Opencast | B Corp™
Opencast | B Corp™
Opencast | B Corp™ е независима технологична консултантска компания, която помага на организациите да проектират, изграждат и управляват ориентирани към хората цифрови услуги. Работата ѝ съчетава разработване на софтуер, техническа архитектура, дизайн, ориентиран към потребителите, и облачно инженерство за решаване на сложни предизвикателства в областта на държавното управление и обществените услуги, здравеопазването и зелените технологии. Компанията прилага ориентиран към хората подход към предоставянето на цифрови решения, като поставя акцент върху практическите резултати за клиентите и положителното обществено въздействие.

Специалист ангажиране на таланти – подбор на външни изпълнители (хибридна работа в Обединеното кралство)

Специалистът по ангажиране на таланти отговаря за подбора на външни изпълнители, развитието на база от таланти и отношенията с партньори в Opencast, консултантска компания за цифрови технологии, ориентирана към обществено значима цел. Ролята подпомага намирането на кандидати, съответствието с изискванията, въвеждането в работата и ангажираността на външните изпълнители в Обединеното кралство.

Описание

  • Ръководи цялостния процес по наемане на партньори и външни изпълнители на Opencast
  • Намира потенциални таланти чрез директен контакт, бази от таланти и развитие на отношения
  • Изгражда разнообразни групи от кандидати и устойчиви мрежи от таланти в Обединеното кралство
  • Превръща плановете за работната сила в практически подходи за подбор, които отговарят на бизнес изискванията
  • Подпомага външните изпълнители при подбора, въвеждането в работата и последващото им взаимодействие с Opencast
  • Развива и поддържа мрежата от външни изпълнители на Opencast
  • Координира подбора на външни изпълнители от начало до край, като планира дейностите според търсенето от клиентите и плановете за работната сила
  • Използва експертните си познания по IR35 за определяне на статута и контролира договорните отношения
  • Оценява кандидатурите, подпомага първоначалните интервюта и координира процеса за кандидатите за позиции на външни изпълнители
  • Поддържа ясна комуникация, предоставя бърза обратна връзка, води надеждни записи в системите и точни отчети за отработеното време
  • Разработва обяви за работа и съдържание за кандидати в партньорство с маркетинг екипа
  • Изгражда и управлява отношения с агенции за подбор и външни партньори
  • Представлява Opencast на събития, нетуъркинг срещи, срещи на общности и дни на отворените врати
  • Поддържа актуални познанията си за законодателството в областта на подбора
  • Спазва политиките и процедурите на Opencast за качество, опазване на околната среда и информационна сигурност

Изисквания

  • Предишен опит в привличането на таланти, подбора или операциите, свързани с хора, за предпочитане в технологични или бързо развиващи се организации
  • Уверена работа със системи за проследяване на кандидатури и платформи за намиране на таланти
  • Доказана способност за създаване, развитие и поддържане на разнообразни групи от таланти
  • Силни умения за изграждане на отношения с кандидати
  • Работни познания за интервюта по компетенции, справедлив подбор и съответствие с изискванията при подбор
  • Способност за анализиране на данни и показатели за подбора с цел подобряване на ангажираността, скоростта и качеството на наемане
  • Добре развити организационни умения и умения за решаване на проблеми
  • Способност за ефективно балансиране на множество свободни позиции и конкуриращи се приоритети
  • Умение за съвместна работа с ръководители по подбора и по-широки екипи
  • Отвореност към обратна връзка и ангажираност към непрекъснато учене
  • Познания по IR35
  • Готовност за пътуване, когато е необходимо за бизнес дейности и сътрудничество с екипа

Придобивки

  • 7% пенсионна вноска от работодателя
  • Опции за акции
  • Дискреционен бонус
  • 25 дни отпуск
  • Три годишни дни за непредвидени житейски обстоятелства
  • Подкрепа за благосъстоянието
  • Продължаващо професионално развитие
  • Възможности за доброволчество
  • Подкрепяща екипна среда
  • Гъвкави възможности за работа от дома
  • Възможни адаптации в подкрепа на нуждите при интервю