Gartner
Gartner
Gartner on ülemaailmne uuringu- ja nõustamisettevõte, mis aitab ettevõtete juhtidel teha teadlikke otsuseid ärikriitiliste prioriteetide kohta. Ettevõtte tegevus ühendab ekspertanalüüsi, konsultatsiooni, juhtkonna nõustamise, uuringud ja digitaalsed turuteenused sellistes valdkondades nagu tehnoloogia, rahandus, personalijuhtimine, õigus, turundus, müük ja tootestrateegia. Gartner korraldab ka üle 40 konverentsi ning nõustab organisatsioone tehnoloogiainvesteeringute tõhustamisel. Meeskonnad töötavad koostööd toetavas hübriidmudelis mitmekesises rahvusvahelises töökeskkonnas ning karjäärivõimalused hõlmavad klienditeenindust, konsultatsiooni, uuringuid, nõustamist, tehnoloogiat ja ettevõtte tugifunktsioone.

Kliendisuhete ja sisseelamise spetsialist

Juhendad Gartneri kliente sisseelamisel ja tutvustad ettevõtte äriuuringute platvormi. Teed koostööd müügitiimi ja juhtidega, et toetada toodete kasutamist ja klientide edu.

Kirjeldus

  • Juhid kõnesid potentsiaalsete ja olemasolevate klientidega, et selgitada välja nende prioriteedid ning tutvustada Gartneri toodete ja teenuste väärtust.
  • Tutvustad potentsiaalsetele klientidele Gartneri võimalusi ja näitad, kuidas need saavad otsustajaid aidata.
  • Esitled koos müügitiimiga Gartneri tooteid ja materjale ning innustad potentsiaalseid ja olemasolevaid kliente nendega tutvuma ja litsentsi ostma.
  • Teed koostööd Gartneri sisemiste partneritega, et lahendada takistusi ja suurendada potentsiaalsetele ning olemasolevatele klientidele loodavat väärtust.
  • Uurid potentsiaalseid ja olemasolevaid ettevõtteid, tippjuhte, ärisuundumusi ja konkurente.
  • Koostad iga kliendi vajadustele vastavaid Gartneri materjale.
  • Korraldad uutele ja paketti uuendavatele klientidele kohandatud sisseelamise.
  • Tutvustad Gartneri materjale enne ostu, sealhulgas gartner.com-i platvormi.
  • Kasutad strateegilist mõtlemist ja suhete loomise oskust, et aidata juhtidel ärilisi probleeme lahendada.
  • Seostad Gartneri uuringud ja asjatundlikkuse klientide oluliste algatustega ning toetad ettevõtte kasvu.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad tuleb kasuks.
  • Vähemalt kuus kuud asjakohast töökogemust või praktikakogemust, edukad töötulemused ja tugev keskendumine klientide edule.
  • Väga hea suhtlemis-, koostöö-, prioriseerimis-, kriitilise mõtlemise ja mõjutamisoskus.
  • Kohanemisvõime ja paindlikkus töös.
  • Heal tasemel ajaplaneerimis- ja organiseerimisoskus.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline palk.
  • Rohkelt tasustatud vaba aega.
  • Heategevuslike annetuste sobitamise programm.
  • Tervise-, hambaravi- ja nägemishüvitised.
  • Vanemapuhkus.
  • Töötajate abiprogramm (EAP).
  • Tööandja sissemaksed 401(k) pensioniplaani.
  • Koostööd ja meeskonnatööd väärtustav kultuur, mis toetab mitmekesisust.
  • Professionaalse arengu ja laialdased kasvuvõimalused.
  • Gartneri akadeemia koolitus tööle asumisel.
  • Pidev koolitus õppe- ja arendusmeeskonnalt ning juhtidelt.
  • Konkurentsivõimeline tasu ja lisatasud parimatele töötajatele.
  • Hübriidtöö paindlikkusega töötada virtuaalselt, kui see toetab tulemuslikkust, ning kohtuda kolleegidega koostööd soodustavas kogukonnas.
  • Tööandja sissemakse 401(k) pensioniplaani kuni 7200 dollarit aastas.
  • Võimalus osta ettevõtte aktsiaid soodushinnaga.