Opencast | B Corp™ yra nepriklausoma technologijų konsultacijų įmonė, padedanti organizacijoms kurti, diegti ir valdyti į žmogų orientuotas skaitmenines paslaugas. Jos veikla apima programinės įrangos kūrimą, techninę architektūrą, į naudotoją orientuotą dizainą ir debesijos inžineriją, kad būtų sprendžiami sudėtingi iššūkiai valdžios ir viešųjų paslaugų, sveikatos priežiūros bei žaliosios technologijos srityse. Įmonė į skaitmeninių paslaugų kūrimą žvelgia orientuodamasi į žmones, daugiausia dėmesio skirdama praktiniams rezultatams klientams ir teigiamam socialiniam poveikiui.
Talentų įsitraukimo specialistas – rangovų atranka (hibridinis darbas Jungtinėje Karalystėje)
Talentų įsitraukimo specialistas bus atsakingas už rangovų atranką, talentų srauto plėtrą ir partnerių santykius tikslingoje skaitmeninių technologijų konsultacijų įmonėje „Opencast“. Šis vaidmuo apima talentų paiešką, atitiktį reikalavimams, įvedimą į darbą ir rangovų įsitraukimą visoje Jungtinėje Karalystėje.
Aprašymas
- Vadovauk visam „Opencast“ partnerių ir rangovų įdarbinimo procesui
- Ieškok potencialių talentų tiesiogiai kreipdamasis, naudodamasis talentų bazėmis ir plėtodamas santykius
- Kurk įvairialypius kandidatų srautus ir ilgalaikius talentų tinklus visoje Jungtinėje Karalystėje
- Paversk darbo jėgos planus praktiniais atrankos sprendimais, atitinkančiais verslo poreikius
- Padėk rangovams pereiti atranką, įvedimą į darbą ir visą jų patirtį „Opencast“ įmonėje
- Kurk ir prižiūrėk „Opencast“ išorės darbo jėgos tinklą
- Koordinuok išorės darbo jėgos atranką nuo pradžios iki pabaigos, derindamas atrankos veiklą prie klientų poreikio ir darbo jėgos planų
- Naudok IR35 žinias statusui nustatyti ir sutartiniams susitarimams prižiūrėti
- Vertink paraiškas, padėk rengti pirminius pokalbius ir koordinuok kandidatų į išorės darbo jėgą patirtį
- Užtikrink aiškią komunikaciją, greitą grįžtamąjį ryšį, patikimus sistemos įrašus ir tikslius darbo laiko apskaitos žiniaraščius
- Kurk darbo skelbimus ir kandidatams skirtą turinį bendradarbiaudamas su rinkodaros komanda
- Užmegzk ir palaikyk santykius su įdarbinimo agentūromis ir išorės partneriais
- Atstovauk „Opencast“ renginiuose, tinklaveikos sesijose, susitikimuose ir atvirų durų dienose
- Nuolat atnaujink žinias apie įdarbinimo teisės aktus
- Laikykis „Opencast“ kokybės, aplinkosaugos ir informacijos saugumo politikos bei procedūrų
Reikalavimai
- Ankstesnė talentų pritraukimo, atrankos ar personalo operacijų patirtis, pageidautina technologijų srityje arba sparčiai augančiose organizacijose
- Gebėjimas dirbti su kandidatų sekimo sistemomis ir talentų paieškos platformomis
- Įrodyta gebėjimo kurti, plėtoti ir prižiūrėti įvairialypius talentų srautus
- Stiprūs santykių su kandidatais kūrimo įgūdžiai
- Kompetencijomis grįstų pokalbių, sąžiningos atrankos ir atrankos atitikties reikalavimams išmanymas
- Gebėjimas interpretuoti atrankos duomenis ir rodiklius siekiant gerinti įsitraukimą, atrankos greitį ir kokybę
- Puikiai išvystyti organizaciniai ir problemų sprendimo gebėjimai
- Gebėjimas derinti kelias laisvas pozicijas ir konkuruojančius prioritetus
- Gebėjimas bendradarbiauti su samdos vadovais ir platesnėmis komandomis
- Imlumas grįžtamajam ryšiui ir įsipareigojimas nuolat mokytis
- IR35 išmanymas
- Pasirengimas prireikus keliauti dėl verslo veiklos ir komandos bendradarbiavimo
Privalumai
- 7 % darbdavio įmoka į pensijų fondą
- Akcijų pasirinkimo sandoriai
- Diskrecinis priedas
- 25 atostogų dienos
- Trys kasmetinės „gyvenimas nutinka“ dienos
- Gerovės palaikymas
- Nuolatinis profesinis tobulėjimas
- Savanorystės galimybės
- Palaikanti komandos aplinka
- Lankstus darbas iš namų
- Galimos pritaikymo priemonės, padedančios dalyvauti pokalbyje