
Opencast | B Corp™ ایک آزاد ٹیکنالوجی کنسلٹنسی ہے جو اداروں کو انسان مرکوز ڈیجیٹل خدمات کی منصوبہ بندی، تیاری اور संचालन میں مدد دیتی ہے۔ اس کا کام سافٹ ویئر کی فراہمی، تکنیکی ساخت، صارف مرکوز ڈیزائن اور کلاؤڈ انجینئرنگ کو یکجا کرکے حکومتی و عوامی خدمات، صحت کی دیکھ بھال اور سبز ٹیکنالوجی سے متعلق پیچیدہ چیلنجز سے نمٹتا ہے۔ کمپنی ڈیجیٹل خدمات کی فراہمی میں لوگوں کو ترجیح دینے والا طریقہ اپناتی ہے اور عملی صارف نتائج کے ساتھ مثبت سماجی اثر پر زور دیتی ہے۔
ٹیلنٹ انگیجمنٹ اسپیشلسٹ – کنٹریکٹر بھرتی (برطانیہ میں ہائبرڈ)
Opencast میں ٹیلنٹ انگیجمنٹ اسپیشلسٹ کے طور پر آپ کنٹریکٹر بھرتی، ٹیلنٹ پائپ لائن کی ترقی اور شراکت داروں کے تعلقات سنبھالیں گے۔ یہ کردار برطانیہ بھر میں ٹیلنٹ کی تلاش، تعمیل، آن بورڈنگ اور کنٹریکٹر انگیجمنٹ میں معاونت کرے گا۔
تفصیل
- Opencast کے شراکت داروں اور کنٹریکٹر ساتھیوں کے مکمل بھرتی تجربے کی قیادت کریں
- براہِ راست رابطے، ٹیلنٹ پولز اور تعلقات کی ترقی کے ذریعے ممکنہ ٹیلنٹ تلاش کریں
- پورے برطانیہ میں متنوع امیدوار پائپ لائنز اور دیرپا ٹیلنٹ نیٹ ورکس بنائیں
- کاروباری ضروریات پوری کرنے والے عملی بھرتی طریقوں میں افرادی قوت کے منصوبوں کو تبدیل کریں
- کنٹریکٹرز کو بھرتی، آن بورڈنگ اور Opencast کے ساتھ ان کے مسلسل تجربے میں رہنمائی دیں
- Opencast کے عارضی افرادی قوت کے نیٹ ورک کو ترقی دیں اور برقرار رکھیں
- شروع سے آخر تک عارضی بھرتی کو مربوط کریں اور کلائنٹ کی طلب و افرادی قوت کے منصوبوں کے مطابق بھرتی کی سرگرمیوں کا شیڈول بنائیں
- IR35 کی مہارت استعمال کرتے ہوئے حیثیت کے تعین مکمل کریں اور معاہداتی انتظامات کی نگرانی کریں
- درخواستوں کا جائزہ لیں، ابتدائی انٹرویوز میں مدد دیں اور عارضی امیدوار کے تجربے کو مربوط کریں
- واضح مواصلت، بروقت رائے، قابلِ اعتماد نظامی ریکارڈز اور درست ٹائم شیٹس برقرار رکھیں
- مارکیٹنگ کے ساتھ شراکت میں ملازمت کے اشتہارات اور امیدواروں کے لیے مواد تیار کریں
- بھرتی ایجنسیوں اور بیرونی شراکت داروں کے ساتھ تعلقات قائم اور منظم کریں
- تقریبات، نیٹ ورکنگ سیشنز، میٹ اپس اور اوپن ڈیز میں Opencast کی نمائندگی کریں
- بھرتی کے قوانین سے متعلق اپنی معلومات تازہ رکھیں
- Opencast کی معیار، ماحولیاتی اور معلوماتی سلامتی کی پالیسیوں اور طریقہ کار کی پابندی کریں
تقاضے
- ٹیلنٹ ایکوزیشن، بھرتی یا پیپل آپریشنز میں سابقہ تجربہ؛ ٹیکنالوجی یا تیزی سے ترقی کرنے والی تنظیموں کا تجربہ ترجیحی ہے
- درخواست گزاروں کے ٹریکنگ سسٹمز اور ٹیلنٹ سورسنگ پلیٹ فارمز کے ساتھ کام کرنے میں سہولت
- متنوع ٹیلنٹ پائپ لائنز بنانے، ترقی دینے اور برقرار رکھنے کی ثابت شدہ صلاحیت
- امیدواروں کے ساتھ مضبوط تعلقات بنانے کی مہارت
- صلاحیت پر مبنی انٹرویوز، مساوی بھرتی اور بھرتی کی تعمیل کا عملی علم
- انگیجمنٹ، بھرتی کی رفتار اور بھرتی کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے بھرتی کے ڈیٹا اور میٹرکس کی تشریح کرنے کی صلاحیت
- اچھی تنظیمی اور مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتیں
- متعدد آسامیوں اور متضاد ترجیحات میں مؤثر توازن قائم کرنے کی صلاحیت
- ہائرنگ مینیجرز اور وسیع تر ٹیموں کے ساتھ باہمی تعاون سے کام کرنے کی صلاحیت
- رائے کے لیے تیار اور مسلسل سیکھنے کے لیے پُرعزم
- IR35 کا علم
- کاروباری سرگرمیوں اور ٹیم کے تعاون کے لیے ضرورت پڑنے پر سفر کرنے کی آمادگی
مراعات
- آجر کی جانب سے پنشن میں ۷٪ حصہ
- شیئر آپشنز
- صوابدیدی بونس
- ۲۵ دن کی چھٹی
- سالانہ تین “زندگی میں اچانک پیش آنے والے کام” کے دن
- فلاح و بہبود کی معاونت
- مسلسل پیشہ ورانہ ترقی
- رضاکارانہ کام کے مواقع
- معاون ٹیم کا ماحول
- گھر سے کام کرنے کے لچکدار انتظامات
- انٹرویو کی ضروریات میں مدد کے لیے دستیاب سہولیات