Seetec ir Apvienotajā Karalistē dibināts darbiniekiem piederošs sabiedrisko pakalpojumu sniedzējs, kas nodrošina praktisku atbalstu, lai palīdzētu cilvēkiem virzīties uz priekšu darbā un dzīvē. Uzņēmuma pakalpojumi ietver konsultācijas nodarbinātības jautājumos, atbalstu darba meklēšanā, māceklības programmas, palīdzību mājokļa jautājumos, kā arī veselības un labbūtības programmas. Uzņēmums sadarbojas ar cilvēkiem no dažādām vidēm, apvienojot individuāli pielāgotus padomus ar praktisku vadību, lai palīdzētu attīstīt prasmes, izmantot karjeras iespējas un plānot drošāku nākotni. Tā komandas darbojas konsultāciju, veselības aprūpes un citu sabiedrībai paredzētu publisko pakalpojumu jomās, tostarp amatos, kas vērsti uz nodarbinātības atbalstu un kopienu labklājību.
Attālināts Apvienotās Karalistes algu uzskaites vadītājs uzņēmumā Seetec
Vadiet pilna cikla ārpakalpojumu algu uzskaites pakalpojumus Seetec mazajiem un vidējiem uzņēmumiem Apvienotajā Karalistē. Pārraugiet atbilstību, pensijas, HMRC pārskatus, revīzijas, ieviešanu un klientu attiecības.
Apraksts
- Pārraugiet precīzu un prasībām atbilstošu algu aprēķinu vairākiem klientiem saskaņotajos termiņos.
- Izveidojiet jaunu klientu algu uzskaiti, konfigurējot darbinieku datus, atalgojuma elementus, pensijas, nodokļu iestatījumus un algu kalendārus.
- Apstrādājiet jaunu darbinieku un darba attiecību izbeigšanas gadījumus, algu izmaiņas, virsstundas, komisijas, likumā noteiktos maksājumus, ieturējumus, izdevumus un citus algu korekciju veidus.
- Iesniedziet RTI pārskatus, atbildiet uz HMRC paziņojumiem, saskaņojiet ar algām saistītās saistības un pabeidziet gada beigu darbus, tostarp P60 veidlapas un saistītos pārskatus.
- Pārvaldiet darbavietas pensijas un automātisko iekļaušanu pensiju shēmā, tostarp novērtēšanu, iesniegšanu, saskaņošanu un atbilstības pienākumus.
- Darbojieties kā galvenais algu uzskaites konsultants mazo un vidējo uzņēmumu klientu portfelim, sniedzot kompetentu un atsaucīgu atbalstu.
- Piedalieties algu uzskaites ieviešanā, pārejās, migrācijās, revīzijās, veselības pārbaudēs un procesu uzlabošanas iniciatīvās.
- Meklējiet iespējas stiprināt algu uzskaites pakalpojumus un sniedziet ieguldījumu plašākā personāla un uzņēmējdarbības pakalpojumu klāstā.
- Ievērojiet stingrus standartus algu uzskaites atbilstības, datu drošības, revīzijas dokumentācijas un kvalitātes nodrošināšanas jomā.
- Sadarbojieties ar iekšējām personāla, finanšu, atlases un IT komandām, lai apmierinātu klientu vajadzības un nodrošinātu augstas kvalitātes pakalpojumus.
- Konsultējiet klientus par algu uzskaites tiesību aktiem, pensijām, nodokļiem un labāko praksi, vienlaikus veidojot ilgtermiņa attiecības.
- Veiciniet uzņēmējdarbības izaugsmi un pastāvīgi augstu klientu apmierinātību.
Prasības
- Ievērojama pieredze Apvienotās Karalistes algu uzskaitē, vēlams ārpakalpojumu birojā, algu pakalpojumu sniedzēja uzņēmumā, grāmatvedības praksē vai pārvaldītu pakalpojumu vidē.
- Pierādīta spēja pilna cikla režīmā apstrādāt vairāku klientu algas, vienlaikus ievērojot konkurējošus termiņus.
- Padziļināta izpratne par PAYE, valsts apdrošināšanu, RTI, likumā noteiktajiem maksājumiem, darbavietas pensijām, automātisko iekļaušanu pensiju shēmā un algu uzskaites tiesību aktiem.
- Pieredze jaunas algu uzskaites ieviešanā, pensiju shēmu administrēšanā un algu uzskaites migrāciju pārvaldībā.
- Spēcīgas saskaņošanas, analītiskās un problēmu risināšanas prasmes, kā arī ļoti rūpīga attieksme pret detaļām.
- Skaidras un profesionālas saziņas prasmes ar klientiem, tostarp spēja izskaidrot sarežģītus algu uzskaites jautājumus.
- Lieliskas organizēšanas un prioritāšu noteikšanas prasmes dažādu darba apjomu un termiņu pārvaldīšanai.
- Komercpratība un pārliecība, piedaloties sarunās ar klientiem, piedāvājumu sagatavošanā un pakalpojumu attīstībā.
- CIPP kvalifikācija vai līdzvērtīgs sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību.
- Pieredze algu uzskaites revīzijās, veselības pārbaudēs, ieviešanā vai sistēmu migrācijās tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Sage 50 zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
- Atkarībā no amata var būt nepieciešama Disclosure and Barring Service pārbaude.
Priekšrocības
- 25 ikgadējā atvaļinājuma dienas, valsts svētku dienas un brīvdiena dzimšanas dienā; iespēja iegādāties papildu atvaļinājuma dienas
- Divas brīvprātīgā darba dienas
- 5% darbinieka un 5% darba devēja pensiju iemaksas
- Healthcare Cash Plan ar dzīvības apdrošināšanu trīskāršas algas apmērā
- Ikgadēja algas pārskatīšana
- Ieteikšanas programma
- Bezmaksas piekļuve Benefit Hub ar mazumtirdzniecības atlaidēm, atbalstu braukšanai ar velosipēdu uz darbu un papildu brīvprātīgajiem labumiem
- Pieejams attālināts darbs