Gartner ialah firma penyelidikan dan penasihat global yang membantu pemimpin perusahaan membuat keputusan berasaskan maklumat tentang keutamaan yang sangat penting kepada misi mereka. Kerjanya menggabungkan analisis pakar, perundingan, bimbingan eksekutif, penyelidikan dan perkhidmatan pasaran digital dalam bidang seperti teknologi, kewangan, sumber manusia, undang-undang, pemasaran, jualan dan strategi produk. Gartner juga menganjurkan lebih daripada 40 persidangan serta menasihati organisasi tentang cara meningkatkan pelaburan teknologi mereka. Pasukan bekerja dalam model hibrid yang direka untuk menyokong kerjasama dalam kalangan tenaga kerja antarabangsa yang pelbagai, dengan peluang kerjaya merangkumi perkhidmatan pelanggan, perundingan, penyelidikan, khidmat nasihat, teknologi dan fungsi korporat.
Pakar Penglibatan dan Penerimaan Klien
Membimbing klien Gartner sepanjang proses penerimaan dan memperkenalkan platform penyelidikan perniagaannya. Bekerjasama dengan pasukan Jualan dan eksekutif untuk menyokong penglibatan produk serta kejayaan klien.
Penerangan
- Mengendalikan panggilan dengan bakal klien dan klien untuk memahami keutamaan mereka serta menerangkan nilai produk dan perkhidmatan Gartner.
- Menerangkan keupayaan Gartner kepada bakal klien dan menunjukkan cara keupayaan itu dapat membantu pembuat keputusan.
- Bekerjasama dengan pasukan Jualan untuk memperagakan produk dan sumber Gartner, serta menggalakkan bakal klien dan klien untuk menggunakan perkhidmatan dan membeli lesen.
- Menyelaras dengan rakan kongsi dalaman Gartner untuk mengatasi halangan dan meningkatkan nilai bagi bakal klien dan klien.
- Mengkaji syarikat bakal klien dan klien sedia ada, eksekutif kanan, trend perniagaan dan pesaing.
- Menyediakan sumber Gartner yang disesuaikan dengan keperluan setiap klien.
- Memberikan penerimaan yang disesuaikan untuk klien baharu dan klien yang menaik taraf.
- Memperagakan sumber Gartner sebelum pembelian, termasuk platform gartner.com.
- Menggunakan pemikiran strategik dan membina hubungan untuk membantu eksekutif menangani cabaran perniagaan.
- Menghubungkan penyelidikan dan kepakaran Gartner dengan inisiatif penting klien serta menyokong pertumbuhan syarikat.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda diutamakan.
- Sekurang-kurangnya enam bulan pengalaman profesional atau latihan amali yang berkaitan, dengan rekod kejayaan dan tumpuan kukuh pada kejayaan klien.
- Kemahiran komunikasi, kerjasama, penetapan keutamaan, pemikiran kritis dan mempengaruhi yang kukuh.
- Boleh menyesuaikan diri dan bekerja secara fleksibel.
- Kemahiran pengurusan masa dan organisasi yang baik.
Faedah
- Gaji yang kompetitif.
- Cuti berbayar yang banyak.
- Program padanan sumbangan amal.
- Pelan perubatan, pergigian dan penglihatan.
- Cuti ibu bapa.
- Program Bantuan Pekerja (EAP).
- Padanan caruman 401(k).
- Budaya kerja kolaboratif dan berorientasikan pasukan yang meraikan kepelbagaian.
- Pembangunan profesional dan peluang luas untuk maju.
- Latihan melalui Gartner Academy semasa mula bekerja.
- Latihan berterusan daripada pasukan Pembelajaran dan Pembangunan serta kepimpinan.
- Pampasan kompetitif dengan ganjaran tambahan untuk pekerja berprestasi tinggi.
- Kerja hibrid dengan fleksibiliti untuk bekerja secara maya apabila produktif dan bertemu rakan sekerja dalam komuniti kolaboratif.
- Padanan 401(k) sehingga $7,200 setahun.
- Pilihan untuk membeli saham syarikat pada harga diskaun.