Gartner
Gartner
Gartner ایک عالمی تحقیق اور مشاورتی ادارہ ہے جو کاروباری اداروں کے رہنماؤں کو انتہائی اہم ترجیحات کے بارے میں باخبر فیصلے کرنے میں مدد دیتا ہے۔ اس کا کام ٹیکنالوجی، مالیات، انسانی وسائل، قانونی امور، مارکیٹنگ، فروخت اور مصنوعات کی حکمتِ عملی جیسے شعبوں میں ماہر تجزیے، مشاورت، اعلیٰ انتظامی رہنمائی، تحقیق اور ڈیجیٹل مارکیٹ خدمات کو یکجا کرتا ہے۔ Gartner 40 سے زیادہ کانفرنسوں کا انعقاد بھی کرتا ہے اور اداروں کو ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری بہتر بنانے کے لیے مشورے دیتا ہے۔ اس کی ٹیمیں ایک ہائبرڈ ماڈل کے تحت کام کرتی ہیں، جسے متنوع اور بین الاقوامی افرادی قوت کے درمیان تعاون کو فروغ دینے کے لیے ترتیب دیا گیا ہے۔ یہاں کلائنٹ سروسز، مشاورت، تحقیق، مشاورتی خدمات، ٹیکنالوجی اور کارپوریٹ امور سمیت مختلف شعبوں میں کیریئر کے مواقع موجود ہیں۔

کلائنٹ انگیجمنٹ اور آن بورڈنگ اسپیشلسٹ

گارٹنر کے کلائنٹس کو آن بورڈنگ میں رہنمائی دیں اور اس کے کاروباری تحقیقی پلیٹ فارم کا تعارف کرائیں۔ مصنوعات سے وابستگی اور کلائنٹ کی کامیابی میں مدد کے لیے سیلز ٹیم اور ایگزیکٹوز کے ساتھ کام کریں۔

تفصیل

  • ممکنہ اور موجودہ کلائنٹس کے ساتھ کالز کریں، ان کی ترجیحات جانیں اور گارٹنر کی مصنوعات اور خدمات کی افادیت سمجھائیں۔
  • ممکنہ کلائنٹس کو گارٹنر کی صلاحیتوں سے آگاہ کریں اور دکھائیں کہ یہ فیصلہ سازوں کی کس طرح مدد کر سکتی ہیں۔
  • گارٹنر کی مصنوعات اور وسائل دکھانے کے لیے سیلز ٹیم کے ساتھ کام کریں، اور ممکنہ و موجودہ کلائنٹس کو مشغول ہونے اور لائسنس خریدنے کی ترغیب دیں۔
  • رکاوٹیں دور کرنے اور ممکنہ و موجودہ کلائنٹس کے لیے قدر بڑھانے کے لیے گارٹنر کے اندرونی شراکت داروں کے ساتھ رابطہ کاری کریں۔
  • ممکنہ اور موجودہ کمپنیوں، سینئر ایگزیکٹوز، کاروباری رجحانات اور حریفوں پر تحقیق کریں۔
  • ہر کلائنٹ کی ضروریات کے مطابق گارٹنر کے موزوں وسائل تیار کریں۔
  • نئے اور اپ گریڈ شدہ کلائنٹس کے لیے حسبِ ضرورت آن بورڈنگ فراہم کریں۔
  • خریداری سے پہلے گارٹنر کے وسائل، بشمول gartner.com پلیٹ فارم، کا مظاہرہ کریں۔
  • ایگزیکٹوز کو کاروباری چیلنجز سے نمٹنے میں مدد دینے کے لیے حکمتِ عملی سے سوچیں اور تعلقات استوار کریں۔
  • گارٹنر کی تحقیق اور مہارت کو کلائنٹس کے اہم اقدامات سے جوڑیں اور کمپنی کی ترقی میں مدد دیں۔

تقاضے

  • بیچلر ڈگری کو ترجیح دی جائے گی۔
  • متعلقہ پیشہ ورانہ یا انٹرن شپ کا کم از کم چھ ماہ کا تجربہ، کامیابی کا ریکارڈ، اور کلائنٹ کی کامیابی پر مضبوط توجہ۔
  • مواصلات، تعاون، ترجیحات طے کرنے، تنقیدی سوچ اور دوسروں پر اثرانداز ہونے کی مضبوط صلاحیتیں۔
  • حالات کے مطابق ڈھلنے اور لچک سے کام کرنے کی صلاحیت۔
  • وقت کے انتظام اور تنظیم کی عمدہ مہارتیں۔

مراعات

  • مسابقتی تنخواہ۔
  • بھرپور بامعاوضہ چھٹیاں۔
  • خیراتی عطیات کے مساوی عطیات کا پروگرام۔
  • طبی، دانتوں اور بینائی کے منصوبے۔
  • والدین کی رخصت۔
  • ملازمین کی معاونت کا پروگرام (EAP)۔
  • 401(k) میں مساوی آجرانہ تعاون۔
  • تعاون اور ٹیم ورک پر مبنی ثقافت جو تنوع کو اپناتی ہے۔
  • پیشہ ورانہ ترقی اور وسیع تر پیش رفت کے مواقع۔
  • شمولیت کے بعد گارٹنر اکیڈمی کے ذریعے تربیت۔
  • لرننگ اینڈ ڈیولپمنٹ ٹیم اور قیادت کی جانب سے مسلسل تربیت۔
  • مسابقتی معاوضہ اور بہترین کارکردگی دکھانے والوں کے لیے اضافی انعامات۔
  • ہائبرڈ کام، جس میں بہتر کارکردگی کی صورت میں ورچوئل کام کرنے اور باہمی تعاون پر مبنی ماحول میں ساتھیوں سے ملنے کی لچک شامل ہے۔
  • سالانہ 7,200 ڈالر تک 401(k) میچ۔
  • کمپنی کے حصص رعایتی قیمت پر خریدنے کا اختیار۔