Opencast | B Corp™ ir neatkarīgs tehnoloģiju konsultāciju uzņēmums, kas palīdz organizācijām izstrādāt, veidot un pārvaldīt uz cilvēkiem orientētus digitālos pakalpojumus. Uzņēmuma darbs apvieno programmatūras izstrādi, tehnisko arhitektūru, lietotāju vajadzībās balstītu dizainu un mākoņdatošanas risinājumu izstrādi, lai risinātu sarežģītus izaicinājumus valsts pārvaldē un publiskajos pakalpojumos, veselības aprūpē un zaļo tehnoloģiju jomā. Uzņēmums digitālo risinājumu izstrādē īsteno uz cilvēkiem vērstu pieeju, uzsverot praktiskus rezultātus klientiem un pozitīvu sociālo ietekmi.
Talantu iesaistes speciālists – darbuzņēmēju atlase (hibrīddarbs Apvienotajā Karalistē)
Talantu iesaistes speciālists būs atbildīgs par darbuzņēmēju atlasi, talantu loka attīstīšanu un partneru attiecībām uz mērķi vērstā digitālo tehnoloģiju konsultāciju uzņēmumā Opencast. Šis amats atbalsta talantu piesaisti, atbilstību prasībām, ievadīšanu darbā un darbuzņēmēju iesaisti visā Apvienotajā Karalistē.
Apraksts
- Vadi visu Opencast partneru un darbuzņēmēju atlases pieredzi
- Meklē potenciālos talantus, izmantojot tiešu uzrunāšanu, talantu datubāzes un attiecību veidošanu
- Veido daudzveidīgus kandidātu lokus un ilgtermiņa talantu tīklus visā Apvienotajā Karalistē
- Pārvērt darbaspēka plānus praktiskās atlases pieejās, kas atbilst uzņēmējdarbības prasībām
- Vadi darbuzņēmējus atlases, ievadīšanas darbā un visas viņu pieredzes laikā Opencast
- Attīsti un uzturi Opencast ārštata darbaspēka tīklu
- Koordinē ārštata darbaspēka atlasi no sākuma līdz beigām, pielāgojot atlases pasākumus klientu pieprasījumam un darbaspēka plāniem
- Izmanto IR35 zināšanas statusa noteikšanai un līgumisko vienošanos uzraudzībai
- Izvērtē pieteikumus, palīdzi sākotnējās intervijās un koordinē ārštata kandidātu pieredzi
- Nodrošini skaidru saziņu, ātru atgriezenisko saiti, uzticamus sistēmas ierakstus un precīzas darba laika uzskaites tabulas
- Veido darba sludinājumus un kandidātiem paredzētu saturu sadarbībā ar mārketinga komandu
- Veido un pārvaldi attiecības ar darbā iekārtošanas aģentūrām un ārējiem partneriem
- Pārstāvi Opencast pasākumos, tīklošanās sesijās, tikšanās reizēs un atvērto durvju dienās
- Regulāri atjauno zināšanas par atlases tiesību aktiem
- Ievēro Opencast kvalitātes, vides un informācijas drošības politikas un procedūras
Prasības
- Iepriekšēja pieredze talantu piesaistē, personāla atlasē vai personāla operācijās, vēlams tehnoloģiju nozarē vai strauji augošās organizācijās
- Prasme strādāt ar kandidātu uzskaites sistēmām un talantu piesaistes platformām
- Pierādīta spēja veidot, attīstīt un uzturēt daudzveidīgus talantu kandidātu lokus
- Spēcīgas attiecību veidošanas prasmes darbā ar kandidātiem
- Darba zināšanas par kompetencēs balstītām intervijām, taisnīgu atlasi un atlases atbilstību prasībām
- Spēja interpretēt atlases datus un rādītājus, lai uzlabotu iesaisti, atlases ātrumu un kvalitāti
- Labi attīstītas organizatoriskās un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja līdzsvarot vairākas vakances un savstarpēji konkurējošas prioritātes
- Spēja sadarboties ar darbā pieņemšanas vadītājiem un plašākām komandām
- Atvērtība atgriezeniskajai saitei un apņemšanās nepārtraukti mācīties
- IR35 pārzināšana
- Gatavība nepieciešamības gadījumā ceļot biznesa aktivitāšu un komandas sadarbības vajadzībām
Priekšrocības
- 7 % darba devēja iemaksa pensiju fondā
- Akciju opcijas
- Diskrecionārs bonuss
- 25 atvaļinājuma dienas
- Trīs ikgadējās “dzīve notiek” dienas
- Labbūtības atbalsts
- Nepārtraukta profesionālā attīstība
- Brīvprātīgā darba iespējas
- Atbalstoša komandas vide
- Elastīgas darba iespējas no mājām
- Pieejami pielāgojumi, lai atbalstītu vajadzības intervijas laikā