhidmatan berkualiti tinggi.
  • Memberi nasihat kepada pelanggan tentang perundangan penggajian, pencen, percukaian, dan amalan terbaik sambil membina hubungan jangka panjang.
  • Menyumbang kepada pertumbuhan perniagaan dan kepuasan pelanggan yang konsisten tinggi.

Keperluan

  • Pengalaman luas dalam penggajian UK, sebaik-baiknya di biro sumber luar, penyedia penggajian, firma perakaunan, atau persekitaran perkhidmatan terurus.
  • Keupayaan yang terbukti untuk memproses penggajian beberapa pelanggan dari awal hingga akhir sambil memenuhi tarikh akhir yang bersaing.
  • Pemahaman terperinci tentang PAYE, Insurans Nasional, RTI, bayaran berkanun, pencen tempat kerja, pendaftaran automatik, dan perundangan penggajian.
  • Pengalaman melaksanakan penggajian baharu, mentadbir skim pencen, dan mengurus migrasi penggajian.
  • Keupayaan penyelarasan, analisis, dan penyelesaian masalah yang kukuh, disokong perhatian yang teliti terhadap perincian.
  • Kemahiran komunikasi pelanggan yang jelas dan profesional, termasuk keupayaan menerangkan isu penggajian yang kompleks.
  • Kemahiran organisasi dan keutamaan yang cemerlang untuk mengurus beban kerja serta tarikh akhir yang pelbagai.
  • Keyakinan komersial dan kesedaran perniagaan semasa menyumbang kepada perbincangan pelanggan, cadangan, dan pembangunan perkhidmatan.
  • Kelayakan CIPP atau kelayakan setara akan menjadi kelebihan.
  • Latar belakang dalam audit penggajian, pemeriksaan kesihatan, pelaksanaan, atau migrasi sistem akan menjadi kelebihan.
  • Pengetahuan tentang Sage 50 akan menjadi kelebihan.
  • Jawatan ini mungkin memerlukan semakan Disclosure and Barring Service, bergantung pada kedudukan tersebut.

Faedah

  • 25 hari cuti tahunan ditambah Cuti Umum dan satu hari cuti hari jadi, dengan pilihan untuk membeli hari tambahan
  • Dua hari sukarelawan
  • Caruman pencen 5% daripada pekerja dan 5% daripada majikan
  • Healthcare Cash Plan dengan perlindungan hayat bernilai tiga kali gaji
  • Semakan gaji tahunan
  • Skim rujukan rakan
  • Akses percuma ke Benefit Hub dengan diskaun runcit, sokongan berbasikal ke tempat kerja, dan faedah sukarela tambahan
  • Kerja jarak jauh tersedia

Pekerjaan Berkaitan

New Zealand Trade and Enterprise

Rakan Jaminan Perniagaan, Kontrak Tetap 9 Bulan — Kerja Hibrid di Wellington

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1,000 Pekerja
B2BKerajaan

Pimpin kerja audit dalaman dan khidmat nasihat risiko di New Zealand Trade and Enterprise bagi menyokong operasi yang selamat serta pertumbuhan antarabangsa. Berikan nasihat kepada pemimpin kanan dan perkukuh kematangan pengurusan risiko organisasi.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Pengurus Perniagaan Rakan Kongsi, HPE Compute — SLED A.S. Timur

Hewlett Packard Enterprise

Kembangkan perniagaan HPE Compute melalui rakan kongsi sektor awam di seluruh bahagian timur Amerika Syarikat. Peranan ini meliputi perancangan jualan bersama, pembangunan saluran jualan, jualan bersama dan pemerkasaan rakan kongsi.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Pengurus Perniagaan Rakan Kongsi, HPE Compute — Timur A.S.

Hewlett Packard Enterprise

Pacukan pertumbuhan jualan HPE Compute melalui rakan kongsi sektor awam di seluruh bahagian timur Amerika Syarikat. Bina rancangan bersama, perkukuh keupayaan rakan kongsi, kembangkan saluran prospek dan majukan urus niaga bersama pasukan HPE.

Buka
Centorrino Technologies

Pakar Pengurusan Risiko Jarak Jauh — Australia

Centorrino Technologies

Melaksanakan sistem pengurusan risiko untuk organisasi terkawal di Australia dengan menterjemahkan keperluan tadbir urus kepada konfigurasi, pengujian, pelaporan dan penerimaan. Bekerjasama dengan pihak berkepentingan sepanjang kitaran pelaksanaan mengenai data risiko, kawalan dan pelaporan eksekutif.

Buka