LogoFresh Jobs Ahead
Randstad
Randstad
Penaja Visa H1BLogistikPemasaranPerundingan
Randstad ialah syarikat global dalam bidang penempatan tenaga kerja dan sumber manusia yang membantu orang ramai mencari pekerjaan sambil menyokong organisasi dalam perancangan tenaga kerja dan pengurusan bakat. Perkhidmatannya merangkumi pengambilan pekerja sementara dan tetap, pengurusan tenaga kerja, penyumberan luar proses pengambilan pekerja, program perkhidmatan terurus, penggajian, platform bakat dan perundingan. Syarikat ini beroperasi merentasi sektor termasuk perundingan, pemasaran dan logistik, dengan menggabungkan kepakaran pengambilan pekerja, penyelesaian sumber manusia digital serta tumpuan terhadap keterangkuman dan amalan pekerjaan yang mampan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pakar Kanan Ganjaran – Pampasan dan Faedah

Menyokong pampasan, faedah, penanda aras, dan pelaporan HRIS di Randstad. Menyelaras semakan gaji tahunan, proses bonus, dasar ganjaran, dan pertanyaan pihak berkepentingan.

INIndiaHibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisUmum

Penerangan

  • Mengurus struktur gaji, pelan bonus, dan program faedah pekerja.
  • Mengumpul dan menganalisis data penanda aras gaji.
  • Menyokong semakan gaji tahunan, peruntukan bonus, dan program insentif.
  • Membentangkan dapatan data pasaran kepada pemimpin HR dan pihak pengurusan.
  • Menyemak data pampasan dan faedah untuk menilai kesaksamaan gaji, trend, dan peluang penambahbaikan.
  • Membangunkan dan menyelenggara laporan serta papan pemuka pampasan dan faedah.
  • Menyediakan komunikasi pampasan untuk pengurus dan pekerja.
  • Menyelenggara dasar ganjaran dan halaman intranet ganjaran.
  • Mengurus data ganjaran dalam HRIS dan menjana laporan tentang KPI bukan kewangan, semakan gaji, serta topik berkaitan.
  • Menyediakan panduan proses dan bahan sokongan untuk pengurus dan pasukan HR.
  • Membantu membangunkan dan melaksanakan dasar serta proses pampasan.
  • Memastikan amalan pampasan dan faedah mematuhi peraturan tempatan dan antarabangsa.
  • Memberi nasihat kepada pekerja dan pengurus tentang dasar pampasan, pilihan faedah, dan pertanyaan ganjaran.
  • Menjadi orang hubungan bagi pekerja untuk urusan ganjaran.
  • Menyumbang kepada projek pampasan dan faedah, termasuk pelaksanaan program ganjaran dan naik taraf HRIS.
  • Membantu proses mobiliti global dan penempatan semula.
  • Memantau kitaran semakan gaji tahunan dan bonus.
  • Mengesahkan pelan bonus, kadar, dan surat bonus pekerja, termasuk bagi perubahan peranan dan pekerja baharu.
  • Mengendalikan pertanyaan awal yang dihantar melalui sistem tiket.
  • Bekerjasama dengan HR Data untuk memastikan rekod ganjaran tepat.
  • Menyelaras dengan Finance untuk menyelaraskan data HR dan kewangan serta menyokong pembayaran bonus yang tepat dan tepat pada masanya.
  • Menetapkan jangkaan bersama pengurus, pemimpin, pekerja, dan rakan niaga HR.
  • Membuat susulan dengan kumpulan pihak berkepentingan apabila perlu.

Keperluan

  • Mempunyai pengetahuan atau pengalaman dalam pentadbiran pampasan dan faedah.
  • Berpengalaman dengan struktur gaji, pelan bonus, faedah pekerja, dan penanda aras gaji.
  • Mempunyai kemahiran analisis data dan pelaporan yang kukuh.
  • Berpengalaman menghasilkan dan menyelenggara laporan serta papan pemuka.
  • Berpengalaman mengurus data HRIS dan menjana laporan.
  • Memahami dasar dan proses pampasan.
  • Memahami undang-undang cukai dan buruh tempatan serta antarabangsa yang berkaitan dengan pampasan dan faedah.
  • Mampu menyokong proses semakan gaji dan bonus.
  • Mampu memastikan data HR, ganjaran, dan kewangan sentiasa tepat.
  • Mampu menggunakan sistem tiket.
  • Mampu berkomunikasi dengan pengurus, pekerja, rakan niaga HR, HR Data, dan pihak berkepentingan Finance.

Faedah

  • Budaya pembelajaran dan rangka kerja pembangunan kerjaya.
  • Peluang untuk berkembang secara peribadi dan profesional.
  • Budaya kerja berjiwa keusahawanan dan berorientasikan pasukan.

Pekerjaan Berkaitan

Phoenix Group

Pengurus Risiko Bukan Kewangan, Pasaran Persendirian

Phoenix Group
5,001 – 10,000 Pekerja
InsuransInsurans kesihatanKewangan
GBUnited Kingdom
£80,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPerancangan dan analisis kewangan

Mengawasi risiko operasi merentas pasaran persendirian dan aktiviti persaraan, serta memberikan cabaran bebas daripada barisan kedua dan pengawasan tadbir urus. Menasihati pihak berkepentingan kanan tentang pengurusan risiko dan isu baharu.

Buka
Air Liquide

Pelatih Terkilan – Penutur Bahasa Perancis, Jerman atau Belanda

Air Liquide
Penaja Visa H1BPembuatanPenjagaan kesihatanTenaga
PTPortugalHibridSepenuh masaPeringkat permulaanBahasa Diperlukan: JermanBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: PerancisBahasa Diperlukan: BelandaPerancangan dan analisis kewangan
ERP

Sertai program pelatih kewangan Air Liquide untuk menyokong perakaunan, perbendaharaan dan rekonsiliasi di pusat perkhidmatan perniagaan globalnya. Bantu menambah baik proses penutupan kewangan dan ERP sambil bekerja dalam bahasa Inggeris serta bahasa Perancis, Jerman atau Belanda.

Buka