Opencast | B Corp™ is een onafhankelijk technologieadviesbureau dat organisaties helpt mensgerichte digitale diensten te ontwerpen, bouwen en beheren. Het bedrijf combineert softwareontwikkeling, technische architectuur, gebruikersgericht ontwerp en cloudengineering om complexe uitdagingen aan te pakken binnen de overheid en publieke dienstverlening, de gezondheidszorg en groene technologie. De organisatie hanteert een mensgerichte aanpak voor digitale dienstverlening, met nadruk op praktische resultaten voor klanten en een positieve maatschappelijke impact.
Specialist Talentbetrokkenheid – Werving van contractanten (VK, hybride)
Als specialist Talentbetrokkenheid ben je verantwoordelijk voor de werving van contractanten, de ontwikkeling van talentpijplijnen en partnerrelaties bij Opencast, een adviesbureau voor digitale technologie met een maatschappelijke missie. De functie ondersteunt sourcing, compliance, onboarding en de betrokkenheid van contractanten in het hele Verenigd Koninkrijk.
Beschrijving
- Leid de volledige wervingservaring voor partners en contractanten van Opencast
- Vind potentiële talenten via directe benadering, talentpools en relatiebeheer
- Bouw diverse kandidatenpijplijnen en duurzame talentnetwerken op in het hele Verenigd Koninkrijk
- Vertaal personeelsplannen naar praktische wervingsaanpakken die aansluiten op de bedrijfsbehoeften
- Begeleid contractanten tijdens de werving, onboarding en hun verdere ervaring met Opencast
- Ontwikkel en onderhoud het netwerk van externe arbeidskrachten van Opencast
- Coördineer de werving van externe arbeidskrachten van begin tot eind en plan wervingsactiviteiten rond de vraag van klanten en personeelsplannen
- Gebruik je kennis van IR35 om statusbepalingen uit te voeren en contractuele afspraken te bewaken
- Beoordeel sollicitaties, ondersteun bij eerste gesprekken en coördineer de kandidatenervaring voor externe arbeidskrachten
- Zorg voor duidelijke communicatie, snelle feedback, betrouwbare systeemregistraties en nauwkeurige urenregistraties
- Ontwikkel samen met Marketing vacatureteksten en content voor kandidaten
- Bouw relaties op met wervingsbureaus en externe partners en onderhoud deze
- Vertegenwoordiger Opencast bij evenementen, netwerksessies, meet-ups en open dagen
- Houd je kennis van wervingswetgeving actueel
- Leef de kwaliteits-, milieu- en informatiebeveiligingsbeleid en -procedures van Opencast na
Vereisten
- Ervaring in talentwerving, recruitment of People Operations, bij voorkeur binnen technologiebedrijven of snelgroeiende organisaties
- Je werkt gemakkelijk met applicant-tracking-systemen en platforms voor talent sourcing
- Aantoonbare ervaring met het opzetten, ontwikkelen en onderhouden van diverse talentpijplijnen
- Sterke vaardigheden in het opbouwen van relaties met kandidaten
- Kennis van competentiegerichte interviews, eerlijke werving en recruitmentcompliance
- Vermogen om wervingsgegevens en -statistieken te interpreteren om betrokkenheid, wervingssnelheid en wervingskwaliteit te verbeteren
- Goed ontwikkelde organisatorische en probleemoplossende vaardigheden
- Je kunt meerdere vacatures en concurrerende prioriteiten effectief in balans houden
- Je kunt goed samenwerken met hiring managers en bredere teams
- Je staat open voor feedback en bent toegewijd aan voortdurende ontwikkeling
- Kennis van IR35
- Bereidheid om indien nodig te reizen voor zakelijke activiteiten en teamsamenwerking
Voordelen
- Werkgeversbijdrage van 7% aan het pensioen
- Aandelenopties
- Discretionaire bonus
- 25 vakantiedagen
- Drie jaarlijkse ‘life happens’-dagen
- Ondersteuning voor welzijn
- Mogelijkheden voor voortdurende professionele ontwikkeling
- Mogelijkheden voor vrijwilligerswerk
- Ondersteunende teamomgeving
- Flexibele mogelijkheden om vanuit huis te werken
- Aanpassingen beschikbaar ter ondersteuning van sollicitatiegesprekken